為進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、學校簡介

重慶文理學院是重慶市人民政府主辦的全日制普通本科高等學校。其前身重慶師范高等專科學校和渝州教育學院分別創(chuàng)辦于1976年和1972年；2001年5月兩校合并組建為渝西學院；2005年4月，學校更名為重慶文理學院。

學校堅持“依法治校，誠信辦校，改革興校，質(zhì)量立校，人才強?！?的辦學思路，秉承“進德修業(yè)，博文達理”的校訓(xùn)，實施“三標一體”管理并獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系和 GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系三重認證，形成了“教育即服務(wù)，學生即顧客，質(zhì)量即生命”的辦學理念。學校以本科教育為主，同時開展?？啤⒏呗?、繼續(xù)教育，已形成以文學、理學為基礎(chǔ)，應(yīng)用型學科專業(yè)為重點，多學科交叉融合，教師教育類與非教師教育類協(xié)調(diào)發(fā)展的學科專業(yè)體系。

學?，F(xiàn)有紅河、星湖兩個校區(qū)，占地面積1921畝，校舍建筑面積48萬平方米，館藏圖書148萬冊，教學儀器設(shè)備總值10342余萬元?，F(xiàn)代教育技術(shù)中心和電子閱覽室設(shè)施齊備，教學、科研及生活設(shè)施完善。學?，F(xiàn)有教職員工1200余人，其中中國工程院院士1名，高級職稱人員300余人，博士、碩士520余人，外籍教師15人，外聘專家教授100余人。

近年來，重慶文理學院不斷深化教學改革，優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構(gòu)，取得了較高的教育教學質(zhì)量。在2007年教育部組織的本科教學工作水平評估中，獲得良好的成績。學?，F(xiàn)有國家級特色專業(yè)建設(shè)點1個，市級特色專業(yè)建設(shè)點3個。國家級精品課程1門，市級精品課程12門。獲得國家級教學成果獎一等獎1項，二等獎1項，重慶市級優(yōu)秀教學成果獎一等獎4項，二等獎4項，三等獎3項。

學?，F(xiàn)有16個二級學院和重慶服務(wù)外包學院、重慶文化遺產(chǎn)學院2個特色學院，開設(shè)42個本科專業(yè)和20個?？茖I(yè)，涵蓋文學、理學、工學、管理學 、農(nóng)學、教育學、法學、藝術(shù)學八大學科門類。學校面向全國20多個?。ㄊ?、自治區(qū)）招生，目前共有全日制普通本、?？圃谛Ｉ?8000余人。學校培養(yǎng)的畢業(yè)生專業(yè)基礎(chǔ)扎實、應(yīng)用技能過硬、社會適應(yīng)能力強，得到社會和用人單位的肯定和歡迎。學校畢業(yè)生遍及全國20多個省（區(qū)、市）的各個行業(yè)領(lǐng)域，大多已成為所在單位的骨干。

學校目前是重慶市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究基地、重慶市品牌學會、中山大學中國非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心重慶工作站所在地，現(xiàn)設(shè)有非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究中心、重慶市高校園林花卉工程研究中心 (花卉研究所) 、高校財務(wù)經(jīng)營研究所、巴渝文化研究所、吳芳吉研究所、區(qū)域經(jīng)濟研究所、化學應(yīng)用技術(shù)研究所、兒童心理發(fā)展與教育研究所、數(shù)學研究所、教師發(fā)展研究所、品牌科學研究所、職業(yè)教育研究所、新聞傳播研究所、大足石刻藝術(shù)研究所、（江津）四面山資源研究所等21個科研機構(gòu)，并在這些領(lǐng)域取得了豐碩的科研成果。主辦有國內(nèi)外公開發(fā)行的《重慶文理學院學報》（社會科學版）、《重慶文理學院學報》（自然科學版）等省級學術(shù)刊物。

學校堅持開放辦學，積極開展國際合作交流。學校先后與美國、俄羅斯、英國、澳大利亞、韓國、馬來西亞、新加坡等多個國家的大學建立了友好交流關(guān)系，在學生交流互派、教師互訪等方面進行了廣泛而深入的交流與合作，為學校和學生的發(fā)展拓展了空間，促進了對外交流，擴大了學校在國外的知名度和影響力。

學校發(fā)展取得的顯著成效得到了黨和政府及社會的充分肯定，全國人大常委會副委員長陳昌智、全國政協(xié)副主席張梅穎、原教育部部長周濟、教育部副部長陳小婭、副部長李衛(wèi)紅及有關(guān)司局領(lǐng)導(dǎo)、時任重慶市委書記黃鎮(zhèn)東、時任重慶市人民政府市長王鴻舉、重慶市人民政府市長黃奇帆，重慶市政協(xié)主席邢元敏等領(lǐng)導(dǎo)同志先后到校視察。學校領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)三年在重慶市管領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核中名列前茅并獲得先進稱號。學校先后獲得首批“教育部依法治校示范校”、“全國教育網(wǎng)絡(luò)示范單位”、“全國語言文字工作先進單位”、“全國大中專學生志愿者暑期‘三下鄉(xiāng)’社會實踐活動先進單位”、“全國校園文化先進單位”、重慶市 “文明單位標兵”、重慶市“園林式單位”等榮譽稱號。

