根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定在全市范圍公開選調衢州市社會保險事業(yè)管理局、衢州市就業(yè)管理服務局、衢州市勞動保障監(jiān)察支隊工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選調人數(shù)：5名（其中衢州市社會保險事業(yè)管理局3名，衢州市就業(yè)管理服務局1名，衢州市勞動保障監(jiān)察支隊1名）。

二、選調范圍

面向衢州市行政機關（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、參照公務員管理的事業(yè)單位）范圍具有公務員身份的人員（新錄用公務員試用期未滿的除外）。

三、選調條件

（一）遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

（二）年齡35周歲以下（1977年11月5日以后出生）。

（三）具有本科及以上學歷；

（四）參加工作滿2年，年度考核為稱職及以上，且未受過黨紀政紀處分。

（五）身體健康。

選調職位的具體條件見附件1。

四、選調程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進行選調。

1．發(fā)布信息。2012年11月5日前，通過《衢州日報》、衢州人力資源和社會保障網(wǎng)（www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（www.qzrcw.com）等向社會發(fā)布選調信息。

2．組織報名。報名時間：2012年11月11日至11月12日上午8:30—12:00；下午14:00—17:00。報名地點：市人力資源市場（市區(qū)荷五路468號）一樓大廳。報名需帶材料：《衢州市人力資源和社會保障局局屬單位公開選調公務員報名表》（可在網(wǎng)上下載填寫完成），本人身份證、學歷證書原件及復印件，公務員登記表復印件、參加工作時間證明，一寸免冠近照3張等。每位報考者限報一個職位。報名表需加蓋單位同意報考的印章。

3．資格審查。市人力資源和社會保障局根據(jù)報考者填寫的《衢州市人力資源和社會保障局局屬單位公開選調公務員報名表》和提供的報名資料進行資格審查。經(jīng)審查，對符合選調條件的人員，統(tǒng)一發(fā)放準考證，準考證領取時間：2012年11月16日上午8:30—12:00；下午14:00—17:00，地點：市人事考試辦公室（荷三路231號，人事勞動大樓四樓）。

報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，一律取消錄用資格。

如選調計劃與報名人數(shù)不足1：3開考比例的不予開考。

4．筆試。考試內容包括專業(yè)知識及綜合文字能力，其中財會職位考試內容為財會知識，其他職位考試內容為綜合寫作。筆試時間2012年11月24日。

5．面試。筆試結束后，由市人力資源和社會保障局劃定最低分數(shù)線。按1：3比例從高分到低分確定面試人選，入圍人員不足1：3比例的按實際人數(shù)參加面試。面試按結構化面試形式進行，面試滿分為100分，面試合格分為60分。

6．組織考察。面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%折合成考試總分，按照1:2的比例從高分到低分確定考察人選。對考察人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。有下列10種情況的人員為考察不合格：

（1）曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關部門認定的；

（2）曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的；

（3）曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的；

（4）曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的；

（5）曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；

（6）受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的；

（7）在年度考核中有被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年的；

（8）不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的；

（9）經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)本人不適合崗位要求的；

（10）有不適宜選調其它情形的。

7．總成績。應試者總成績由考試總分（90%）、考察得分（10%）組成。考察不合格的，不計總成績，取消錄用資格。

8．體檢。根據(jù)應試者總成績，按1:1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）執(zhí)行。體檢不合格者從考察合格對象中依次替補。

9．公示和轉任。體檢結束后，市人力資源和社會保障局對擬選調對象公示7個工作日，公示無異議的，按管理權限辦理轉任手續(xù)。

五、組織領導

1.成立公開選調公務員領導小組，由市人力資源和社會保障局黨委書記、局長吳招明同志任組長，市人力資源和社會保障局黨委副書記、副局長姜紅生同志為常務副組長，余月明、吳春祥、占美香、陳志軍、向雄、章衛(wèi)紅、杭鋒為成員。

2.認真執(zhí)行公開選調工作方案，未經(jīng)領導小組同意不得在實施過程中隨意更改。

3.有關工作人員要嚴格遵守保密紀律，參加考察人員要客觀公正、公道正派、實事求是，尊重考察結果和民意，確保選調工作的公開、公平、公正性。

4.市人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察室負責對選調工作的全過程進行監(jiān)督。

衢州市人力資源和社會保障局局屬單位公開選調公務員資格條件一覽表

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