根據九原區(qū)2017年度教育工作發(fā)展實際需要，擬面向社會公開招聘54名鄉(xiāng)村幼兒園教師。

一、招聘原則

1.堅持公開、公平、公正的原則;

2.堅持擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，堅持黨的基本路線，有良好的政治素質和道德品質，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)。

(二)符合《中華人民共和國教師法》的規(guī)定，具有與履行招聘崗位職責相適應的職業(yè)道德素質、業(yè)務知識水平、教育教學能力，具備良好的身體素質和心理素質。

(三)年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，戶籍不限。在九原區(qū)所屬公辦學校任教滿二年(時間截至2017年5月31日)并現仍在崗的臨時代課教師年齡可放寬至35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

(四)學歷條件：

全日制本科及以上學歷，學前教育或音樂、舞蹈、美術及相近專業(yè)可放寬至全日制?？茖W歷，具備教師資格證書。2017年師范類應屆畢業(yè)生憑學校出具的學歷證明及普通話成績合格證書可以報名;非師范類應屆畢業(yè)生憑學校出具的學歷證明及普通話成績合格證書，教育學、心理學考試成績合格證書可以報名。

區(qū)屬公辦學校任教滿二年現仍在崗的臨時代課教師須具備全日制專科及以上學歷、教師資格證書。

(五)具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.在讀全日制普通高校本科生、研究生;

2.在各級公務員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀人員;

3.簽訂服務年限協議或有服務年限規(guī)定，且尚在服務期內的公務員(參公事業(yè)單位工作人員和事業(yè)單位工作人員);

4.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或少年管教人員;

5.違法違紀正在接受審查人員;

6.曾被辭退或開除公職人員;

7.現役軍人。

三、招聘辦法

采取公開招考的辦法：分筆試、專業(yè)技能測試兩部分，筆試成績占30%，專業(yè)技能測試占70%。報考人數與招聘崗位人數達到4:1以上方可開考。報考人數達不到招聘人數比例要求的，由招聘工作領導小組酌情調整招聘計劃，并根據報考人數最終確定招聘人數。

(一)筆試(滿分100分)：

采取閉卷考試的形式，內容包括幼兒教育學、心理學及教育政策法規(guī)等方面的知識。

筆試地點、時間：見準考證。

筆試結束后，由招聘領導小組公布成績，筆試成績由高分到低分，按實際招聘崗位人數與專業(yè)技能測試人數1:3的比例，確定參加專業(yè)技能測試的人員。

(六)報名考務費：70元/人(報名費20元，考務費每科50元)，收費標準詳見《內蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會、財政廳關于內蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試收費標準的復函》(內發(fā)改費函〔2015〕523號)。2017年應屆畢業(yè)生及低保家庭的應聘者(提供相關證件原件、復印件)免收報名考務費。

五、待遇

被聘人員實行勞動合同制管理，被聘者與聘用單位簽訂“勞動合同”，試用期為6個月，試用期考核不合格者取消聘用資格。工資待遇2300元/人/月(含個人繳納社會保險部分)，并按企業(yè)標準繳納社會保險，另外增加績效工資200元/人/月。

六、其他

1.此次招聘的教師，須在我區(qū)鄉(xiāng)村幼兒園服務期滿兩年，服務期內不允許調動，否則予以辭退。

2.應聘者報名時所留電話號碼在招考期間必須暢通，電話無法接通或所留號碼錯誤影響本人招聘的，后果自負。

3.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，社會上出現的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。

4.對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。

九原區(qū)人民政府教師招聘領導小組

2017年6月2日