為進一步加快我市統(tǒng)計信息平臺建設步伐，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）、《關于貫徹執(zhí)行廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的補充通知》（玉市人社發(fā)[2012]116號）的規(guī)定，玉林市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理中心公開招聘專業(yè)技術人員3名。為確保招聘工作的順利進行，特制定本招聘簡章。

一、 招聘職位和人數(shù)

玉林市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理中心專業(yè)技術人員3名。

二、 招聘范圍

玉林市。

三、 招聘條件

1. 遵紀守法，品行端正，思想政治素質(zhì)好，能夠履行事業(yè)單位人員的義務；

2.具有計算機科學與技術專業(yè)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)、藝術設計專業(yè)、統(tǒng)計學專業(yè)本科學歷；

3.年齡在36周歲以下（1977年1月1日以后出生）；

4.身體健康，能吃苦耐勞，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

四、 報名辦法

(一)報名方式、時間、地點與報名手續(xù)

1.采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2.報名時間：2013年1月21日—2013 年1月23日，早上8:30—12:00，下午2:30—5:30。

3.報名地點：玉林市人才市場一樓大廳（玉州區(qū)香莞路40號）聯(lián)系電話：0775-2825472 。

4.報名手續(xù)：

凡符合條件者，報名時填寫《玉林市公開招聘事業(yè)單位人員報名登記表》，交學歷證書，本人身份證、戶口簿等相關資格證書原件及復印件一份，交本人近期1寸免冠相片4張。

5.報名費：

根據(jù)有關規(guī)定和收費標準，繳交報名費10元，考試費每科50元,共60元。

6.領取《準考證》。

在2013年1月25日到玉林市統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理中心領取。

（二）資格審查方式及時間

資格審查在報名現(xiàn)場進行，由招聘主管部門和用人單位組成資格審查小組（2人以上）對報考者進行審查。對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由并告知審核復核的途徑，通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改。對資格審查結(jié)果有異議的報考者，由招聘領導小組對報考者進行報考資格復查，并在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考的復查意見并告知報考者。

五、考試

考試分為筆試和面試。考試工作由玉林市統(tǒng)計局公開招聘工作小組組織實施。

1.筆試采取閉卷考試（成績滿分為100分）。

主要測試公共基礎知識、崗位專業(yè)理論知識，考試時間為120分鐘。

2.面試（成績滿分為100分）。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定進入面試考生人選。面試主要測試考生綜合分析能力、語言表達能力和應變思維能力。

3.開考比例。

招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例應不少于1:3，報名人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)用人單位主管部門同意并報玉林市人力資源和社會保障局核準同意后才能開考。

4.考試時間。

⑴筆試：2013年2月2日上午8:30-10:30

⑵面試：2013年2月3日下午2:00開始。

5.筆試、面試地點。

具體地點及考試有關事項在《準考證》中載明。

6.考試、面試成績公布。

筆試、面試成績當天公布。其中，面試成績在面試結(jié)束后即向考生宣布面試成績及排名。筆試、面試成績公告地點分別在玉林市統(tǒng)計局、玉林市人力資源和社會保障局公告欄上公布。

六、考察和體檢

按照計劃招聘的崗位和人數(shù)，依據(jù)筆試成績+面試成績的總分排序，從高分到低分按1:1的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部<公務員錄用體檢通用標準（試行）>》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知>》（桂人發(fā)[2007]37號）的體檢標準進行。

因體檢或考察不合格而出現(xiàn)人選缺額的，可在在報考同一招聘崗位的其他人員從高分到低分依次遞補。

（二）考察

經(jīng)體檢合格的考生，按1：1比例進行考察?？疾煊烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務知識與能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、廉潔和遵紀守法以需要回避的情況等，并對考察對象進行資格復審?？疾旃ぷ餍〗M應有2名以上工作人員組成。考察小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？疾旌螅瑧獙懗鰰婵疾煲庖?。

七、公示及聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格，確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校及專業(yè)、報考崗位、考試成績及排名、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，經(jīng)用人單位主管部門審核，報市人社局審批，辦理有關聘用、簽訂聘用合同，入編手續(xù)。

八、聘用待遇

聘用人員按現(xiàn)行玉林市直全額撥款事業(yè)單位同類人員的待遇執(zhí)行。

九、招聘監(jiān)督

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，接受有關部門和社會各界的監(jiān)督。市統(tǒng)計局紀檢組將對招聘工作的各個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)督。招聘單位聯(lián)系電話、玉林市統(tǒng)計局：0775—2825472，監(jiān)督電話：玉林市統(tǒng)計局監(jiān)察室：0775—2336030

附件：2013年玉林市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理中心公開招聘工作人員報名表

《2013年玉林市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理中心公開招聘工作人員報名表.xls》來源于玉林人事人才網(wǎng)，最近更新2013年1月16日。

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玉林市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理中心招聘工作小組（代）

2013年1月15日

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