瓊臺師范學院2020年考核招聘高層次人才公告

瓊臺師范學院位于海南省?？谑校菄医逃颗鷾食闪⒌墓k全日制普通高等本科院校，其前身瓊臺書院，始建于清康熙四十四年（1705年），迄今已有三百余年的歷史。根據(jù)海南省關于公開招聘工作的相關規(guī)定和我校實際工作需要，我校2020年考核招聘高層次專業(yè)技術人員40名（教師崗）。

一、招聘對象與范圍

面向全國招聘符合此次考核招聘相關崗位條件要求的人員。應聘人員須在2020年12月31日前取得崗位條件要求的各項材料，未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供有關應聘材料的，視為應聘人員自動放棄應聘資格。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.須同時具備下列條件方可報名：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法與法律；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）適應崗位要求的身體條件；

（5）具有崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件；

（6）具備崗位要求的其他條件；

（7）已與工作單位建立人事（勞動）關系的應聘人員應征得原所在單位同意方可報考，必要時應征得單位主管部門同意。

2.有下列情況之一者，不得報名：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）尚未解除黨紀、政紀處分的，或正在接受紀律審查的；

（4）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

（5）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

（6）失信被執(zhí)行人；

（7）現(xiàn)役軍人、在讀全日制非2020年應屆畢業(yè)生；

（8）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

（9）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（二）崗位條件

1.年齡要求:具有正高級職稱者年齡不超過50周歲（1970年1月1日后出生），具有副高職稱或博士學位者年齡不超過45周歲（1975年1月1日后出生），特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬，2020年全日制應屆畢業(yè)生不限定年齡。

2.崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、職稱、工作經(jīng)歷、實踐能力等條件。

3.2020年應屆畢業(yè)生，其博士學歷學位取得及提交時間截止為2020年12月31日，如到期無法取得，取消聘用資格；其他報考者，須在報名時取得及提交應聘所要求的材料。

三、招聘崗位及條件

2020年考核招聘崗位及條件

注：1.關于專業(yè)要求，博士學歷學位的應聘人員，除美術、設計、書法專任教師崗外的崗位，所要求的專業(yè)為博士階段所學專業(yè)；正高職稱的應聘人員（含博士學位的正高職稱應聘人員），所有崗位其專業(yè)要求為本科及以上任何階段所學的專業(yè)。2.關于職稱，其專業(yè)范圍與所報的崗位相關。關于專業(yè)，按教育部學科專業(yè)目錄進行審核。

注：1.關于專業(yè)要求，博士學歷學位的應聘人員，除美術、設計、書法專任教師崗外的崗位，所要求的專業(yè)為博士階段所學專業(yè)；正高職稱的應聘人員（含博士學位的正高職稱應聘人員），所有崗位其專業(yè)要求為本科及以上任何階段所學的專業(yè)。2.關于職稱，其專業(yè)范圍與所報的崗位相關。3.關于專業(yè)，按教育部學科專業(yè)目錄進行審核。

四、招聘程序

（一）組織報名

1．報名方式：應聘人員在以下規(guī)定時間內(nèi)按報名要求先通過電子郵件報名。不受理郵寄報名材料。

（1）報名郵箱：ren915@163.com；

（2）電子郵件報名需提交電子材料清單：《瓊臺師范學院應聘人員登記表》；科研業(yè)績、相關支撐證明及證件（身份證、學歷學位證、職稱證書、獲獎證書等）掃描件。

（3）聯(lián)系人：陳老師，電話：0898—65735080,13098923646。地址：?？谑泄鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺師范學院行政樓410室。

2．報名時間

從招聘信息發(fā)布之日起至2020年12月31日前受理報名，高層次人才引進按崗位分批組織考核及后續(xù)工作，如果某一崗位已招錄到人員，就不再受理報名。

3.其他事項

（1）2020年應屆畢業(yè)生在尚未畢業(yè)前報名的，需提供學籍信息證明掃描件；持國（境）外學歷學位的，需附上教育部學歷學位認證書掃描件；往屆畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

（2）電子郵件報名所提供的電子材料，面試時核驗原件。

（3）請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通。

（4）未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應聘資格；材料弄虛作假者，取消應聘資格。

（二）資格審查

由招聘領導小組辦公室組織對應聘人員進行資格審查。經(jīng)資格審查，符合招聘條件人員名單，將公布于瓊臺師范學院組織人事處網(wǎng)頁。資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在招聘的任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應聘人員與所報崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）組織考核

學校招聘領導小組辦公室將分崗位、分批組織考核及后續(xù)工作。

考核以面試和試講的方式進行，對應聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行考核，重點考核應聘人員適應崗位的能力。面試成績實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分，成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

考核結束后，考核成績在瓊臺師范學院組織人事處網(wǎng)頁上進行公布。

（四）體檢、考察

體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)提出復檢要求。復檢選擇另外同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

根據(jù)考核、體檢結果，等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調(diào)查了解。

考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

（五）公示

根據(jù)考核、體檢和考察結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學校組織人事處網(wǎng)頁上公示不少于7天。公示期間存在爭議的，學校將按程序進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結果按規(guī)定上報上級相關部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（六）聘用

公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，學校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報送省人力資源和社會保障廳核準。

符合聘用條件的人員，由學校簽發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。

聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用。

五、崗位待遇

（一）本次考核招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術崗位。

（二）享受事業(yè)單位按照國家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。

附表：瓊臺師范學院應聘人員登記表

瓊臺師范學院應聘人員登記表

年    月    日

文章來源：http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202003/ac1d4f31ebb84fad88676e280e3cfd8d.shtml