2025年玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告
來源:玉溪宸才人力資源公司公眾號(hào) 閱讀:212 次 日期:2025-02-20 18:13:30
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玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘公告

根據(jù)工作需要,玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘3名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開報(bào)名。

二、招聘崗位及工作內(nèi)容

招募崗位 人數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 工作內(nèi)容
社會(huì)保障崗(養(yǎng)老護(hù)理) 3 初中及以上學(xué)歷 專業(yè)不限,護(hù)理、康復(fù)治療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。 養(yǎng)老護(hù)理,負(fù)責(zé)老年人生活照料、基礎(chǔ)健康管理、居室內(nèi)務(wù)整理;負(fù)責(zé)老年人護(hù)理記錄撰寫,協(xié)助用藥管理,組織老年人開展基礎(chǔ)康復(fù)鍛煉等工作。

三、招聘條件及工作要求

(一)招聘對(duì)象為符合玉溪市城鎮(zhèn)公益性崗位安置的就業(yè)困難人員。具體包括:1.零就業(yè)家庭人員;2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員;3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員,以居民身份證記載的出生日期認(rèn)定年齡;4.有勞動(dòng)能力的殘疾人;5.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員。

(二)上述五類就業(yè)困難人員必須是經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定的就業(yè)困難人員(持有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,且就業(yè)創(chuàng)業(yè)證中第7頁就業(yè)援助卡上已注明“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定情況、認(rèn)定日期、認(rèn)定機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦人”等信息)。

(三)擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī),政治素質(zhì)好,吃苦耐勞,品行端正,有責(zé)任心,做事有規(guī)劃,條理清晰,遵紀(jì)守法,未受過任何紀(jì)律處分,無不良就業(yè)記錄。

(四)初中及以上學(xué)歷,男女不限,護(hù)理、康復(fù)治療等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持有相關(guān)職業(yè)資格證者優(yōu)先錄用。

(五)熱愛養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利事業(yè),有吃苦耐勞精神、愛崗敬業(yè)、具備勝任崗位的身體條件,服從單位管理,無傳染病及精神病史。

(六)遵紀(jì)守法、品行端正、無不良嗜好及違法犯罪記錄,善于溝通,有親和力。

(七)有下列情形之一者不得參加報(bào)名:

1.涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

2.其他不適合從事公益性崗位工作的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、辦理審批錄用、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、“玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心”微信公眾號(hào)、“玉溪民政”微信公眾號(hào)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員將報(bào)名資料電子版發(fā)至郵箱ynyxfl@163.com。郵件名稱為:姓名+城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名。面試時(shí)提交材料原件進(jìn)行核驗(yàn)。

2.報(bào)名時(shí)間:(1)第一階段:2025年02月20日至2025年03月06日。(2)第一階段如未招滿,則延長至名額招滿為止。

3.報(bào)名所需材料:報(bào)名表(下載附件,需貼電子照片)、本人身份證、戶口?。☉糁黜?本人頁)、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(就業(yè)失業(yè)登記證)、相關(guān)職業(yè)資格證書材料、投資任職情況查詢報(bào)告(①登錄“電子營業(yè)執(zhí)照”微信小程序,②“其他運(yùn)用”—“投資任職情況查詢,③如有投資任職記錄,下載完整報(bào)告;如無,截圖);

殘疾人還需提供《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》;

享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員還需提供低保查詢截圖(①登錄“云南一部手機(jī)辦事通”微信小程序,②“我要辦事”—“辦事大廳”—“我要辦低保”—“低保查詢”)。

4.報(bào)名人員提供的證件、資料必須真實(shí)有效,否則取消報(bào)名資格。

5.報(bào)名咨詢電話:0877-6571570。

(三)資格審查

由玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心職業(yè)培訓(xùn)科進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,請報(bào)名者務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、崗位報(bào)名表及相關(guān)證件弄虛作假的報(bào)名者,一律取消報(bào)名資格。

(四)面試

所有資格審查符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié),以面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員,面試由市社會(huì)福利服務(wù)中心組織,面試時(shí)間、地點(diǎn)具體以短信及電話進(jìn)行告知。

(五)體檢和政審

1.體檢:擬招聘人員到定點(diǎn)機(jī)構(gòu)體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,持有合法有效《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》的應(yīng)聘者,其申領(lǐng)殘疾人證的身體表征,在體檢時(shí)視為合格,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按面試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.政審:由擬聘用人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

(六)公示

體檢政審合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)、“玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心”微信公眾號(hào)、“玉溪民政”微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間不少于5日,公示無異議的,辦理相關(guān)手續(xù)。

簽訂勞動(dòng)合同

經(jīng)公示確定的擬聘用人員,由玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心審核后,依法簽訂城鎮(zhèn)公益性崗位勞動(dòng)合同,約定雙方權(quán)利和義務(wù),勞動(dòng)合同實(shí)行1年1簽。

辦理錄用

到玉溪市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心辦理錄用手續(xù)。

五、人員管理

(一)人員管理:由玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心按照勞動(dòng)合同制進(jìn)行管理。

(二)遞補(bǔ):通過本次招聘的擬聘用人員放棄聘用資格或人員到崗后因個(gè)人原因放棄崗位的(未簽訂勞動(dòng)合同就離職的),將根據(jù)本次招聘面試成績由高分到低分順位進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、薪資待遇、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)

(一)薪資待遇:納入單位服務(wù)崗位員工管理,享受單位工會(huì)會(huì)員福利待遇,工資不低于3500元/月(含五大保險(xiǎn)),購買五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。

(二)工作時(shí)間:參照用工單位工作時(shí)間執(zhí)行。

(三)工作地點(diǎn):玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心(玉溪市紅塔區(qū)匯溪路新興駕校旁)。

七、紀(jì)律要求

(一)應(yīng)聘人員填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員,取消其考試或聘用資格。

(二)報(bào)名后,應(yīng)聘人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知,并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(三)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

附件:玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表

玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心

2025年02月20日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/NBeiNd6MeeGfzhQv8c5lkA

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