銀行簡介
誕生于1987年的中信銀行在改革開放的春風(fēng)中茁壯成長，經(jīng)過25年的不懈努力，中信銀行已經(jīng)成為具有強大綜合競爭力的全國性商業(yè)銀行，境內(nèi)外機構(gòu)網(wǎng)點已達850余家，總資產(chǎn)已突破2.9萬億元，全球排名第53位；一級資本近2000億元，全球排名第48位；銀行年利潤超過300億元，總資產(chǎn)回報率達到1.38%，凈資本回報率達到21.2%，居國內(nèi)同類銀行前列；公司銀行存款突破1.7萬億元，列全國中型銀行之首；監(jiān)管評級連續(xù)多年達到同類銀行最好水平，銀行品牌在全球排名已躍升至第73位，在亞洲銀行的競爭力排名第12位。
中信銀行注重人才發(fā)展戰(zhàn)略，不斷致力于為員工發(fā)展?fàn)I造和諧健康、競爭向上的良好氛圍，攜手員工與企業(yè)同發(fā)展、共分享，幫助員工努力實習(xí)自己的人生目標(biāo)。
“精英創(chuàng)精彩，才富即財富”！歡迎應(yīng)聘中信銀行。
招聘信息
| 需求職位 | 職位描述 | 職位條件 |
| 網(wǎng)點管理崗 | 1、推動分行開展網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作；協(xié)調(diào)總行其他部門網(wǎng)點轉(zhuǎn)型相關(guān)工作。2、指導(dǎo)分行、網(wǎng)點實施標(biāo)準(zhǔn)化制度。3、參與網(wǎng)點規(guī)劃、網(wǎng)點建設(shè)工作。 | 1、具有分支行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗3年以上。2、分行督導(dǎo)員，轉(zhuǎn)型支行營業(yè)經(jīng)理優(yōu)先。3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。4、具有一定數(shù)據(jù)分析能力。 |
| 薪酬及培訓(xùn)崗 | 1、參與建設(shè)零售條線人員薪酬體系及日常管理。2、參與建設(shè)零售條線人員培訓(xùn)體系及日常管理。3、參與建設(shè)零售條線人員的資質(zhì)認證體系及日常管理。 | 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，全日制本科或以上學(xué)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)驗或從事過人力資源管理工作者優(yōu)先。2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通和表達能力。3、具備較好文字功底及數(shù)字分析能力。4、年齡35歲以下。 |
| 數(shù)據(jù)庫營銷及分析崗 | 從事分群客戶數(shù)據(jù)庫營銷和數(shù)據(jù)支持。 | 1、名校理工科畢業(yè)，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計優(yōu)先。2、有數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗優(yōu)先。 |
| 客戶群經(jīng)營崗 | 從事特定客戶群經(jīng)營：產(chǎn)品包、市場活動、服務(wù)組織。 | 1、碩士及以上畢業(yè)。2、性格外向。3、有市場營銷、文案策劃經(jīng)驗工作者優(yōu)先。 |
| 空中客戶經(jīng)營管理崗 | 從事空中客戶經(jīng)營團隊現(xiàn)場管理。 | 1、碩士及以上畢業(yè)。2、有帶領(lǐng)大型團隊經(jīng)驗。3、性格外向。 |
| 貴金屬業(yè)務(wù)營銷管理崗 | 從事貴金屬等業(yè)務(wù)的規(guī)劃、考核、營銷、推動、客戶服務(wù)、對外合作等。 | 1、碩士及以上學(xué)歷，金融類院校/專業(yè)畢業(yè)。2、有貴金屬、外匯、期貨等相關(guān)業(yè)務(wù)及銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；對金融市場理論和實務(wù)有濃厚興趣；愛鉆研。3、要求有良好的文字和口頭表達能力。4、熟練掌握各種辦公軟件。5、理解能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力強。 |
| 分行貴賓中心運營管理崗 | 負責(zé)制定全行分行貴賓理財中心運營標(biāo)準(zhǔn)、流程及相關(guān)要求，并負責(zé)督促、跟進落實執(zhí)行情況并持續(xù)完善全行貴賓中心的運營。 | 1、碩士及以上學(xué)歷，金融類院校/專業(yè)畢業(yè)。2、有商業(yè)銀行總、分行財富管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。3、要求有優(yōu)秀的文字總結(jié)和口頭表達能力。4、熟練掌握各種辦公軟件。5、溝通、協(xié)調(diào)能力強 |
| 產(chǎn)品管理崗 | 從事市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、分行業(yè)務(wù)推動。 | 1、35歲以下、碩士及以上學(xué)歷。2、相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，有中信銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 貸后管理崗 | 從事貸款業(yè)務(wù)監(jiān)控、貸后管理、資產(chǎn)質(zhì)量管理 | 1、35歲以下、碩士及以上學(xué)歷。2、相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，有中信銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 系統(tǒng)管理崗 | 從事系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)功能完善、系統(tǒng)日常維護及管理 | 1、35歲以下、碩士及以上學(xué)歷。2、相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上，有中信銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、具有計算機背景者優(yōu)先。 |
| 收單業(yè)務(wù)管理 | 1、提出收單業(yè)務(wù)系統(tǒng)的新需求，并不斷優(yōu)化、升級；2、進行收單業(yè)務(wù)制度建設(shè)及完善；3、組織業(yè)務(wù)測試、上線。 | 1、30歲以下，碩士及以上學(xué)歷。2、從事3年以上收單業(yè)務(wù)管理或系統(tǒng)開發(fā)管理工作經(jīng)驗。 |
| 自助銀行管理 | 1、自助設(shè)備準(zhǔn)入審批、外包管理、風(fēng)險管理。2、自助設(shè)備功能優(yōu)化，提交本行ATM、CDM、一體機、多媒體終端等設(shè)備的功能開發(fā)、運行維護需求，并不斷優(yōu)化、升級。3、組織業(yè)務(wù)測試、上線。4、進行自助設(shè)備制度建設(shè)及完善。 | 1、30歲以下，碩士及以上學(xué)歷。2、從事2年以上自助銀行運維操作、管理工作，或具備2年以上系統(tǒng)開發(fā)管理工作經(jīng)驗。 |
| 貴金屬交易管理 | 1、從事貴金屬相關(guān)業(yè)務(wù)制度建設(shè)。2、從事貴金屬相關(guān)業(yè)務(wù)日常管理。3、負責(zé)交易過程中為客戶提供交易服務(wù)和交易支持。4、負責(zé)處理客戶對交易結(jié)果的異議等。 | 1、35歲以下，碩士及以上學(xué)歷。2、具備證券從業(yè)資格或期貨從業(yè)資格證書或2年以上證券、期貨交易管理崗位工作經(jīng)驗。 |
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