【背景資料】

一、政府文件節(jié)選

社會(huì)主義核心價(jià)值觀：敬業(yè)

黨的十八大提出，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，倡導(dǎo)愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。富強(qiáng)、民主、文明、和諧是國(guó)家層面的價(jià)值目標(biāo)，自由、平等、公正、法治是社會(huì)層面的價(jià)值取向，愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善是公民個(gè)人層面的價(jià)值準(zhǔn)則，這24個(gè)字是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的基本內(nèi)容。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的內(nèi)核，體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的根本性質(zhì)和基本特征，反映社會(huì)主義核心價(jià)值體系的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系的高度凝練和集中表達(dá)。

二、重要領(lǐng)導(dǎo)人講話

習(xí)近平關(guān)于就業(yè)的講話

就業(yè)是永恒的課題，更是世界性難題。我國(guó)每年新增1000多萬就業(yè)人口， 必須大力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，一是要集中精力抓發(fā) 展，二是要把就業(yè)再就業(yè)工作做實(shí)，三是勞動(dòng)者要轉(zhuǎn)變觀念。行行出狀元，只要是勞動(dòng)就值得尊重，大家都要尊重勞動(dòng)。

——習(xí)近平在沈陽(yáng)多福社區(qū)的座談會(huì)上的講話

習(xí)近平說，做實(shí)際工作情商很重要，更多需要的是做群眾工作和解決問題能力，也就是適應(yīng)社會(huì)能力。老話說，萬貫家財(cái)不如薄技在身，情商當(dāng)然要與專業(yè)知識(shí)和技能結(jié)合。

——習(xí)近平在天津和高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等座談時(shí)的講話

【寫作素材】

1.名人名言

知之者不如好之后者，好之者不如樂之者。——《論語》

就業(yè)不僅關(guān)系一個(gè)人的生計(jì)，更關(guān)系一個(gè)人的尊嚴(yán)——溫家寶

就業(yè)是民生之本——習(xí)近平

2.論據(jù)

(1)扎根基層，綻放人生。人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛。每個(gè)人的價(jià)值實(shí)現(xiàn)源自于堅(jiān)持不懈的努力。在奉獻(xiàn)基層中，要學(xué)會(huì)用最平實(shí)、最質(zhì)樸的語言與群眾溝通，真心體會(huì)、用心學(xué)習(xí)、熱心實(shí)踐，以鄉(xiāng)村老農(nóng)為友，以基層同事為榜樣，拜機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為導(dǎo)師，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷歷練，才能融入基層，扎根實(shí)際，實(shí)現(xiàn)由一名普通大學(xué)生向一名成熟社會(huì)人的轉(zhuǎn)變?；鶎咏?jīng)歷不是鍍金，也不是跳板，只有在基層中真正放下身段，耐住清貧，經(jīng)受磨練，才能實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的升華。

(2)許振超

許振超，男，出生于1950年，初中畢業(yè)。全國(guó)總工會(huì)兼職副主席。1974年進(jìn)青島港工作。曾先后榮獲青島市勞動(dòng)模范，青島市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，山東省有突出貢獻(xiàn)工人技師，省自學(xué)成才先進(jìn)個(gè)人，全國(guó)"五一"勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者和全國(guó)交通系統(tǒng)勞動(dòng)模范，全國(guó)勞動(dòng)模范，全國(guó)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等稱號(hào)，被譽(yù)為新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人的杰出代表。

許振超參加工作三十多年來，以“干就干一流，爭(zhēng)就爭(zhēng)第一”的精神，立足本職，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，干一行，愛一行，精一行。他自學(xué)成才，苦練技術(shù)，練就了“一鉤準(zhǔn)”、“一鉤凈”、“無聲響操作”等絕活，并模范地帶出了“王嘯飛燕”、“顯新穿針”、“劉洋神繩”等一大批具有社會(huì)影響的工作品牌。

在青島港里，許振超雖然是工人，但從上到下都把他劃到技術(shù)人員圈里。青島港與英國(guó)鐵行、丹麥馬士基、中國(guó)遠(yuǎn)洋公司組建合資公司時(shí)，他反而進(jìn)一步受到重用，被聘請(qǐng)出任專管設(shè)備和技術(shù)員的技術(shù)部固機(jī)部經(jīng)理，手下工程師就有40多名，名正言順地走進(jìn)了技術(shù)管理人員的行列。合資公司開給他的月工資超過6000元，不但是固機(jī)部里最高的，而且比青島港(集團(tuán))有限公司的黨委書記還高。公司前兩年還專門獎(jiǎng)勵(lì)了他一臺(tái)筆記本電腦。

最令許振超自豪的是，青島港幾乎不用請(qǐng)外人幫助修理橋吊設(shè)備故障，他們有能力自己排除?？粗O(shè)備轉(zhuǎn)得安全，許振超說：“這是對(duì)我最好的獎(jiǎng)賞。

技術(shù)部技術(shù)主管劉俊泉是許振超的手下。他1986年大專畢業(yè)后，就和許振超共事。他說：“從文憑上看，我比老許高，但他做了我的領(lǐng)導(dǎo)，我服氣，因?yàn)樗募夹g(shù)領(lǐng)先于我。我年輕時(shí)打撲克、下象棋，他則把所有的時(shí)間都用來學(xué)習(xí)。他比我大11歲，學(xué)習(xí)起來吃力得多，但他堅(jiān)持學(xué)習(xí)，超過了我。現(xiàn)在我覺得不學(xué)沒有出路，我業(yè)余時(shí)間也在學(xué)習(xí)。”

許振超在日記中寫道：“悟性在腳下，路由自己找”，“要自己教育自己”。正是憑著這種韌勁，許振超學(xué)得真功，從工人邁進(jìn)了技術(shù)主管的行列，并創(chuàng)造了世界記錄。

(3)清水龜之助。

日本有一項(xiàng)國(guó)家級(jí)的獎(jiǎng)項(xiàng)，叫“終生成就獎(jiǎng)”。這是一項(xiàng)人人都在夢(mèng)寐以求、卻又高不可攀的至高榮譽(yù)。在日本，有無數(shù)的社會(huì)精英、博學(xué)俊彥一輩子努力奮斗的目標(biāo)，就是為了能夠最終獲得這項(xiàng)大獎(jiǎng)。但最近一屆的“終生成就獎(jiǎng)”，卻在舉國(guó)上下的期盼和矚目中，出人意料地頒發(fā)給了一位名叫清水龜之助的小人物。

清水龜之助是東京一位普通的郵遞員，他每天的工作就是將各式各樣的郵件，快速而準(zhǔn)確地投送到每一個(gè)相關(guān)的家庭。在他從事郵差工作的整整25年中，清水龜之助的工作態(tài)度始終和他到職第一天的那種認(rèn)真和投入沒有什么兩樣。在不算短暫的25年中，他從未有過請(qǐng)假、遲到、早退、脫崗等任何缺勤情況，而且他所經(jīng)手投遞的數(shù)以億計(jì)的郵件，從未出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。不論是狂風(fēng)暴雨，還是地凍天寒，甚至在大地震的災(zāi)難當(dāng)中，他總是能夠及時(shí)而準(zhǔn)確地把郵件投送到收件人的手中。