遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

關(guān)于2022年面向全省公開考調(diào)中小學(xué)、幼兒教師的公告

為加強遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提升辦學(xué)品質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向全省公開考調(diào)84名中小學(xué)、幼兒教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、考調(diào)崗位及名額

幼兒教師20名；小學(xué)語文教師20名、小學(xué)數(shù)學(xué)教師12名；初中語文教師5名、初中數(shù)學(xué)教師8名；高中語文教師2名、高中數(shù)學(xué)教師4名、高中歷史教師2名、高中思想政治教師2名；體育教師5名、音樂教師2名、美術(shù)教師2名，共計84名。本次考調(diào)單位基本信息詳見《遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年面向全省公開考調(diào)中小學(xué)、幼兒教師事業(yè)單位基本信息一覽表》（附件1）。

二、考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件的全省范圍內(nèi)財政全額撥款事業(yè)單位在編在崗教師。

三、考調(diào)條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

2.具備擬考調(diào)崗位所需要的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平。

3.具有較強的語言表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

4.身體健康，具備聘用后即可上崗履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.年齡須在35周歲以下（1986年8月1日以后出生）。

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷取得學(xué)士及以上學(xué)位，幼兒教師具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

7.近2年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

8.此公告《遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年面向全省公開考調(diào)中小學(xué)、幼兒教師崗位和條件要求一覽表》(附件2)中要求的其它條件。

（二）有下列情況之一者不能報考

1.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

2.處于受處分期，或者處分影響期限未滿的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.未滿規(guī)定服務(wù)期限或者對考調(diào)有其它限制性規(guī)定的，或尚處于試用期內(nèi)的人員；

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)在編教師；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

四、報名及資格審查

（一）報名起止時間

從公告發(fā)布之日起至2022年8月5日下午17:30截止（以收到考生郵件時間為準(zhǔn)），逾期不再受理。

（二）報名方式

本次報名采用網(wǎng)上報名方式，報考者可通過遂寧市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（https://rsj.suining.gov.cn/）、遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（https://snjkq.suining.gov.cn/）等方式查閱本公告及附件。報考者在報名期限內(nèi)，將本人有效身份證（正、反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證（幼兒教師可不提供）、教師資格證、榮譽證書或文件（僅限縣級及以上黨委政府、主管部門，或省級及以上教科所、電教站頒發(fā)的證書或文件）、《報名信息表》（附件3）的掃描件以及半年內(nèi)免冠證件照打包壓縮，統(tǒng)一命名為“姓名+報考崗位+手機號碼”（上傳資料時只需要提交符合崗位要求的必要資料掃描件，其它非必要資料無需提交），通過電子郵件發(fā)送到指定郵箱，報考幼兒教師崗位的發(fā)至：506280856@qq.com；報考小學(xué)教師崗位的發(fā)至：19433736@qq.com；報考初、高中及音體美教師崗位的發(fā)至：1328071734@qq.com（聯(lián)系電話：0825-2687312）。

報考所提供的材料均要求清晰、無污跡，如因材料不易辨認(rèn)導(dǎo)致初審未通過，責(zé)任由報考者自負(fù)。本次考調(diào)不接受現(xiàn)場報名、不收取報名費。

收到郵件后工作人員將回復(fù)郵件，報考者若未收到回復(fù)郵件，請于2022年8月7日下午17:30前電話聯(lián)系工作人員確認(rèn)。請勿重復(fù)發(fā)送報名資料郵件。

（三）資格審查

遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局根據(jù)各崗位資格要求，對報考者的《報名信息表》及相關(guān)佐證材料進行資格審查。審查結(jié)束后，郵件告知報考者是否通過資格審查，報考者應(yīng)及時登錄郵箱查詢是否通過資格審查。資格審查合格者，不能再報其它崗位；資格審查不合格的，可在本次報名時間截止前改報其它崗位。

資格審查工作貫穿考調(diào)工作始終，在考調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，其報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任由報考者自負(fù)。

（四）職位調(diào)整

資格審查合格人數(shù)與考調(diào)崗位名額的比例為2:1。報名工作結(jié)束后，若某一崗位未達到開考比例，報經(jīng)遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會同意調(diào)整、調(diào)減、取消該崗位考調(diào)計劃。

