為滿足我校補充工作人員的需要，根據《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)，《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）和市人力資源和社會保障局關于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》（津人社辦發(fā)[2011]10號）等有關規(guī)定，經研究決定，對我院2016年度教師崗位及專業(yè)性較強的專業(yè)技術崗位公開招聘工作制定以下方案：

一、學?；厩闆r

1.學校名稱：天津美術學院

2.學校地址：天津市河北區(qū)天緯路4號（主校區(qū)）；

天津市河北區(qū)志成道7號（北校區(qū)）。

3.學校概況：天津美術學院座落在海河之濱，其前身為北洋女師范學堂，1906年由中國近代著名教育家傅增湘先生創(chuàng)辦，是我國最早的公立高等學府之一，至今已有一百余年辦學歷史。從上世紀中葉開始，逐漸成為一所多學科、多層次的高等美術院校，在美術學諸專業(yè)、實驗藝術等新興專業(yè)具有較強實力，是中國獨立設置、最具影響的八所美術學院之一。學院現(xiàn)有天緯路校區(qū)和志成道校區(qū)兩個校區(qū)，校園占地面積11.6萬平方米，建筑面積16.3萬平方米。共有13個教學單位，美術學、設計學兩個一級學科,均有碩士學位授予權及藝術碩士授予權，設有美術學、繪畫、攝影、書法學、中國畫、藝術設計學、視覺傳達設計、環(huán)境設計、產品設計、服裝與服飾設計、工藝美術、數字媒體藝術、雕塑、動畫、公共藝術等15個本科專業(yè)。目前在校全日制本科生及研究生4800余人。教職工440余人,其中專任教師273人，具有碩士及以上學位的180余人,擁有高級職稱的130余人。

學校秉承"崇德尚藝，力學力行"的校訓，遵循高等藝術教育規(guī)律，著力培養(yǎng)基礎扎實、人文厚重、個性鮮明、創(chuàng)意活躍、德才兼?zhèn)涞母咚刭|藝術家和設計家。依據“理論與實踐結合、傳統(tǒng)與當代結合、藝術與人文結合、藝術與科技結合”的學科發(fā)展理念，積極推進學科專業(yè)交叉融合特色發(fā)展，強化國際合作與交流，加快學校國際化進程，努力把學院打造成特色鮮明、品質卓越、國際知名的中國一流美術學院。

二、招聘崗位及數量

詳見《天津美術學院2016年公開招聘計劃表》（見附件1）。

三、招聘人員基本條件

除具備事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的基本條件外，還應該具備如下條件：

1.國內高校應屆畢業(yè)生須于辦理入職手續(xù)前取得研究生學歷證書和碩士或博士學位證書；海外留學歸國人員取得的國外學歷、學位證書須于辦理入職手續(xù)前取得教育部留學服務中心認證證書。

2.應聘人員一般須具有非農業(yè)戶口，其中：不具備非農業(yè)戶口的應聘人員可以報考但須在辦理入職手續(xù)時取得非農業(yè)戶口，否則取消聘用資格，并按違約處理。

3.藝術類專任教師崗不接收我院應屆碩士畢業(yè)生（含擇業(yè)期），我院非應屆碩士畢業(yè)生應聘的須具備以下條件之一：

（1）在其他單位有三年以上正式工作經歷（須提供聘用合同和社保繳費證明）；

（2）在其他高校攻讀學歷學位并取得國民教育系列學歷學位證書；

（3）具有海外碩士及以上學位（須提供相關證明材料）。

四、招聘信息的發(fā)布

招聘方案將在天津市人力資源和社會保障網（www.tj.hrss.gov.cn）和我校網站（www.tjarts.edu.cn）公開發(fā)布，發(fā)布時間不少于7個工作日。

五、報名與資格審查

（一）報名

1.報名方式：現(xiàn)場報名或郵寄報名均可，采用現(xiàn)場報名的僅限工作日，節(jié)假日期間不接受現(xiàn)場報名；采用郵寄報名的，報名截止日以郵戳日為準，請在信封正面注明“應聘”字樣。）

