面試
面試工作由省人力資源和社會保障廳、省公務員局統(tǒng)一組織，并在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下具體實施。面試滿分為100分，面試成績低于60分者不予錄用。
筆試結束后，由省人力資源和社會保障廳、省公務員局根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定各職位參加面試人選。對達不到開考比例的，經省級公務員主管部門批準，可以適當予以調整，并在黑龍江省公務員考試網（http://www.hljgwy.gov.cn/）統(tǒng)一公示。若筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大面試人選數(shù)量。
面試前，相關市（地）和省管縣（市）人社部門及省司法廳分別牽頭組織實施面試資格審查工作。根據(jù)省級公務員主管部門提供的報考人員照片及相關信息，與報考人員本人及其提供的身份證、畢業(yè)證、退伍兵證、網上下載的報名登記表等原件材料進行現(xiàn)場核對。項目生的資格確認由省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、團省委及招錄主管部門共同組織實施；退役士兵的資格確認由省軍區(qū)政治部協(xié)助進行。經審查確認為項目生和退役士兵的，對其出具項目生人員和退役士兵認定證明，報考人員憑借證明到所報考市（地）人社部門進行現(xiàn)場資格確認。凡報考人員有關材料、主要信息不實的，應報請省級公務員主管部門，經同意后取消該報考人員參加面試的資格，并視情況依次進行遞補。
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