目前，重慶文理學院正遵循學校2020年遠景目標規(guī)劃，深入實施“頂天立地”發(fā)展戰(zhàn)略，努力把學校建設(shè)成為具有植根地方的學科生命、追求進步的學習精神、踐行誠信的學校品格，全國知名的區(qū)域性、應(yīng)用型、多科性大學。

為進一步拓寬學校用人渠道，優(yōu)化學校人才結(jié)構(gòu)，提升教學、科研以及管理水平，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)?2006?44號）的有關(guān)規(guī)定，重慶文理學院現(xiàn)面向社會公開招聘教學及教輔人員等。

二、招聘原則

堅持學歷能力并重、德才兼?zhèn)?、任人唯賢的標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘計劃

面向社會公開招聘教師等共 144名（詳見《重慶文理學院2012年公開招聘工作人員崗位一覽表》）。

四、招聘范圍及對象

凡符合招聘崗位條件的均可報名應(yīng)聘，但原則上應(yīng)滿足下列要求：

（一）學歷學位要求：

2012年引進的人才均要求具有研究生學歷和碩士以上學位；除具備高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)、個別高層次人才和急缺的特殊專業(yè)外，原則上以引進博士研究生為主。

（二）專業(yè)要求：

進行競聘的研究生，其本科學習專業(yè)和研究生階段學習方向原則上應(yīng)相同或相近。

（三）年齡要求：

碩士研究生原則上在35周歲以下，博士研究生原則上在45周歲以下，教授原則上在50周歲以下，省部級學術(shù)帶頭人原則上在55周歲以下。

（四）其他要求：

碩士研究生原則上要求畢業(yè)于重點院校，第一學歷為全日制普通本科。

黨紀處分限制期內(nèi)，尚未解除政紀處分或正在接受紀律檢查的人員以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不屬招聘范圍。

五、招聘基本條件

（一）具備中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

（二）熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持四項基本原則。

（三）遵紀守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

（四）具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，或符合國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定

（五）身心健康，符合應(yīng)聘崗位的具體要求

（六）具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件

六、招聘工作程序

（一）發(fā)布招聘信息：

本年度招聘信息通過重慶文理學院校園網(wǎng)等宣傳媒體發(fā)布。

（二）報名：

1.報名時間：自發(fā)布信息之日起至2012年5月15日止。網(wǎng)上報名時間：自即日起至2012年4月15日。

2.報名方式：符合相應(yīng)條件的人員可以通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名、郵寄簡歷材料、發(fā)送電子郵件、現(xiàn)場報名等形式向我校人事處或有關(guān)學院提出申請。其中碩士研究生必須通過網(wǎng)上報名提交報名信息。

3.報名要求：應(yīng)聘人員每人限報一個崗位并應(yīng)填寫《重慶文理學院公開招聘報名登記表》。

（三）資格審查：

學校人事處及各學院對報名應(yīng)聘人員按照崗位逐一審查報名者的資格條件，應(yīng)聘人員原則上應(yīng)提供下列材料：

1.學歷證、學位證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書），研究生必須提供前次學歷的畢業(yè)證、學位證。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生提供在校學習成績，學習成績應(yīng)由所屬學校主管部門蓋章。

3.相關(guān)科研成果證明。

4.相關(guān)獲獎證書證明。

5.專業(yè)技術(shù)資格證書。

6.相應(yīng)職位要求的其他材料。

學校人事處及各學院初步審查后，應(yīng)提出符合基本條件的人員名單，經(jīng)學校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后通知相應(yīng)人員參加考試考核。

（四）考試

考試由重慶文理學院組織實施?？荚囍饕扇∫韵氯N方式進行：

1.筆試：

碩士研究生應(yīng)參加學校組織的考試程序，考試采取筆試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和教師職業(yè)基本素質(zhì)。筆試時間初定于2012年3月下旬至4月上旬。

2.試講：

應(yīng)聘教學崗位的報名人員應(yīng)參加學校會同相關(guān)學院組織的試講程序，試講采取模擬教學的方式，主要考察應(yīng)聘人員對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運用能力、教學方法、教學技能以及教學態(tài)度等。

3.面試：

應(yīng)聘教學崗位和應(yīng)聘教輔崗位的人員在參加相應(yīng)的考核后均應(yīng)參加學校會同相關(guān)學院（部門）組織的面試，面試原則上采取專家隨機提問、應(yīng)聘人員及時回答的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力等。

（五）體檢：

人事處審查上報材料，按照綜合排名情況，根據(jù)招聘崗位，以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定體檢人員名單，并依次等額組織進行體檢。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）要求，并結(jié)合學校和崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

（六）考核：

對體檢合格者，由重慶文理學院對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、學習工作情況、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法情況以及是否需回避等方面的情況進行綜合考核。

（七）報請學校研究：

體檢、考核工作結(jié)束后，學校人事處按照擬招聘崗位數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試考核成績從高到低以此等額確定擬聘用人選，報請學校研究。

（八）公示：

經(jīng)學校批準的擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶文理學院校園網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。

備注：因體檢、考核、公示等原因出現(xiàn)缺額的，從進入體檢的后備人選中，按成績由高到低依次遞補。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶文理學院按程序報市人力社保局審批，完善聘用手續(xù)。相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員的工作是一項政策性很強的工作，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，因此，招聘工作要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

本簡章由重慶文理學院負責解釋。

重慶文理學院2012年公開招聘工作人員崗位一覽表