★應聘人員只得報考一個崗位，不得兼報兩個及兩個以上崗位。

2.報名時間：擬于8月中下旬進行，時間不少于5天，具體見學校網站（www.tjarts.edu.cn）。

3.報名需提供的材料：

（1）詳細填寫好的“應聘人員登記表”（附件2）紙質版一份；

（2）身份證、畢業(yè)證、學位證復印件（應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復印件）、職稱證復印件各一份；

（3）論文代表作復印件；論著首頁及版權頁復印件；專業(yè)代表作品圖片、圖集等，同時提交由所在學?；騿挝惶峁╄b證的《參評作品原創(chuàng)證明表》（附件3）；

4．報名或郵寄地址：天津市河北區(qū)天緯路4號天津美術學院人事處；郵編：300141；

電話：022-26241778；聯(lián)系人：李燕。

（二）資格審查

程序：人事處匯總接收的應聘材料，并會同教學單位進行資格審查。對通過資格審查人員在學校網站公布，并由教學單位電話告知應聘人員并安排參加初試。如果崗位計劃招聘數與該崗位報考人數的比例低于1：3，則相應減少該崗位招聘數或取消該崗位招考。

★初試前我院將對應試人員進行現(xiàn)場驗證，如有不符合條件或與所提交材料不符者，取消考試資格。

應聘人員材料恕不退還。

六、考核與考試

考核分為初試、面試。初試由各教學單位組織實施，面試由學校統(tǒng)一組織。

1.初試

時間、地點、所需材料等具體要求見校園網（www.tjarts.edu.cn/）。

初試主要考核應試人員基礎素質和專業(yè)能力，包括專業(yè)理論和實踐考核、試講。專業(yè)理論和實踐考核為筆試，要求應聘人員在考試現(xiàn)場展示繪畫、設計或專業(yè)理論水平。專業(yè)理論和實踐考核50%與試講成績50%合成初試成績，在天津美術學院校園網（www.tjarts.edu.cn）上公布，按照處初試成績由高分到低分排序，根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到1：3比例時，按照該崗位進入筆試的實際人數進行面試。

2．面試

時間、地點、所需材料等具體要求見校園網（www.tjarts.edu.cn/）。

面試主要考察應試人員的專業(yè)水平、科研能力和綜合素質。包括作品展示和現(xiàn)場答辯等形式。應試人員需展示專業(yè)代表作品原件1-2件、專業(yè)論文著作原件1-2件及初試作品，并現(xiàn)場回答面試評委的提問。

學校成立面試評審委員會，對面試人員展示的作品和答辯情況進行評分，按照去掉一個最高分和一個最低分后取平均分作為面試成績。面試成績滿分為100分，占總成績的50%，合格分數線為60分，達不到合格分數線的，取消聘用資格。

總成績=初試成績*50%+面試成績*50%。對總成績進行排序后，按各崗位招聘人數與進入體檢人員之比為1：1的比例，確定參加體檢人員名單，進入體檢人員名單，將在天津美術學院校園網（www.tjarts.edu.cn）上公布。

七、體檢

擬聘人選需參加由學校組織的統(tǒng)一體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。

非我院原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員，視為自動放棄。因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，我校將根據需要，決定是否遞補。

八、考察

根據體檢結果，確定考察人選，由各應聘崗位所在單位組織安排被考察人員進入工作崗位參與擬聘崗位工作，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況。人事處同時對其資格條件進行復查。

非我院原因，未按照規(guī)定時間參加考察和資格復查的人員，視為自動放棄。

九、公示

根據考察結果，經學校領導班子研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人員的基本情況將在信息發(fā)布范圍內進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，學校向上級主管部門審核備案后與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書并明確試用期，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行，試用期滿，經綜合考核合格者予以正式聘用，不合格者，解除聘用關系。聘用人員的職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

對有關投訴或實名舉報經查證屬實的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

在筆試、面試、考察、擬聘公示等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)放棄或不合格情況，學校依據實際情況，決定是否遞補。

咨詢及投訴電話：人事處022-26241778，紀檢監(jiān)察辦公室022-26241590

附件1：《天津美術學院2016年人員公開招聘計劃表》

附件2：《應聘人員登記表》

附件3：《參評作品原創(chuàng)證明表》

附件2.3請下載