因工作需要，根據國家和省關于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關規(guī)定，徐州醫(yī)科大學面向社會公開招聘工作人員(人事代理)。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名條件及崗位需求

(一)報名條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，誠實守信，具有良好的品行，無違法亂紀等不良記錄;

2. 適應崗位要求的身體條件和心理素質;

3. 取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行;

4. 年齡要求為：計算年齡的基準時間為2017年5月5日;

5. 資格條件中的國內應屆畢業(yè)生指國內普通高校2016年畢業(yè)尚未就業(yè)和2017年畢業(yè)并且在8月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書的人員。國(境)外同期畢業(yè)人員，指在國(境)外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致;

6.具備應聘崗位要求的其它條件。

(二)崗位需求

詳見附件。

二、報名

1.報名時間：即日起至2017年5月5日17：00(以收到郵件時間為準)，請不要重復發(fā)送郵件，逾期視為報名無效。

2.報名方式：報名、資格初審均通過網絡同步進行。

應聘者直接將應聘材料發(fā)送至學校人事處郵箱(rsc@xzhmu.edu.cn)，發(fā)送郵件主題務必以“應聘崗位代碼+學位+姓名+畢業(yè)學校”格式注明。

3. 報名注意事項及資格審查

本次招聘每位報考者限報考本單位一個崗位，多報視為無效;報名時須提交下列材料：

(1)《徐州醫(yī)科大學公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2，或登錄徐州醫(yī)科大學人事處網站下載)。

(2)個人詳細簡歷。

(3)提供第一學歷證書、英語等級證書復印件;留學回國人員需提供駐外大使館出具的《留學回國人員證明》復印件，在國外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》復印件(相關證件等材料在資格復審時必須提供原件)。

4.初審通過人員請攜帶證書材料原件于5月9日下午3:00-5:00至徐州醫(yī)科大學人事處會議室(行政樓226房間)進行資格復審，復審通過者需當場繳納公開招聘報名費100元并領取準考證。

5. 應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

6. 有下列情形之一的，不得應聘：

(1)事業(yè)單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

(3)國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、考試方式及時間

(一)考試方式：

1.所有崗位考試方式為筆試+面試。

筆試科目：

1701-1703、1705-1715崗位為《英語》+《綜合能力測試》，筆試成績=英語成績*50%+綜合能力測試成績*50%

1704、1716崗位為《綜合能力測試》，筆試成績=綜合能力測試成績

面試形式：結構化面試

2.考試成績計算方法：所有崗位最終成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

3.所有招聘崗位的筆試開考比例為1:3，如未達到開考比例，將取消(或核減)該招聘崗位，并在學校人事處網頁公告。應聘崗位被取消的報名成功人員可改報其他符合條件的崗位。

4.筆試均為閉卷考試，其中《英語》滿分100分，試卷難度與大學英語六級考試難度相當(無聽力測試);《綜合能力測試》滿分100分，試卷內容主要包括公共基礎知識和行政能力測試(與公務員考試題目相近)。

5.筆試結束后，成績達到50分為合格。

6.在筆試成績合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3比例組織參加面試。如某招聘崗位通過人數不足3人，按實際人數確定面試人選。面試人員名單將在徐州醫(yī)科大學人事處網站網頁(http://rsc.xzhmu.edu.cn/)進行公布。

7. 面試按照徐州醫(yī)科大學制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績由主評委當場通知應聘人員。面試成績合格線為60分(滿分100分)，低于60分不予聘用。

(二)考試時間

1. 筆試時間：5月10日上午

2. 面試時間：5月11日上午

四、聘用

1. 考核結束后，在合格人員中，根據總成績，按招聘崗位擬聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，其中應聘教師的，還需符合江蘇省教師資格認定體檢要求。

2. 對體檢合格人員由學校組織考察，并根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，依次遞補。

3. 擬聘用人員名單將在學校人事處網站公示。

4. 對公示無異議人員，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。

五、招聘政策咨詢

徐州醫(yī)科大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0516-83262043、0516-83262032

聯(lián)系人：王老師 董老師 劉老師

六、招聘工作監(jiān)督

徐州醫(yī)科大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

紀委監(jiān)察處監(jiān)督電話：0516-83262246 　　

聯(lián)系人：周老師

徐州醫(yī)科大學

2017年4月17日

附件：

1. 《徐州醫(yī)科大學2017年上半年公開招聘人事代理工作人員崗位表》

2. 《徐州醫(yī)科大學公開招聘工作人員報名表》