2019年重慶臨空開發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘簡(jiǎn)章

重慶臨空開發(fā)投資集團(tuán)有限公司于2014年11月經(jīng)渝北區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，資產(chǎn)規(guī)模近500億元，信用等級(jí)AA+。因工作需要，為充實(shí)公司人才隊(duì)伍，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，推進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展，擬面向社會(huì)公開招聘一批工作人員，招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、根據(jù)考試與考察相結(jié)合的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次計(jì)劃公開招聘經(jīng)營(yíng)管理人員10名。其中，財(cái)務(wù)部1名，資產(chǎn)管理部1名，風(fēng)險(xiǎn)控制部1名，融資業(yè)務(wù)部2名，進(jìn)出口平臺(tái)5名。

三、招聘范圍及條件

本次面向社會(huì)公開招聘具有中華人民共和國國籍，符合招聘條件和崗位要求的人員。

（一）基本條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠于職守，熱愛崗位，遵紀(jì)守法，廉潔奉公；

2、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等不良記錄；

3、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

4、原則上男性35周歲以下，女性30周歲以下；

5、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作能力等條件；

6、具有較好的心理素質(zhì)，身體健康；

7、特別優(yōu)秀或急需的專業(yè)技術(shù)人才，可適當(dāng)放寬招（選）聘條件。

（二）具體條件（詳見附件1）

四、招聘程序

（一）公布職位。在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）公開報(bào)名

1. 報(bào)名時(shí)間：2019年10月25日—2019年11月4日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00（休息日除外）。

2. 報(bào)名方式：本次報(bào)名分為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名期間工作日（周一至周五9:00-12:00，14:00-17:00）到渝北區(qū)人力資源市場(chǎng)二樓招聘前臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶本人學(xué)歷學(xué)位證、身份證以及職（執(zhí)）業(yè)資格等資料原件及復(fù)印件各1份（證件要核驗(yàn)原件），1寸免冠彩色照片2張，并填寫《重慶臨空開發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名登記表》。（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：渝北區(qū)空港新城桂馥大道10號(hào)，聯(lián)系人：胡老師，聯(lián)系電話：023-67826419）。

（2）網(wǎng)上報(bào)名

登陸兩江人才網(wǎng)（http://www.cqybhr.com），下載填寫《重慶臨空開發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名登記表》，《報(bào)名登記表》同本人學(xué)歷學(xué)位證、身份證以及職（執(zhí)）業(yè)資格證、1寸免冠彩色照片等相關(guān)資料掃描件發(fā)送至cqybhr@vip.163.com郵箱（未發(fā)送相關(guān)資料至指定郵箱者，視為報(bào)名無效）。

每名應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名。

（三）資格審查

工作人員收到簡(jiǎn)歷和有關(guān)資料后，對(duì)報(bào)名人情況進(jìn)行初步審查。報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，公司對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查合格者參加筆試，資格審查不合格者恕不另行通知，報(bào)名材料不予退還。

（四）筆試

各崗位筆試開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位由公司研究決定是否進(jìn)行后續(xù)程序。筆試委托第三方機(jī)構(gòu)組織，采取閉卷答題方式，實(shí)行百分制?？荚噧?nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試時(shí)間暫定為2019年11月15日，具體事宜以短信或電話通知為準(zhǔn)。

（五）面試

各崗位按筆試成績(jī)由高到低排序，原則上按1:3確定面試人選（比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試）。未達(dá)到面試比例的崗位，參加本崗位筆試的人員均進(jìn)入面試。若某個(gè)崗位報(bào)考的人員充足，對(duì)未進(jìn)入前3名但筆試成績(jī)特別優(yōu)秀且達(dá)到擬調(diào)劑崗位進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)平均分的，可征求本人同意后，調(diào)劑到其他崗位面試。未按規(guī)定時(shí)間參加面試者，視為自動(dòng)棄權(quán)。面試時(shí)間地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、人際溝通、語言表達(dá)、壓力反應(yīng)、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決等能力。面試總分100分，面試成績(jī)低于60分者不得確定為擬體檢人員。

考試總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%測(cè)算。各崗位按筆試和面試成績(jī)之和由高到低排序，原則上按總成績(jī)1:1比例確定體檢人員名單，若總成績(jī)相等，面試成績(jī)高者確定為擬體檢人員。

（六）體檢

擬體檢人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由臨空投公司承擔(dān)。體檢不合格或體檢發(fā)現(xiàn)不符合所申報(bào)崗位身體條件要求的，不納入考察對(duì)象。對(duì)因體檢不合格造成崗位缺額的，由公司黨委決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）組織考察

體檢合格的人員由公司組織考察，主要對(duì)其政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、廉政情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、個(gè)人人事檔案、原工作單位表現(xiàn)情況、是否從事營(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、因私出國（境）以及是否需要入職回避等情況進(jìn)行考察。如考察不合格的，取消本次招錄資格。如因考察不合格或本人原因主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的崗位，由公司黨委決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示。公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

（九）廉政談話。公示期滿未收到不良反映或收到反映經(jīng)復(fù)核不影響錄用的，由公司黨委研究確定后，由紀(jì)委對(duì)其進(jìn)行廉政談話，談話內(nèi)容包括但不限于廉政紀(jì)律要求、工作紀(jì)律要求、個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)接、因私出國（境）證件備案、從事營(yíng)利性活動(dòng)、入職回避等。

（十）聘用及薪酬待遇。廉政談話后，公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)入職手續(xù)，簽訂聘用勞動(dòng)合同。薪酬待遇按照渝北區(qū)國有企業(yè)薪酬管理相關(guān)辦法執(zhí)行。

（十一）結(jié)果備案。將公開招聘結(jié)果報(bào)區(qū)國資委備案。

五、其它事項(xiàng)

本次公開招聘由公司黨群工作部統(tǒng)籌，公司紀(jì)委監(jiān)督。

附件：

1.重慶臨空開發(fā)投資集團(tuán)有限公司招聘崗位具體條件一覽表

2.重慶臨空開發(fā)投資集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表

文章來源：http://www.cqybhr.com/notice/notice-show.php?id=788