天津銀行成都分行社會招聘啟事

天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業(yè)，秉承立足成都、輻射全川、以中小企業(yè)為核心目標群的經營理念，踐行穩(wěn)健、創(chuàng)新、高效的經營策略，服務中小企業(yè)，服務社區(qū)，服務市民，各項業(yè)務均衡發(fā)展，在本地市場樹立了良好的信譽和口碑。

因成都分行業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加入。

一、招聘崗位及條件

（一）公司業(yè)務部-交易銀行營銷團隊負責人，工作地點：成都

崗位職責：

1.負責交易銀行業(yè)務的營銷和團隊管理工作，對團隊成員的工作進行有效的監(jiān)督和管理；

2.負責交易銀行市場開拓及客戶管理工作，積極推廣我行各類金融產品，做好重點客戶、重點項目的營銷與管理，分析挖掘潛在客戶并做好拓展營銷工作；

3.負責制定并落實團隊營銷工作計劃，完成團隊經營目標與考核任務；

4.負責做好授信客戶的風險識別、防范和控制，切實把好本行公司業(yè)務第一道風險關。

應聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有三年以上（含）的金融行業(yè)相關工作經歷,且從事過交易銀行相關工作；

3.具備一定的交易銀行業(yè)務經驗，熟悉國內證、國際證、海外代付、押匯、福費廷、銀行承兌匯票等業(yè)務，且具有豐富的客戶資源；

4.具備豐富的金融知識和實踐經驗，熟練掌握營銷服務技能和業(yè)務流程操作；

5.有較強的組織協(xié)調和營銷管理能力，善于運用產品組合服務客戶；

6.具有帶領團隊開展全面營銷和業(yè)務創(chuàng)新的能力；

7.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

8.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定。

（二）公司業(yè)務部-國際業(yè)務營銷團隊負責人，工作地點：成都

崗位職責：

1.負責國際業(yè)務的營銷和團隊管理工作，對團隊成員的工作進行有效的監(jiān)督和管理；

2.負責國際市場開拓及客戶管理工作，積極推廣我行國際業(yè)務產品，做好重點客戶、重點項目的營銷與管理，分析挖掘潛在客戶并做好拓展營銷工作；

3負責國際貿易融資、跨境投融資等跨境業(yè)務方案設計；負責制定并落實團隊營銷工作計劃，完成團隊經營目標與考核任務；

4.負責做好授信客戶的風險識別、防范和控制，切實把好本行公司業(yè)務第一道風險關。

應聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有三年以上（含）的金融行業(yè)相關工作經歷，且從事過銀行國際業(yè)務相關工作；

3.具備一定的國際業(yè)務經驗，熟悉國際證、海外代付、押匯、福費廷等業(yè)務，且具有豐富的國際貿易客戶資源；

4.具備豐富的金融知識和實踐經驗，熟練掌握營銷服務技能和業(yè)務流程操作；

5.有較強的組織協(xié)調和營銷管理能力，善于運用產品組合服務客戶；

6.具有帶領團隊開展全面營銷和業(yè)務創(chuàng)新的能力；

7.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

8.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定。

（三）個人客戶經理團隊負責人，工作地點：成都

崗位職責：

1.配合零售分管行長研究制定支行零售業(yè)務發(fā)展計劃，分解任務指標，落實各項工作；

2.負責支行客戶資源管理，組織實施各項營銷活動，拓展并提升支行客群質量；

3.負責支行個人客戶經理的日常工作管理。

應聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有三年以上（含）的金融行業(yè)相關工作經歷，具有金融營銷管理經驗優(yōu)先；

3.具有較強的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調能力，有較豐富的客戶資源；

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

5.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定；

6.特別優(yōu)異者，可適當放寬條件。

（四）個人客戶經理，工作地點：成都

崗位職責：

1.負責開拓和維護個人客戶，了解并挖掘客戶需求，為其提供我行業(yè)務范圍內的全方位金融服務；

2.負責個人客戶的經營工作，做好優(yōu)質客戶的資產提升；

3.借助專業(yè)化的理財服務，為中高端客戶做好資產配置、財富管理；

4.完成考核期內零售銀行相關的業(yè)務指標。

應聘條件：

1.年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具有二年以上（含）的金融行業(yè)相關工作經歷，有客戶經理或其他營銷崗從業(yè)經驗者優(yōu)先；

3.具有較強的市場開拓能力、組織能力及溝通協(xié)調能力，有較豐富的客戶資源；

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

5.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強，身體健康、品行端正、無不良行為和從業(yè)記錄、符合天津銀行親屬回避相關規(guī)定；

6.特別優(yōu)異者，可適當放寬條件。

二、報名方式

1.請?zhí)顚憽短旖蜚y行社會招聘報名表.xls》，發(fā)送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;

2.郵件標題及簡歷命名格式為：“應聘崗位-姓名”；

3.報名截止時間：6月3日-8月2日

4. 招聘崗位中個人客戶經理團隊負責人、個人客戶經理招聘常年有效。

來源：http://www.bankoftianjin.com/sy/header/rczp/shqp/297287.shtml