南京銀行連云港分行于2015年3月成立，秉承“責任金融、和諧共贏”的發(fā)展理念，以特色明顯的產(chǎn)品和高效服務贏得了廣大客戶的高度認可，各項業(yè)務實現(xiàn)穩(wěn)步較快發(fā)展，資產(chǎn)質量優(yōu)良，社會與經(jīng)濟效益顯著。為加強人才隊伍建設，現(xiàn)誠邀各位有志金融精英加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)!

一、應聘基本條件

1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

3、年齡35周歲(含)以下，本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、財務管理等相關專業(yè);

4、原則上需具有連云港地區(qū)常住戶口或居住證;

5、身體健康，品行端正，能夠承受一定的工作壓力。

二、招聘崗位和要求

(一)對公綜合客戶經(jīng)理(5名) (工作地點：連云港地區(qū))

1、崗位職責：

(1)負責分行客戶資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展和營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務;

(2)負責對公客戶信貸業(yè)務的調查、初審并跟蹤管理，完成分行下達的各項經(jīng)營指標;

(3)完成領導交辦的其他工作。

2、應聘條件：

(1)2年(含)以上商業(yè)銀行公司業(yè)務營銷工作經(jīng)歷;

(2)熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程;

(3)具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調和風險識別能力，有業(yè)務資源者優(yōu)先。

(二)風險管理平行作業(yè)崗 (1名)(工作地點：連云港地區(qū))

1、崗位職責：

(1)按照雙人四眼、崗位制衡的原則，參與分行小企業(yè)授信業(yè)務和個人經(jīng)營性貸款的貸前調查平行作業(yè);

(2)負責對分行平行作業(yè)授信客戶資料的完整性、真實性、合規(guī)性進行全面的核實，并參與貸后管理過程;

(3)平行參與客戶經(jīng)理授信業(yè)務操作的全過程，對授信客戶與授信業(yè)務的風險狀況進行獨立、全面的揭示、評價與監(jiān)督控制。

2、應聘條件：

(1)3年以上對公客戶經(jīng)理，或2年以上風險經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，具有豐富的實體企業(yè)授信風險管理經(jīng)驗;

(2)具有較強的風險意識，熟悉商業(yè)銀行各類信貸業(yè)務的風險把控要點。

(七)資產(chǎn)保全崗 (2名) (工作地點：連云港地區(qū))

1、崗位職責：

(1)負責分行資產(chǎn)保全的相關制度建設和流程管理;

(2)負責分行不良信貸資產(chǎn)牽頭清收與管理，以及與法院等機關的外部聯(lián)系工作;

(3)負責分行清收類訴訟與法律事務外部管理。

2、應聘條件：

(1)2年(含)以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷，法律專業(yè)者優(yōu)先;

(2)熟悉不良資產(chǎn)的責任認定和催收獎懲考核機制;

(3)具有良好的表達能力、寫作能力以及較強的溝通協(xié)調能力。

(八)計劃考核崗 (1名) (工作地點：連云港地區(qū))

1、崗位職責：

(1)根據(jù)總行年度經(jīng)營預算和分行自身發(fā)展需求，編制分行年度預算，并對預算的執(zhí)行情況進行分析與控制;

(2)根據(jù)總行下達的經(jīng)營計劃和分行業(yè)務發(fā)展要求，編制、分解、下達經(jīng)營計劃;并督促檢查指導各單位經(jīng)營計劃的執(zhí)行、落實;

(3)完成分行預算管理委員會、考評委員會交辦的相關事宜;

(4)貫徹執(zhí)行監(jiān)管機構及總分行定價管理相關政策，研究并協(xié)助制定分行相關定價策略，并根據(jù)同業(yè)利率競爭情況和分行自身業(yè)務發(fā)展情況適時進行調整，確保本行定價政策合理，增強業(yè)務競爭力。

2、應聘條件：

(1)2年(含)以上商業(yè)銀行相關崗位從業(yè)經(jīng)驗，經(jīng)濟學、會計學、金融學等相關專業(yè);

(2)熟練使用各種辦公軟件;

(3)具有良好的溝通能力，學習能力強。

三、應聘方式

請在南京銀行官網(wǎng)(http://www.njcb.com.cn/)點擊“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情中可點擊申請職位即可應聘。

報名時間：2018年3月13日-2018年3月31日

四、其他事項：

1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責;本行對應聘人員信息嚴格保密;

2、應聘此招聘公告項下的崗位簡歷，我行將定期進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過;

3、謝絕來電來訪。