中央宣傳部直屬單位2025年度公開(kāi)招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，中央宣傳部直屬單位2025年度擬公開(kāi)招聘78名工作人員，具體事項(xiàng)如下。

一、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身宣傳思想文化事業(yè)；

（三）遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)；

（四）符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）應(yīng)屆高校畢業(yè)生年齡要求：年滿(mǎn)18周歲，大學(xué)本科不超過(guò)26周歲（1998年2月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)30周歲（1994年2月1日以后出生），博士研究生不超過(guò)35周歲（1989年2月1日以后出生）；社會(huì)人員年齡要求：出版產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)中心出版質(zhì)檢崗不超過(guò)40周歲（1984年2月1日以后出生），其他崗位不超過(guò)35周歲（1989年2月1日以后出生）；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）符合崗位所需要的其他條件；

（八）具有下列情況之一的人員不得報(bào)考：

1. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2. 曾被開(kāi)除黨籍、公職的；

3. 曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的；

4. 被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

5. 曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.在校期間受過(guò)院系級(jí)以上單位處分的；

7. 聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

8. 法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

二、招聘范圍

（一）招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位：招聘對(duì)象須為2025年全國(guó)普通高等學(xué)校非定向應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、部隊(duì)院校, 一般應(yīng)在2025年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位，含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生）。報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件為報(bào)考者即將獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。其中，京內(nèi)生源指入讀高校前為北京市常住戶(hù)口、不需要進(jìn)京落戶(hù)的學(xué)生。京內(nèi)生源考生可以報(bào)考符合條件的京外生源崗位。

對(duì)于2024年1月1日以后取得國(guó)（境）外學(xué)位、未落實(shí)工作單位的留學(xué)人員，已具有北京市常住戶(hù)口的，可以報(bào)考京內(nèi)生源崗位；不具有北京市常住戶(hù)口的，在符合教育部留學(xué)服務(wù)中心規(guī)定的在京落戶(hù)的情況下，可以報(bào)考01—03、47、51—56、67—70崗位。

（二）招聘社會(huì)人員崗位：報(bào)考人員在校期間所修課程全部合格，畢業(yè)時(shí)已取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；崗位要求的專(zhuān)業(yè)條件為報(bào)考者已獲得的最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。社會(huì)人員需具有北京市常住人口戶(hù)籍。

三、招聘崗位及條件

中國(guó)共產(chǎn)黨歷史展覽館等19家中宣部直屬單位計(jì)劃招聘78名工作人員，具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《中宣部直屬單位2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表》。其中，有關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)條件參考教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄(《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（2020年）》《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》)。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)有任何疑問(wèn)的，可以直接撥打用人單位咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行咨詢(xún)了解。

四、招聘程序

（一）報(bào)名。報(bào)名應(yīng)聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，有意報(bào)考者請(qǐng)?jiān)L問(wèn)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)文明網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)平臺(tái)，并于即日起至3月9日17:00期間登陸“中央宣傳部直屬單位公開(kāi)招聘”系統(tǒng)（網(wǎng)址為https://zhaopin.wenming.cn），填寫(xiě)報(bào)名信息，簽署誠(chéng)信承諾書(shū)。每位考生只能報(bào)考1個(gè)崗位，可選擇是否服從調(diào)劑。報(bào)名人員在所報(bào)考單位主管機(jī)關(guān)及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向主管部門(mén)或所報(bào)考單位報(bào)告。

（二）資格審查。用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。同一崗位通過(guò)資格審查的人員與該崗位招聘人數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開(kāi)考，達(dá)不到該比例的，在筆試開(kāi)始前視情減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃，并在中國(guó)文明網(wǎng)公布。

（三）筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)在中國(guó)文明網(wǎng)另行發(fā)布公告。筆試閱卷結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸“中央宣傳部直屬單位公開(kāi)招聘”系統(tǒng)查詢(xún)本人筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，筆試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）面試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）；不足5:1的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。部分崗位入圍面試人員需參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。面試時(shí)間、地點(diǎn)、人選及專(zhuān)業(yè)測(cè)試等有關(guān)事項(xiàng)將在中國(guó)文明網(wǎng)另行發(fā)布公告。如應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可登陸“中央宣傳部直屬單位公開(kāi)招聘”系統(tǒng)查詢(xún)面試成績(jī)。

考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成。如組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占30%、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占20%的比例合成。

（五）體檢。根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照1:1的比例確定體檢人員。實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢人選。用人單位組織到相關(guān)醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。如有考生放棄資格或體檢不合格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）考察。在體檢合格人員中，按照1:1的比例確定入圍考察人選，由用人單位到人選所在學(xué)校或單位進(jìn)行考察。考察采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核人事檔案、同本人面談等方法進(jìn)行，根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察。如考生放棄資格或考察不合格，按綜合成績(jī)由高到低順序在體檢合格人員中依次遞補(bǔ)。

（七）公示。根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)文明網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)報(bào)有關(guān)部門(mén)備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、福利待遇

五洲傳播出版?zhèn)髅接邢薰?、中?guó)新聞出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)有限公司、中國(guó)電影集團(tuán)公司、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)學(xué)習(xí)平臺(tái)有限責(zé)任公司為企業(yè)，工作人員享受企業(yè)人員待遇。其他單位為事業(yè)單位，均執(zhí)行國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘相關(guān)信息將及時(shí)發(fā)布在中國(guó)文明網(wǎng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注，并保持通訊工具暢通。后續(xù)未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生，將不再另行通知。

（二）應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，公開(kāi)招聘過(guò)程中不得托人說(shuō)情、打招呼。對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過(guò)程中作弊的，或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：010–55607728。

本公告由中宣部干部局負(fù)責(zé)解釋。

中央宣傳部干部局

2025年2月21日

附件下載:

中宣部直屬單位2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表.xls

來(lái)源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202502/t20250221_536869.html