（五）領(lǐng)取《面試通知書》

工作人員向資格審查合格者通過報考者郵箱發(fā)送《面試通知書》，報名人員應(yīng)及時登陸報名郵箱查詢，并自行打印《面試通知書》。不符合條件的不再另行通知。

五、考調(diào)程序

（一）面試

本次考調(diào)工作，采用試講方式（其中幼兒教師、音體美教師采取試講加特長展示，試講占60%，特長展示占40%）進行?？忌殧y帶本人有效身份證和《面試通知書》參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考調(diào)資格。面試時，實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試正常進行。

面試時間及地點詳見《面試通知書》。

（二）體檢

體檢時間：具體時間以通知為準(zhǔn)。

根據(jù)考調(diào)名額，按照考生的面試成績，從高分到低分的順序等額確定進入體檢的人員（若最后一名面試成績相同的，以面試考官打分的有效分?jǐn)?shù)最高分的高低確定體檢人員）?？忌嬖嚦煽?nèi)舻陀?0分，不得進入體檢環(huán)節(jié)。如某一崗位在面試中沒有合適人選的，則暫不確定體檢人選。

體檢由遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局牽頭，會同區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室統(tǒng)一實施，在選定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)到遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局書面申請復(fù)檢一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。逾期不再受理并以初檢結(jié)果作為是否錄用的體檢依據(jù)。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為是否錄用的體檢依據(jù)。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補。

（三）考察

根據(jù)體檢結(jié)果，等額確定考察對象?？疾旃ぷ饔伤鞂幗?jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局會同用人單位對體檢合格人員進行考察，由2名及以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進行全面考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(rèn)。綜合考察情況，如實寫出考察報告。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補。

（四）公示

根據(jù)考察結(jié)果提出擬調(diào)動人員名單，并在遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（https://snjkq.suining.gov.cn/）進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對無影響調(diào)動相關(guān)反映的，辦理調(diào)動手續(xù)。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其它方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合考調(diào)條件的，取消被公示人擬調(diào)動資格；對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實的，報請相關(guān)部門進行審核確認(rèn)，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其調(diào)動資格。被公示人因被舉報查實或其它原因取消資格后出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

（五）調(diào)動

由遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會研究決定擬調(diào)動人員，遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部按相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

六、其它事項

（一）考調(diào)過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，將在遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)（https://snjkq.suining.gov.cn/）上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、調(diào)動的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考調(diào)人員，具體工作崗位由遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，同一學(xué)科按成績從高到低順序選擇提供的學(xué)校，相關(guān)人員必須服從組織安排。

（四）擬調(diào)動人員調(diào)動前應(yīng)與用人單位簽訂最低工作服務(wù)年限的協(xié)議，在遂寧經(jīng)開區(qū)最低服務(wù)期為3周年，未滿3周年不得調(diào)動（含借調(diào)、上派等）。

（五）來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)的考生應(yīng)至少提前7天到達遂寧市，與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸者的考生應(yīng)至少提前10天到達遂寧市，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，完成集中隔離或居家隔離后方可參加考試，并于面試當(dāng)天提供48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明。鑒于近期國內(nèi)疫情形勢復(fù)雜，我市疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注我市最新防疫要求，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢與監(jiān)督

（一）整個考調(diào)過程由遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督，在任何環(huán)節(jié)均嚴(yán)禁涉考人員有托人說情、打招呼，行賄受賄等違反法律法規(guī)的情況發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律取消參考人員考調(diào)資格，情節(jié)嚴(yán)重的移送司法機關(guān)。

（二）本次公開考調(diào)由遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部、遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局組織實施，本公告未盡事宜由遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作部、遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨群工作0825-2255027

（咨詢考調(diào)政策、招聘程序等事宜）

遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事局0825-2687312

（咨詢考調(diào)條件、資格審查等事宜）

監(jiān)督電話：遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察0825-2315501

附件：1.遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年面向全省公開考調(diào)中小學(xué)、幼兒教師事業(yè)單位基本信息一覽表

2.遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年面向全省公開考調(diào)中小學(xué)、幼兒教師崗位和條件要求一覽表

3.遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2022年面向全省公開考調(diào)中小學(xué)、幼兒教師報名信息表

遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年8月1日

來源：https://rsj.suining.gov.cn/zkxx/-/articles/34250153.shtml