為了解決我縣審計(jì)業(yè)務(wù)人員短缺，制約審計(jì)工作順利開(kāi)展的問(wèn)題，經(jīng)縣人民政府同意，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘大新縣審計(jì)局編外工作人員5名，為確保這次公開(kāi)招聘工作的順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試、體檢，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

（一）崗位：大新縣審計(jì)局業(yè)務(wù)人員。

（二）招聘數(shù)量：5名。

三、崗位要求

具備審計(jì)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一定的工作能力，形象好，氣質(zhì)佳。

四、報(bào)名條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為；

（二）具有全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；

（三）責(zé)任感、事業(yè)心強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，熱愛(ài)審計(jì)工作，遵守職業(yè)道德，服從工作安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，吃苦耐勞；

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1994年7月1日至1977年7月1日期間出生）。

五、報(bào)名及面試

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年10月18日-10月28日（上午8：30—12：00，下午3：00—5：30）

（二）報(bào)名地點(diǎn)：大新縣審計(jì)局辦公室（聯(lián)系電話：0771-3622177）

（三）提交材料與資格審查：

1.提交材料

報(bào)名人員憑身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、就業(yè)推薦表（附在校學(xué)習(xí)成績(jī)單）報(bào)名。以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份。另交近期一寸同底免冠白底彩色照片3張。

2.填寫(xiě)報(bào)名登記表

通過(guò)資格初審后，報(bào)名人員填寫(xiě)《崇左市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）一式二份。

（四）面試：以1︰3的比例確定面試人員名單。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

六、體檢時(shí)間及地點(diǎn)

另行通知。

七、聘用及待遇

經(jīng)體檢合格后試用三個(gè)月，試用期內(nèi)表現(xiàn)合格的由用人單位按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，與被聘用人簽訂為期兩年的聘用合同，如試用期不合格，用人單位可取消聘用資格。期滿(mǎn)后可根據(jù)工作需要和本人意愿續(xù)簽合同。合同每?jī)赡旰炗喴淮巍?/P>

聘用人員的待遇為每人每月2000元（含三金），聘用期間，聘用人員出差、出勤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與在職在編人員一致。

八、經(jīng)費(fèi)來(lái)源

聘用人員的工資及相關(guān)費(fèi)用由縣財(cái)政安排解決。

大新縣審計(jì)局

大新縣人力資源和社會(huì)保障局

2012年10月16日

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