新鄉(xiāng)市封丘縣2016年農村學校特崗教師招聘面試工作實施方案
來源:河南省教育廳 閱讀:1454 次 日期:2016-08-10 10:12:20
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一、招聘特崗教師基本情況

按照省市教育部門安排,報經縣政府同意,2016年我縣計劃招聘特崗教師200人。小學168人,包括語文36人、數學36人、英語36人、體育20人、音樂20人、美術20人;初中32人,包括數學31人、已簽約教育碩士1人。

二、組織領導

成立由教育、財政、人事、編制機構、紀檢(監(jiān)察)、公安、電業(yè)、城關鎮(zhèn)相關部門組成的面試工作領導小組,密切配合,加強協(xié)調,各司其職,共同做好此次特崗教師招聘面試工作。(領導小組名單附后)

三、資格復審

面試前對上線考生個人信息進行資格復審,并照相。復審時間為2016年8月11日,小學語文組、小學數學組和初中數學組上午8:30—11:30;小學英語組、小學體育組、小學音樂組和小學美術組下午3:00—6:30。地點為封丘縣教師進修學校(溫州商業(yè)街中段路西)。參加資格復審的小學語文、小學數學、小學英語、初中數學學科的考生,需現場抽簽,確定具體面試時間(13號上午或下午)。抽簽結果寫在面試通知單上并加蓋公章。復審時考生請攜帶面試通知單、《河南省2016年特設崗位教師招聘登記表》(表格可在招聘系統(tǒng)內下載,要求考生認真填寫個人基本信息,并粘貼與報名上傳數碼照片同一底版照片,資格復審前交面試領導小組)、準考證、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具的無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆生需攜帶)等證件原件及復印件,每人準備一個檔案袋,檔案袋注明所存放的證件及復印件。通過資格復審的考生須攜帶已加蓋公章的面試通知單、準考證、身份證方可參加面試考試??忌缛鄙儆嘘P材料或沒按規(guī)定時間參加資格復審,取消面試資格。

四、組織面試

1、面試時間及地點。

上午面試時間:2016年8月13日上午8:30開始,直到按要求上午所有面試的考生面試全部結束??忌鷳?:00到達候考室,并照相,8:15進行抽簽,確定出場順序,遲到15分鐘的考生不得進入候考室,取消面試資格。抽簽確定順序后考生不得離開候考室,否則視為自動放棄。

下午面試時間:2016年8月13日下午3點開始,直到按要求下午所有面試的考生面試全部結束??忌鷳?:30分到達候考室并照相,2:45進行抽簽,確定出場順序,遲到15分鐘的考生不得進入候考室,取消面試資格。抽簽確定順序后考生不得離開候考室,否則視為自動放棄。

面試學科及時間:

上午:小學語文、小學數學、小學英語、小學體育、小學音樂、小學美術、初中數學;

下午:小學語文、小學數學、小學英語、初中數學。

考點均設在封丘縣城關鎮(zhèn)中心小學(文化路南段路西原新華書店西隔壁)。

2、面試學科及評委的組成。

本次面試共分7個學科組。分別為:小學語文組、小學數學組、小學英語組、小學體育組、小學音樂組、小學美術組、初中數學組。每組評委由5人組成,其中設評委組長1名,評委4名。

3、面試工作人員的組成。

根據面試組設置情況分別設置不同學科組的候考室、面試室。其中候考室安排2名工作人員,負責點名、核對考生信息、抽簽確定面試順序、抽簽結果密封,指導考生進入面試室,其中一名為教體局干部,對該科面試全面負總責,能夠果斷妥善處理一切突發(fā)事件,抽簽完畢、面試結束后2名工作人員在抽簽結果、面試順序密封袋上共同簽字后,交保密組。每一面試室設監(jiān)督員1名、計時員1名、記分員1名、核分員1名,監(jiān)督員由編辦1人、人事局、財政局各3人承擔,負責面試全程監(jiān)督。記分員由來自客市、(區(qū))縣的教師承擔和評委組長座位相鄰并接受評委組長的監(jiān)督。

