2019年內江中共威遠縣委宣傳部向全省考調工作人員公告
來源:四川人事網 閱讀:793 次 日期:2019-09-13 13:15:54
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2019年內江中共威遠縣委宣傳部關于面向全省公開考調工作人員2名的公告

為進一步加強縣委宣傳部隊伍建設,按照公開、平等、擇優(yōu)的原則,經威遠縣公開招考領導小組研究同意,決定在全省范圍內公開考調2名優(yōu)秀年輕干部,現將有關事項公告如下:

一、考調范圍及對象

面向四川省范圍內符合考調條件的在編在職公務員(含參照公務員法管理的工作人員)、事業(yè)單位工作人員。

二、考調名額

考調名額為2名,其中公務員(含參照公務員法管理的工作人員)1名,安排到中共威遠縣委宣傳部機關;事業(yè)單位工作人員1名,安排到威遠縣輿情中心。

三、開考比例

公務員(含參照公務員法管理的工作人員)、事業(yè)單位工作人員考調名額與報名人數最低開考比例均為1:3。

四、考調方式

1.報名人數與考調名額之比低于(含)20:1,采取結構化面試的方式進行;

2.報名人數與考調名額之比高于20:1,采取筆試加結構化面試的方式進行。

五、資格條件

(一)基本條件

1.思想政治素質好,作風正派,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;具有一定的文字寫作能力、表達能力,熟練操作相關辦公軟件;

2.政治面貌為中共黨員;

3.具有大學本科及以上學歷;

4.年齡在35周歲及以下,年齡計算截止日期為報名首日(即在報名首日尚未滿36歲的人員);

5.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(不含試用期);

6.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報名。

1.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2.受過刑事、黨紀政務(紀)處分的;

3.按照相關規(guī)定,未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在試用期內的公務員(含參照公務員法管理的工作人員)、事業(yè)單位工作人員;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、報名及資格審查

(一)報名方式:現場報名。

(二)報名時間:2019年9月19日至9月26日(僅限工作時間,上午8:30-12:00;下午14:30-18:00);

報名地址:中共威遠縣委宣傳部304辦公室(詳細地址:內江市威遠縣嚴陵鎮(zhèn)西街54號)。

(三)報名所需資料:報名時須持有《中共威遠縣委宣傳部公開考調工作人員報名表》(見附件)、公務員登記表(參照公務員法管理的工作人員登記表)或事業(yè)單位崗位聘用登記表(需單位注明復印屬實并加蓋鮮章)、身份證及學歷(學位)證書原件和復印件(原件審核后退還本人)、學信網下載的學歷證明,近期免冠兩寸彩照1張,個人自薦書、表彰表揚證明材料和其他證明材料等。除報名表需一式三份外,其余資料均需1份。

(三)資格審查。中共威遠縣委宣傳部辦公室對報名者所提供的資料進行資格審查,確定參加考試人員名單,并負責通知考生考試時間。

七、考試。

考試在威遠縣公開招考領導小組的統一領導下由中共威遠縣委宣傳部組織實施。

(一)考試方式

(1)報名人數與考調名額之比低于(含)20:1,采取結構化面試的方式考試。結構化面試總分100分,采取從高分到低分依次錄取,成績低于70分者不予錄取。如遇成績相同,則由考調工作領導小組按照全日制學歷高者優(yōu)先的方式確定體檢對象;若全日制學歷一致,則按照連續(xù)工齡長者優(yōu)先的方式確定體檢對象。

(2)報名人數與考調名額之比高于20:1,采取筆試和面試相結合的方式考試??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%,按筆試成績排名,公務員(含參照公務員法管理的工作人員)、事業(yè)單位工作人員前3名進入面試,筆試成績最后一名相同則一并進入面試。如總成績相同,按面試成績高者優(yōu)先,如面試成績又相同,按全日制學歷高者優(yōu)先,如全日制學歷又相同,則按照連續(xù)工齡長者優(yōu)先的方式確定體檢對象。

筆試和面試成績計算均采取四舍五入法保留小數點后兩位。

(二)面試成績當場公布。面試內容重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、語言表達能力等綜合素質。

八、體檢。

根據考調名額按1:1確定體檢人員名單,體檢按《公務員錄用體檢通過標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行,對體檢不合格或體檢合格后又自愿放棄出現的缺額,在已參加考試人員內依據考試成績排名先后依次等額遞補(遞補人員須參加體檢并合格)。

九、考察。

根據考試成績按考調名額1:1的比例確定考察對象??疾熘攸c針對政治素質、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質等進行考察,并征求原單位意見。因考察不合格或考察合格后又自愿放棄出現的缺額,依據考試成績排名先后依次等額確定遞補(遞補人員須參加體檢和接受考察并合格)。

十、公示。

公示期為5個工作日。公示期間如有反映,經調查核實不宜調動的,由此產生的缺額不再遞補。

十一、調動。

經公示期滿且無異議的,按規(guī)定程序提交威遠縣人事調配領導小組審議同意后辦理相關調動手續(xù)。

十二、定級。

考調人員調入后,其職級(職稱)根據用人單位的職數情況,重新按程序核定。

十三、本考調公告及未盡事宜由威遠縣考調工作領導小組負責解釋。

十四、注意事項

(一)資格審查貫穿考調全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現有不符合考調條件的,取消考調資格。

(二)報名時請按要求填寫本人手機號碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

(三)咨詢監(jiān)督電話

咨詢電話:0832-8102615      聯系人:張  翼

監(jiān)督電話:0832-8157761      聯系人:柳  艷

十五、紀律與監(jiān)督

(一)報考者應保證提供真實、準確的個人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關規(guī)定嚴肅處理。

(二)考調工作中存在《中華人民共和國公務員法》第六十八條、《公務員回避規(guī)定(試行)》所列情形的,要堅決實行回避。

(三)在考調工作中弄虛作假,徇私舞弊的,要追究有關人員責任。

(四)考調工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。

附件:中共威遠縣委宣傳部公開考調工作人員報名表(點擊下載)

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