為補(bǔ)充舞鋼市紀(jì)委所屬事業(yè)單位(優(yōu)化辦、糾風(fēng)辦)工作人員，根據(jù)《平頂山市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過考試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、應(yīng)聘人員資格條件

(一)具有下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、具有全日制普通高等專科以上學(xué)歷;

4、1986年1月1日后出生;

5、適應(yīng)崗位要求，身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6、報(bào)考大學(xué)生村官崗位，需任職大學(xué)生村官2年以上且仍在舞鋼市服務(wù)，年齡不限，學(xué)歷為?？埔陨希幌奕罩?。

(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1、刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

1、舞鋼市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(優(yōu)化辦)管理崗位，招聘8人(其中大學(xué)生村官3人);

2、舞鋼市糾正行業(yè)不正之風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(糾風(fēng)辦)管理崗位，招聘8人(其中大學(xué)生村官2人)。

四、信息發(fā)布

在中國(guó)舞鋼網(wǎng)站(http://www.zgwg.com.cn)發(fā)布招聘信息。

五、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2016年12月27日至12月29日，每天上午8∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30。

2、報(bào)名方式、地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)在舞鋼市黨政綜合大樓601房間。

報(bào)名要求：報(bào)考人員須填寫《舞鋼市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》2份，帶近期免冠2寸彩照3張，持本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件，到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查、報(bào)名;每位考生限報(bào)一個(gè)崗位;在職應(yīng)聘人員還應(yīng)出具單位同意報(bào)考證明。

3、資格審查：本次招聘資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

4、各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3∶1，達(dá)不到3∶1的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù);核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，該崗位不再招考。報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位，重新選報(bào)時(shí)間另行通知。

5、報(bào)名資格審查合格的考生，在網(wǎng)站發(fā)布公告。2017年1月6日上午8∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30持身份證到舞鋼市黨政綜合大樓601房間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

六、考試

考試工作由舞鋼市2016年黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。考試包括筆試、面試。

考試須同時(shí)攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加。

1、筆試。

(1)筆試時(shí)間：2017年1月8日上午9∶00—11∶00。

筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論，共一門，滿分為100分。

(2)筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)村官加分。

截止2016年12月31日連續(xù)任職滿6年的加1分，每增加1年加1分，最高不超過4分。

受到省委、省政府或國(guó)家部委表彰的，加6分;受到省轄市委、市政府或省直單位表彰的，加4分。受到多層次表彰的，以最高層的表彰為準(zhǔn)，只加分一次。

獲加分的村官，應(yīng)在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件。

市村官辦要統(tǒng)一填寫《舞鋼市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員村官加分審核表》，并加蓋村官辦公章。

2、面試。

根據(jù)筆試成績(jī)，各招聘崗位按擬招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，全部進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

面試前，對(duì)進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此造成的職位空缺，按照筆試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(1)面試主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力，言語(yǔ)表達(dá)能力，應(yīng)變能力，計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力，人際交往的意識(shí)與技巧，自我情緒控制，求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性，舉止儀表等。滿分為100分。

(2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(3)面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站發(fā)布公告為準(zhǔn)。

3、考試總成績(jī)計(jì)算辦法。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

七、體檢和考察

根據(jù)筆試總成績(jī)，各招聘崗位按擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定體檢人員。考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，筆試成績(jī)高者參加體檢;筆試成績(jī)一樣的，同時(shí)進(jìn)入體檢。

體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢由舞鋼市2016年黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

考察按擬招聘人數(shù)1∶1的比例從體檢合格人員中確定。考察按《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(平人[2008]4號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察在舞鋼市2016年黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下進(jìn)行。

因體檢、考察不合格造成的職位空缺，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、公示和聘用

考察合格的考生進(jìn)行公示(公示期為7天)。經(jīng)公示無異議的按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)綜合考核不合格的，取消聘用資格。

九、監(jiān)督與違紀(jì)處罰

要嚴(yán)格工作紀(jì)律，無論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，予以嚴(yán)肅處理。

整個(gè)招聘工作在市紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

十、本方案由舞鋼市2016年黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0375-7061003 0375-8121357

附件：舞鋼市黨群事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：2016年平頂山舞鋼市黨群事業(yè)單位招聘工作人員公告