為適應我省公路系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要和加強人才隊伍建設，經研究決定，面向社會公開招聘58名事業(yè)編制工作人員。

一、省公路管理局應急處置中心等20個招聘單位簡介

省公路管理局應急處置中心等20個公開招聘單位隸屬海南省公路管理局，為財政預算管理、公益一類事業(yè)單位。

二、招聘崗位和數量

面向全國公開招聘管理及技術人員崗位共58名(詳見附件1：海南省公路管理局2017年公開招聘58名人員一覽表)。

1、管理崗位25個(其中：路政管理崗位14個，文秘崗位6個、人力資源管理崗位5個)。

2、專業(yè)技術崗位33個(其中：路橋技術崗位10個，筑路機械技術崗位7個，財務管理及會計崗位11個，網絡計算機技術崗位3個、園林專技崗位2個)。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)堅持四項基本原則，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質和職業(yè)道德;

(三)遵紀守法，品行端正，身體健康;

(四)全日制本科以上學歷，并取得學士學位;

(五)路政管理崗位要求35周歲以下(年齡計算截止2017年12月31日)，其余崗位年齡不限;

(六)凡有下列情況之一的，不得報考：

1、受過勞動教養(yǎng)或刑事處罰的;

2、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的;

3、正在接受立案審查的;

(七)符合報考崗位條件(詳見附件1)。

四、招聘程序和方法

(一)報名

1、報名時間:2018年1月18日-25日。

2、報名方式：實行網上報名。報考人員可登錄海南省公路管理局網站(http://www.higlj.com/)進行報名。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、報名注意事項

①每個報名者只允許報考一個崗位。

②報名者需填寫《海南省公路管理局公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表》(可從海南省公路管理局網站下載)。

4、聯(lián)系方式：?？谑袨I貿路18號海南省公路管理局人事科。聯(lián)系人：符施文、陳迪，聯(lián)系電話0898-66518663。

(二)資格審查

由招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查，符合條件的應聘人員名單在海南省公路管理局網站公示無異議后核發(fā)準考證。公示和發(fā)準考證的時間另行通知。

(三)考試和成績計算

1、筆試。筆試為閉卷，內容為公共基礎科目、法律法規(guī)。按崗位的招聘人數與應聘該崗位經初審符合條件人數的比例不低于1:3方可進行筆試，未達到1:3比例的，應相應遞減招聘計劃人數。筆試結束后，公示合格分數線及進入面試人員名單。

考試時間、地點另行通知。

2、面試。

(1)面試人員按筆試成績由高分到低分的順序，每個崗位按1∶3確定入圍面試人員，達不到1:3比例按筆試實際合格人數面試。

(2)面試前三天，由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復審。面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經復審不符合條件的，取消面試人選資格，空缺名額從報考同一崗位的考生中按筆試成績(在合格分數線以上)從高分到低分依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

3、考試計分辦法。筆試、面試均實行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。按考試綜合成績從高至低的順序，與招聘崗位1：1的比例確定考核對象，若同一崗位競聘人員綜合成績相同的，筆試成績高的優(yōu)先，如筆試成績也相同，則加試筆試，以加試成績高者入圍，考核對象的面試成績必須達到合格分數線(60分)以上。

(四)考核與體檢

考核的內容為應聘人員的政治立場、法紀觀念、職業(yè)道德、思想作風等。

體檢工作由海南省公路管理局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員經考核或體檢不合格的，不予聘用?？杖钡拿~，經報省人力資源和社會保障廳同意，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

海南省公路管理局及時在省公路管理局網站將公開招聘中資格審查、筆試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)的進展情況向社會公布，公示期為7天。

五、聘用管理

根據考試、考核、體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員并公示，公示時間為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省公路管理局進行調查核實。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期考核不合格者，解除聘用合同;聘用人員工資及福利待遇按海南省事業(yè)單位工作人員工資及福利制度政策執(zhí)行;聘用人員必須要在招聘崗位工作滿3年以上才能辦理調動。

六、紀律監(jiān)督

本次招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2011〕100號)的各項紀律規(guī)定，嚴格組織人事工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督。參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相，對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

應聘人員不得弄虛作假，不得作弊，對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格;已經受聘的，一經查實，立即解除聘用合同，予以清退。

本次招聘工作接受海南省人力資源和社會保障廳、海南省交通運輸廳的指導和監(jiān)督。

海南省公路管理局

2018年1月9日