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各學(xué)校、幼兒園、直屬單位：

根據(jù)《寧波市人力資源和社會(huì)保障局 寧波市教育局關(guān)于印發(fā)寧波市深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作實(shí)施辦法的通知》（甬人社發(fā)〔2012〕440號(hào)）、《寧波市教育局關(guān)于做好2015年寧波市中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作的通知（甬教人〔2015〕226號(hào)）等文件精神，為做好2015年中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作，引導(dǎo)廣大教師努力提高業(yè)務(wù)水平，造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，結(jié)合我區(qū)實(shí)際情況，現(xiàn)將2015年我區(qū)中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)作如下布置，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

一、相關(guān)政策

（一）繼續(xù)深化職稱改革工作。今年我市將繼續(xù)深化職稱改革工作，根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省教育廳關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理和調(diào)控的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕154號(hào)）和《關(guān)于對(duì)加強(qiáng)中小學(xué)校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理和調(diào)控工作的補(bǔ)充通知》（甬人社發(fā)〔2015〕18號(hào)）精神，今年我區(qū)的中小學(xué)教師職稱評(píng)審將嚴(yán)格在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行，不再進(jìn)行與崗位聘用相脫離的資格評(píng)審。各學(xué)校（單位）要充分考慮教師隊(duì)伍的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，每年按照學(xué)校（單位）實(shí)際空崗數(shù)的一定比例，有計(jì)劃、分批次地推薦優(yōu)秀人才參加職稱評(píng)審。

（二）繼續(xù)實(shí)行城鎮(zhèn)義務(wù)教育教師支教制度。根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于大力推進(jìn)城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作的實(shí)施意見(jiàn)》（浙政辦發(fā)〔2007〕60號(hào)）和《浙江省中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年）》精神，對(duì)1970年1月1日以后出生的城鎮(zhèn)義務(wù)教育教師，在申報(bào)高級(jí)教師職稱時(shí)，應(yīng)具有在農(nóng)村、欠發(fā)達(dá)地區(qū)和薄弱學(xué)校全職支教1年的經(jīng)歷（民辦學(xué)校教師晉升高級(jí)教師職稱時(shí)不作要求）；在申報(bào)一級(jí)教師職稱時(shí)，也應(yīng)具有在農(nóng)村或薄弱學(xué)校支教的經(jīng)歷。

從2013年起，我區(qū)實(shí)施教師交流制度，不再另行安排支教，參加交流的教師可視作支教經(jīng)歷。

（三）繼續(xù)教育合格作為申報(bào)和晉升職稱（職務(wù)）的必備條件。2011年7月1日起，按照《浙江省中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)若干規(guī)定（試行）》（浙教師〔2010〕175號(hào)）的要求，每5年為一周期，周期內(nèi)參加專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)累計(jì)不少于360學(xué)時(shí)，周期內(nèi)至少參加一次不少于90學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)。為與原繼續(xù)教育的相關(guān)規(guī)定相銜接，2016年前申報(bào)和晉升者，其繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，2011年之前，每年需完成不少于48學(xué)時(shí)；2012年起，每年平均需完成不少于72學(xué)時(shí)。

（四）師德是教師素質(zhì)的核心。要把踐行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》作為教師職稱晉升的首要條件。在教師職稱評(píng)審中，各單位要加強(qiáng)對(duì)申報(bào)人員的師德考核，對(duì)遵紀(jì)守法、為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生的教師要給予優(yōu)先推薦。對(duì)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)或?qū)W校規(guī)定的崗位任務(wù)，嚴(yán)重違反師德或職業(yè)道德，從事有償家教、造成不良社會(huì)影響的，實(shí)行一票否決。

（五）開(kāi)展中專、研究和實(shí)驗(yàn)系列職稱評(píng)審工作。根據(jù)《寧波市教育局寧波市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于下放中等專業(yè)學(xué)校教師等中級(jí)資格評(píng)審權(quán)的通知》（甬教人〔2015〕162號(hào)）精神，從2015年開(kāi)始，我區(qū)將組織開(kāi)展中等專業(yè)學(xué)校講師、中小學(xué)校教育管理助理研究員和中小學(xué)校實(shí)驗(yàn)師評(píng)審工作，評(píng)審將按照要求在核定的崗位比例內(nèi)進(jìn)行。

