七臺(tái)河市財(cái)政局2020年度公開(kāi)引進(jìn)人才公告

為充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，結(jié)合當(dāng)前工作需要，七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)和院校公開(kāi)引進(jìn)2名優(yōu)秀人才，根據(jù)七臺(tái)河市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干政策意見(jiàn)》（七發(fā)〔2019〕8號(hào)）的規(guī)定，為做好此次引進(jìn)工作，特制定本公告。

一、引進(jìn)對(duì)象和條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

統(tǒng)招本科（全日制）畢業(yè)生二批次A段及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位），年齡35周歲及以下。

（二）引進(jìn)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

2、具有良好的品行和符合崗位要求的工作能力、綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平，服從組織安排；

3、具有正常履行崗位職責(zé)所需的文化程度和身體條件（符合體檢要求）；

4、具備與工作崗位相匹配的工作技能等其他資格條件；

5、無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

已屬于七臺(tái)河市域內(nèi)（含區(qū)縣）行政編制、事業(yè)編制工作人員不得報(bào)考。

二、引進(jìn)崗位及人數(shù)

具體職位、資格條件請(qǐng)?jiān)L問(wèn)七臺(tái)河市人民政府網(wǎng)、七臺(tái)河市財(cái)政局微信公眾號(hào)查看《2020年七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃表》（附件一）。

三、引進(jìn)辦法及程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年8月14日

報(bào)名方式：將畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告掃描件、本科二本A段以上錄取證明材料以及如實(shí)填寫(xiě)的《2020年七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》（附件二）發(fā)送到指定郵箱；

（二）資格審查

由七臺(tái)河市財(cái)政局組織相關(guān)工作人員進(jìn)行資格初審，符合條件人員進(jìn)入考試階段。

（三）考試

資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，七臺(tái)河市委組織部和七臺(tái)河市財(cái)政局組織開(kāi)展考試工作，考試面試采用面試和筆試結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試考察文字綜合能力，面試為結(jié)構(gòu)化面試。綜合成績(jī)滿分為100分，筆試權(quán)重為50%，面試權(quán)重為50%。計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）考核

采用商調(diào)檔案審查、走訪及座談等方式，全面考察擬聘人員的思想品德、政治表現(xiàn)、學(xué)識(shí)水平、工作能力和專(zhuān)業(yè)技能等?？己瞬缓细裾邔⑷∠浻觅Y格并將按照成績(jī)依次順延聘用。

（五）審檔

查檔核實(shí)其身份、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作經(jīng)歷業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)懲等情況，全日制普通高校畢業(yè)生需查核其在校表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況，將檔案中的相關(guān)資料復(fù)印后加蓋檔案管理部門(mén)公章備查。

（六）體檢

組織擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（試行）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施，體檢不合格者不予聘用。

（七）公示

根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢情況，確定擬錄用人選，在七臺(tái)河市財(cái)政局（微信公眾號(hào)）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（八）聘用

經(jīng)公示無(wú)疑義者，按照程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者與用人單位簽定聘用合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

四、福利及待遇

凡引進(jìn)的優(yōu)秀人才，符合急需引進(jìn)人才目錄，與用人單位簽訂5年以上工作合同，工作有成效，合同期限內(nèi)享受以下優(yōu)惠政策：

1、引進(jìn)人才入選后，核入全額事業(yè)編制，享受正常工資待遇。

2、引進(jìn)一流大學(xué)建設(shè)高校的全日制博士研究生給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月3000元津貼；全日制碩士研究生給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月2000元津貼；全日制本科生每人每月1500元津貼。

3、引進(jìn)全日制博士研究生，給予5萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月2000元津貼；引進(jìn)全日制碩士研究生，給予3萬(wàn)元安家費(fèi)，每人每月1500元津貼；

4、引進(jìn)一流學(xué)科建設(shè)高校及藝術(shù)、體育類(lèi)院校一批次全日制本科畢業(yè)生，每人每月1000元津貼。

五、本公告未盡事宜由七臺(tái)河市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

電 話：0464-8688066

郵 箱：qthczjgy@163.com

附件：1、《2020年七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀人才計(jì)劃表》

2、《2020年七臺(tái)河市財(cái)政局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才報(bào)名表》

七臺(tái)河市財(cái)政局

2020年8月6日

來(lái)源：http://www.qth.gov.cn/xxgk_12340/tzgg/202008/t20200807_273109.htm