廣西壯族自治區(qū)血液中心是隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生廳的全額撥款事業(yè)單位，核定全額撥款事業(yè)編制110名，現(xiàn)有在編人員99名，其中專業(yè)技術人員83名,管理人員7名，工勤人員9名。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，我中心2012年需招聘醫(yī)護、檢驗、輸血研究等方面的專業(yè)技術人才，特制訂以下招聘方案：

一、招聘原則

公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在自治區(qū)人力資源與社會保障廳和自治區(qū)衛(wèi)生廳的指導下，開展公開招聘專業(yè)技術人員工作。

二、招聘崗位、名額、條件

三、招聘辦法與程序

（一）招聘信息發(fā)布

在廣西自治區(qū)人事考試網(wǎng)、廣西衛(wèi)生廳衛(wèi)生信息網(wǎng)站、廣西血液中心網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

（二）報名和資格審查

1、報名時間：2012年10月22日至2012年11月9日（雙休日除外）；上午8:30至11:30，下午3:30至5：30.

2、報名地點：廣西柳州市魚峰區(qū)羊角山路6號廣西壯族自治區(qū)血液中心辦公室。

3、聯(lián)系人：覃益康曾弘

聯(lián)系電話：0772—3114086

4、報名要求：報名采用現(xiàn)場報名方式。應聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、2張1寸照片以及招聘職位規(guī)定的其他相關證書原件和復印件，到中心辦公室辦理報名手續(xù)。

5、資格審查：由中心辦公室負責對應聘人員進行資格審查，確定符合條件的應聘人員參加考試。

（三）考試與考核

本次招聘采取考試和考核的方法進行，報名未通過資格審核者不能參加本次招聘考試。考試包括筆試和面試，筆試和面試時間定于2012年11月下旬，由我中心按公開招聘考試的有關規(guī)定負責組織實施。

1、筆試筆試分數(shù)為100分，占綜合分40%，筆試按不少于招聘崗位人數(shù)1：3的比例開考（如某一崗位報名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的，則核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位，應報請人社廳同意，并及時通知報名人員），如未達開考比例，但應工作需要仍需進人的，須報經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生廳同意，并報經(jīng)自治區(qū)人社廳核準后方可開考。由我中心委托有資質(zhì)的單位命題并組織考試，請衛(wèi)生廳人事處委派監(jiān)督員全程監(jiān)督出題、考試、閱卷過程，筆試結束后5個工作日內(nèi)在我中心政務公開欄公布成績。

2、面試面試數(shù)分為100分，占綜合分60%。面試具體時間由我中心辦公室通知，根據(jù)招聘崗位職數(shù)按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。面試考官由我中心工作人員、衛(wèi)生廳、人社廳及外單位相關專家組成，其中外單位相關專家的人數(shù)不少于考官總數(shù)的1/3。面試主要測試應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘者的綜合分析、言語表達、應變能力和自我認知程序等。

面試成績當場公布，并于當日公布在單位公示欄上。

3、綜合分數(shù)：①醫(yī)生、檢驗、護理崗位應聘者的筆試（40%）、面試（60%）分數(shù)之和即綜合分數(shù)；②輸血研究崗位的應聘者（研究生以上學歷）直接參加面試，面試成績即為綜合分數(shù)。

4、考核面試結束后，根據(jù)綜合分數(shù)成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1.5的比例確定考核人選，主要考察應聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況，并根據(jù)各職位的具體要求對應聘者進行綜合評定，提出聘用建議和意見，同時對應聘人員資格條件進行復查。

5、體檢

考核結束后，經(jīng)我中心領導班子研究討論，按照考試、考核結果擇優(yōu)確定參加體檢人員名單，由我單位組織相關人員到三甲以上資質(zhì)醫(yī)院進行體檢，體檢標準按照《中華人民共和國獻血法》和《血站質(zhì)量管理規(guī)范》及自治區(qū)相關文件執(zhí)行。擬聘人員體檢不合格的，可從考核合格的其他人選中按總成績高低依次遞補。體檢費用自理。

6、公示考核、體檢結束后，經(jīng)我中心領導班子研究討論，按照考核體檢結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并于廣西人事考試網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。內(nèi)容包括擬聘人員姓名、年齡、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。

（四）聘用

經(jīng)公示無異議和體檢結果合格的人員，按照人事管理權限及有關程序上報主管部門核準，辦理聘用及入編手續(xù)。

（五）紀律與監(jiān)督

1、成立公開招聘紀律監(jiān)督小組，成員由衛(wèi)生廳人事處委派監(jiān)督人員、廣西血液中心辦公室和工會等部門組成，主要是監(jiān)督公開招聘工作的考試、考核、公示及聘用等全過程的各項紀律和要求，對違反公開招聘紀律的人員，按照有關規(guī)定處理。

2、招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：0772—3139569、3114086）。

四、本方案由中心行政辦公室負責解釋。

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