2020年鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)航空口岸招聘派遣制人員公告

根據工作需要，經鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)管委會同意，為鄭州出入境邊防檢查站面向社會公開招聘50名航空口岸派遣制工作人員。有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、透明、競爭、擇優(yōu)的原則組織招聘。

二、招聘崗位及數量

本次計劃招聘工作人員50名，為鄭州出入境邊防檢查站勤務協(xié)助工作崗位。

1、招聘崗位：勤務協(xié)助

2、招聘人數：50人

3、崗位職責：

①協(xié)助從事文案處理、新聞宣傳、檔案管理、信息管理等事務性崗位；

②協(xié)助業(yè)務咨詢、翻譯輔助、區(qū)域引導、航班協(xié)查、信息統(tǒng)計、視頻巡查等事務性崗位；

③協(xié)助開展基礎建設、招標采購、預算管理、醫(yī)療健康服務等崗位。

4、任職資格

①年齡在30歲以下，大專（含）以上學歷，不限專業(yè)；

②招錄及在崗期間，須服從用人單位在各崗位之間的統(tǒng)籌調劑；

③能夠接受臨時加班及24小時勤務值守。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

2.遵紀守法，具有良好的品行。

3.身體健康，五官端正，面部無明顯缺陷，無紋身，符合警察體能和體檢標準。

4.同等條件下，退伍軍人優(yōu)先；

5.符合招聘單位有關職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，本人家庭成員或近親屬被判處刑罰。

3.近5年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職人員。

6.國家和河南省另有規(guī)定不得應聘的。

四、公開招聘的程序與要求

本次公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、面試、體能測試、體檢、政審等程序進行，擇優(yōu)錄取。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)官網（http://www.zzhkgq.gov.cn）、河南才港人力資源服務有限公司官網（http://www.caigon.cn）、河南匯智人才測評有限公司官方網站（http://www.linkscom.cn）、微信公眾號（鄭州航空港區(qū)人力資源服務中心）、微信公眾號（匯智河南）發(fā)布。

(二)報名與資格審查

本次招聘考試，采取網上報名方式進行。

1.報名時間：2020年1月3日—2020年1月8日。

2.報名方法：

①考生掃描以下二維碼關注匯智河南微信公眾號，點擊底部菜單報名，或者直接訪問網址http://huizhihr.mikecrm.com/bzFKXPl報名。

報名崗位咨詢電話：0371-68510776(鄭州出入境邊防檢查站)

報名技術咨詢電話：13073716801

咨詢時間：工作日內，上午9:00—12:00下午14:00—16:00

3.資格審查：2020年1月9日09:00—16:00

地點：中國中原人力資源服務產業(yè)園A棟8層（鄭州航空港區(qū)華夏大道通航路交叉口東北角）

需攜帶材料：

(1)持本人有效期內的二代身份證、畢業(yè)證、學位證等相關資格證件原件及復印件;下載公告附件中的《鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)航空港口岸派遣制人員報名表》認真填寫（含證件照）并打印，參加資格審查時請隨身攜帶。在職人員請下載公告附件中的《鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)鄭州邊檢站派遣制人員同意報考證明》，打印并加蓋所在單位公章備用。

(2)擬考生為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書及復印件;

(3)退伍軍人需攜帶相關退伍證原件及復印件。

(4)擬考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明;

招錄單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格審查，證件審核及綜合素質合格的，方可進入筆試環(huán)節(jié)。

(三)報考注意事項

1.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

2.考生應認真閱讀并全面理解關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效。

五、考試內容、時間和方法

(一)筆試

1.筆試時間：2020年1月11日09:30—11:30。

筆試地點：另行通知。

考生持本人有效期內的身份證、準考證在規(guī)定時間、地點參加考試，未攜帶有效身份證的不允許進入考場。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試內容為公共基礎知識和《中華人民共和國出境入境管理法》相關知識，滿分為100分。

3.擬招聘人數與筆試合格人數比例為1：3，筆試合格人員在河南才港人力資源服務有限公司官網（http://www.caigon.cn）、河南匯智人才測評有限公司官方網站（http://www.linkscom.cn）、微信公眾號（鄭州航空港區(qū)人力資源服務中心）、微信公眾號（匯智河南）公布。

4.筆試合格人員進入面試及體能測試環(huán)節(jié)。

（二）面試、體能測試

1.面試、體能測試時間：2020年1月15日。

面試、體能測試地點：另行通知。

2.面試考生按照規(guī)定時間、地點進行集合，持本人有效期內的身份證和準考證參加面試、體能測試，證件不齊的不允許進入考場。

3.面試采取結構化面試的方式進行，重點考察考生理解思維、表達溝通和應變反應等基本能力和工作責任感、奉獻精神、團隊合作等素質，滿分為100分。

4.體能測試內容為4×10米往返跑（男、女）、仰臥起坐(女)、俯臥撐(男)，滿分為100分。

5.未按要求參加面試、體能測試或逾期不到的，視為自動放棄，不再遞補。

(三)考試總成績

考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+體能測試成績×30%。

筆試成績、面試成績、體能測試成績、考試總成績均計算到小數點以后兩位數。

六、體檢和考察

（一）根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。

（二）根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績以及與工作崗位相關的素質和能力等。

（四）體檢標準參照國家和河南省現(xiàn)行的公務員錄用體檢通用標準、公務員錄用體檢操作手冊及工作流程等有關規(guī)定執(zhí)行。費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

七、錄取聘用

(一)根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在河南才港人力資源服務有限公司官網（http://www.caigon.cn）、河南匯智人才測評有限公司官方網站（http://www.linkscom.cn）、微信公眾號（鄭州航空港區(qū)人力資源服務中心）、微信公眾號（匯智河南）公示7個工作日。公示無異議后辦理相關手續(xù)。

錄用人員采取勞務派遣模式，與河南才港人力資源公司簽訂勞動合同，派遣到用工單位工作，新聘用人員試用期三個月，用工單位負責航空港口岸派遣人員的日常使用和績效管理。

(二)工資待遇：由用工單位制定基本工資及績效工資;按照鄭州市企業(yè)職工社會保險政策繳納五險;提供住宿及就餐，統(tǒng)一發(fā)放制服。

八、其它事項

(一)后續(xù)與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等均在河南才港人力資源服務有限公司官網（http://www.caigon.cn）、河南匯智人才測評有限公司官方網站（http://www.linkscom.cn）、微信公眾號（鄭州航空港區(qū)人力資源服務中心）、微信公眾號（匯智河南）公布。報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站或上述微信公眾號查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責任自負;務必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權。

(二)報考人員的各種學歷須經國家及有關部門認證，未通過認證的學歷按未取得處理。

(三)受聘人員未按規(guī)定的時限和要求辦理相關人事手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

(四)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。

(六)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(七)本次招聘未盡事宜由河南匯智人才測評有限公司按國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

附件_1：鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)航空港口岸派遣制人員報名表.docx

附件_2：鄭州航空港經濟綜合實驗區(qū)航空港口岸派遣制人員同意報考證明.docx

文章來源：http://www.zzhkgq.gov.cn/gkzp/2286154.jhtml