保山市公安局公開(kāi)招聘22名警務(wù)輔助人員

保山市公安局是承擔(dān)打擊違法犯罪活動(dòng)，預(yù)防和減少犯罪案件的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和保障人民安居樂(lè)業(yè)的重要職能部門。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員22名，警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍地為保山市內(nèi)；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)好，品行端正；

3.理想信念堅(jiān)定，道德品行良好，遵紀(jì)守法；

4.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，品行端正、作風(fēng)正派、愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，保守工作秘密；

5.身心健康，無(wú)殘疾、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)口吃、無(wú)色盲、無(wú)色弱、無(wú)傳染病、無(wú)紋身，無(wú)明顯生理缺陷，具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.同等條件下，優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲軍人、人民警察和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女，因公傷亡警務(wù)輔助人員的配偶、子女，退役軍人、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人以及政法類、體育類、警察類院校畢業(yè)生；

7.在同等條件下，優(yōu)先招聘家庭年人均收入1萬(wàn)元以下的貧困戶和監(jiān)測(cè)對(duì)象；

8.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.曾因違法行為，被吊銷職業(yè)資格或者被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；

8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

9.曾從事警務(wù)輔助工作，因違反工作紀(jì)律被解除勞動(dòng)合同或者合同期未滿擅自離職的；

10.國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

三、招聘崗位

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

在“保山警方”官方微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月5日至2025年3月11日（上午8:00至11:30，下午2:30至5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山市公安局政治部、各縣（市、區(qū)）公安局政工室，可自行選擇報(bào)名點(diǎn)。

保山市公安局政治部：保山市隆陽(yáng)區(qū)永昌路366號(hào)5024辦公室，聯(lián)系人及電話：劉警官  鄭警官  0875-2192215。

施甸縣公安局政工室：施甸縣甸陽(yáng)鎮(zhèn)城北開(kāi)發(fā)區(qū)施甸縣公安局5010辦公室，聯(lián)系人及電話：侯警官  0875-3033632。

騰沖市公安局政工室：騰沖市騰越街道硯湖社區(qū)和諧小區(qū)1號(hào)618辦公室，聯(lián)系人及電話：尹警官  0875-5131246轉(zhuǎn)4112。

龍陵縣公安局政工室：龍陵縣龍山鎮(zhèn)東坡路龍陵縣公安局319辦公室，聯(lián)系人及電話：王警官  0875-6123273。

昌寧縣公安局政工室：昌寧縣田園鎮(zhèn)思源學(xué)校北側(cè)昌寧縣公安局710辦公室，聯(lián)系人及電話：楊警官 0875-7121736。

3.報(bào)名要求

（1）采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，嚴(yán)禁代報(bào)；

（2）報(bào)名時(shí)需持本人身份證（戶籍證明）、畢業(yè)證原件及所報(bào)考崗位條件要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份（A4紙張），填寫《保山市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》，已經(jīng)就業(yè)人員需出具原單位同意報(bào)考證明；

（3）報(bào)名時(shí)交彩色免冠5分近照1張。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，保山市公安局公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，準(zhǔn)予進(jìn)入后續(xù)程序。結(jié)合各崗位報(bào)名情況，為保證崗位不流失，在征得本人同意的基礎(chǔ)上，對(duì)報(bào)名人員所報(bào)崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）考試組織

考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.筆試。筆試開(kāi)考比例不低于1:4，如果報(bào)名人數(shù)不足1:4比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線。本次筆試不提供官方輔導(dǎo)資料，不舉辦或委托任何輔導(dǎo)培訓(xùn)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試科目:時(shí)事政治、法律法規(guī)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。

2.確定體能測(cè)試人員。筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位擬聘人數(shù)1:4的比例確定進(jìn)入體能測(cè)試人選（含末位同分者），不足1:4比例的按照實(shí)際人數(shù)確定體能測(cè)試人選，測(cè)試項(xiàng)目均需合格，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，測(cè)試項(xiàng)目見(jiàn)附件1。

 3.確定面試人員。體能測(cè)試合格者，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員（含末位同分者），達(dá)不到比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，須在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便及時(shí)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

4.資格復(fù)審。面試前，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件。如有復(fù)審不通過(guò)出現(xiàn)空額的，在應(yīng)聘崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)按100分計(jì)算，75分及以上為合格。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.綜合成績(jī)計(jì)算方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)均保留兩位小數(shù)，小數(shù)按“四舍五入”處理。

（五）確定體檢和政審

按照綜合成績(jī)由高到低并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象?？偝煽?jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)高者，總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，加試決出名次（加試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。

（六）體檢

組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，體檢合格進(jìn)入考察階段，體檢不合格者不予聘用。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（七）考察

體檢合格的，確定為考察對(duì)象。主要參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行。

（1）原則：堅(jiān)持全面、客觀、公正和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。

（2）程序及要求：體檢合格者列入考察政審對(duì)象。考察工作由領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施?？疾煺徶饕疾鞈?yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況。未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生主要由居住地街道辦事處和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

（3）在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合警務(wù)輔助人員條件的情形，以及其他不能聘用的情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。

（八）公示和聘用

考察合格人員作為擬聘用人員在“保山警方”官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后無(wú)舉報(bào)或舉報(bào)不實(shí)且不影響聘用的，各縣（市）公安局按照各自用人方式、規(guī)定和程序，與本縣（市）公安局留置看護(hù)崗擬招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，由保山市公安局留置看護(hù)支隊(duì)統(tǒng)一管理、使用和調(diào)配；其他崗位擬招聘人員與保山市公安局簽訂勞動(dòng)合同，由用人部門使用和管理。

除各相關(guān)部門有特殊規(guī)定的，首次簽訂勞動(dòng)合同期限3年，試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用。

五、工資待遇

錄用人員薪金：特巡警崗、留置看護(hù)崗待遇3500元/月，其他崗位待遇2700元/月，均含“五險(xiǎn)一金”，另有適當(dāng)待遇。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)：

（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；

（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、其他要求

（一）招聘工作期間，請(qǐng)保持個(gè)人通訊暢通，同時(shí)建議關(guān)注“保山警方”公眾號(hào)。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室發(fā)出筆試、體能測(cè)試、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（二）報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，所提供的證件材料必須真實(shí)有效。若在報(bào)名、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等過(guò)程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消應(yīng)聘資格；相關(guān)工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（四）本次招聘工作由市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組、督察部門實(shí)施全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。

（五）本公告中以上、以下數(shù)字表述中均包含本數(shù)。計(jì)算年齡、參加工作時(shí)間、工作經(jīng)歷年限等截止時(shí)間為2025年2月。

（六）本公告由保山市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0875-2192215。

附件：

附件1：體能測(cè)試項(xiàng)目

體能測(cè)試分男子組、女子組，分別組織開(kāi)展三項(xiàng)測(cè)試：

1.男子組

（1）10米×4往返跑：30歲（含）以下≤13秒1，31歲（含）以上≤13秒4。

（2）1000米：30歲（含）以下≤4分25秒，31歲（含）以上≤4分35秒。

（3）縱跳摸高：≥265厘米。

2.女子組

（1）10米×4往返跑：30歲（含）以下≤14秒1，31歲（含）以上≤14秒4。

（2）800米：30歲（含）以下≤4分20秒，30歲（含）以下≤4分30秒。

（3）縱跳摸高：≥230厘米。

附件2：保山市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

提取碼：6677

保山市公安局

2025年2月21日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Aj4TSahcUSkCc_5FthKvNg