（六）優(yōu)化未成年人校外活動(dòng)場(chǎng)所中專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)審政策。根據(jù)省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人校外活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》（浙委辦〔2006〕129號(hào)），未成年人校外活動(dòng)場(chǎng)所中，從事教育教學(xué)工作的教師，納入中小學(xué)教師職務(wù)系列評(píng)審；從事校外教育研究、師資培訓(xùn)、活動(dòng)組織等工作的專業(yè)技術(shù)人員，可納入中小學(xué)校教育管理職務(wù)系列評(píng)審。未成年人校外活動(dòng)場(chǎng)所教師的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審要結(jié)合其工作特點(diǎn)進(jìn)行，其組織的各類青少年校外活動(dòng)可折算教學(xué)工作量；教學(xué)水平面試一般宜采用隨堂聽(tīng)課的方式進(jìn)行；擔(dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人和專職輔導(dǎo)員年限可視作班主任工作年限；由主管部門(mén)確認(rèn)的宮際援助和流動(dòng)少年宮活動(dòng)可視作支教經(jīng)歷。

（七）關(guān)于材料截止日期。參加職稱評(píng)審所需要的有效學(xué)歷、論文、課題及所獲榮譽(yù)等相關(guān)評(píng)審材料均截止到申報(bào)當(dāng)年6月底。

二、工作程序

申報(bào)中、高級(jí)職稱須由個(gè)人提出申請(qǐng)，所在單位對(duì)申報(bào)參加評(píng)審的教師，要結(jié)合其任現(xiàn)職以來(lái)各學(xué)年的考核情況，通過(guò)多種方式進(jìn)行全面考核，并根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)集體研究，由學(xué)校在允許推薦名額內(nèi)擇優(yōu)推薦擬聘人選參加評(píng)審，并在單位醒目位置公示一周。公示內(nèi)容為《教育教學(xué)工作情況簡(jiǎn)表》。經(jīng)單位核實(shí)的申報(bào)材料，經(jīng)當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T(mén)審核后，報(bào)送到相應(yīng)的職稱評(píng)審委員會(huì)逐級(jí)進(jìn)行推薦評(píng)審。職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室須在評(píng)審前，將評(píng)審對(duì)象基本情況和資格審查情況以適當(dāng)方式進(jìn)行公示，評(píng)前公示時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日；經(jīng)職稱評(píng)審委員會(huì)表決通過(guò)的評(píng)審人員名單，也須由職稱評(píng)審委員會(huì)辦公室對(duì)評(píng)審結(jié)果采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于5個(gè)工作日。

非教育系統(tǒng)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的，必須取得本單位上級(jí)主管部門(mén)同意，并出具評(píng)審委托函。

三、材料報(bào)送

報(bào)送材料要求真實(shí)規(guī)范，手續(xù)齊全，并符合規(guī)定的送審程序。高級(jí)評(píng)審的有關(guān)表格可從寧波教育人事網(wǎng)“下載專區(qū)”中下載。中級(jí)評(píng)審材料可從海曙教育網(wǎng) “服務(wù)中心”欄目下載。

四、工作進(jìn)度

7月13日前，送交高級(jí)教師（小學(xué)、幼兒園）的參評(píng)人員名冊(cè)、須作鑒定的論文代表作電子文檔和送鑒論文清單。

9月18日前，送交高級(jí)教師、一級(jí)教師評(píng)審材料。其中，高級(jí)教師（初中）參評(píng)人員名冊(cè)應(yīng)于9月13日前報(bào)送。

9月中旬，進(jìn)行高級(jí)教師（小學(xué)、幼兒園）職稱評(píng)審工作。

10月中下旬，進(jìn)行高級(jí)教師（初中）、一級(jí)教師職稱評(píng)審工作。

正高級(jí)教師評(píng)審?fù)扑]工作將根據(jù)省教育廳要求另行通知。

五、其他

本文件自發(fā)布之日起執(zhí)行，過(guò)去有關(guān)文件與本文件不一致的，以本文件為準(zhǔn)。本文件未盡事項(xiàng)，仍按原有關(guān)文件執(zhí)行。

寧波市海曙區(qū)教育局

2015年7月2日

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