4、面試教材及課題范圍。

本次面試課題范圍為:

小學語文、數學、英語為五年級上冊教材;

初中數學為八年級上冊教材。

其中,小學語文為北師大版(2010年6月第5版)

小學數學為蘇教版(江蘇鳳凰教育出版社2015年6月第2版)

小學英語為人教版【五年級上冊(三年級起點)2014年3月第1版】

小學體育為人教版五--六年級(2003年6月第1版2013年5月印刷)

小學音樂為人民音樂版教材(六年級 第11冊  人民音樂出版社2004年7月北京第1版2013年7月河南第7次印刷)

小學美術為人民美術版教材(六年級 第11冊  人民美術出版社2006年6月第1版)

初中數學為華東師范大學版教材【八年級上冊(2013年6月第1版】

5、面試方式。

面試方式為上一節(jié)微型課。各考生按規(guī)定教材自己準備一節(jié)微型課(不使用多媒體課件進行現場展示)。微型課的評價標準體現在五個方面:教學理念與目標、教學內容、教學過程與方法、教學基本功、儀態(tài)舉止;上課時間為10分鐘,分值為100分,考生上課時間過短或超過10分鐘均要酌情扣分。

6、面試程序。

(1)面試時,考生需攜帶已加蓋公章的面試通知單、身份證和準考證。面試考生在規(guī)定時間到達候考室,接受工作人員進行的考生信息核對、統(tǒng)一封閉管理并照相。抽簽完畢后,抽到第一位的考生由一名工作人員引領至面試室,另一名工作人員和其他考生原則上不得離開候考室,面試時考生只能報抽簽序號、講課科目和題目,不準透漏個人其他信息,否則取消考生面試資格。

(2)面試成績的評定。每位評委根據考生的上課情況,獨立評定每一位考生的得分。面試的計分方法為:對評委評出的分數,去掉一個最高分和一個最低分,得出平均成績即為該考生的面試成績(分數取小數點后兩位采取四舍五入法),當場公布分數。(前三名考生集體公布分數)。每場面試結束后,核對準確無誤,將考生面試成績及打分條,用檔案袋密封完好,并由評委組長、計分員和監(jiān)督員在密封條上簽字后由監(jiān)督員和評委組長共同交給保密組。

7、考點各室均安裝屏蔽儀,實行全封閉管理。

五、紀律要求

1、考生應在規(guī)定的時間進入候考室,遲到15分鐘者取消面試資格。考生進入候考室抽簽確定面試順序號后,在面試前原則上不準離開候考室。

2、考生不得攜帶任何通訊工具進入考點,否則按作弊論處,取消其面試資格并記入個人誠信檔案。

3、進入考點后,考生應服從工作人員安排,自覺遵守考場的相關紀律要求。保持考場的肅靜與秩序??忌仨氉杂X服從工作人員管理,不得以任何理由妨礙考試工作人員履行職責,不得擾亂考場及考點秩序。如不服從考試工作人員管理,有違紀作弊行為的,將按照有關規(guī)定進行嚴肅處理,取消被錄用資格并記入個人誠信考試電子檔案。

4、考生面試結束后,應迅速離開面試地點、不得逗留、不得大聲喧嘩。

5、面試評委應認真履行職責,給分有理,扣分有據,客觀公正、公平對待每位考生,不徇私舞弊,自覺接受監(jiān)督。工作人員堅守自己工作崗位,圓滿完成組織分配的任務,不越權,不越位,不超越自己的職責去工作,違者嚴肅處理。

6、面試評委、監(jiān)督員、記分員、計時員、核分員、抽簽員等所有涉考人員,在面試警戒區(qū)內不準攜帶任何通訊工具。如有違反規(guī)定的及時撤換,出現違紀和弄虛作假的,按規(guī)定給予當事人嚴肅的處理。

舉報電話:0373-- 7095025

舉報信箱:封丘縣教育體育局院內

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