根據(jù)恩施州人力資源和社會保障局《關于做好2013年專項招聘事業(yè)單位工作人員的通知》（恩施州人社發(fā)[2012]157號）精神，為更好地選拔優(yōu)秀專業(yè)人才，改善我市事業(yè)單位人才隊伍結構，加強人才隊伍建設,經(jīng)研究決定，擬專項招聘事業(yè)單位工作人員61名?，F(xiàn)公告如下：

一、專項招聘原則

1、編制限額、年度增人計劃原則

2、崗位需要原則

3、客觀公正、實事求是原則

4、民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則

二、專項招聘名額及崗位。詳見《恩施市2013年專項招聘事業(yè)單位工作人員計劃申報表》（附件）

三、專項招聘條件

（一）基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具備良好的品行；

（4）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（5）適應崗位要求的身體條件；

（6）崗位所需的其他條件。

（二）具體條件：有關事業(yè)單位的招聘崗位、專業(yè)要求、招聘條件具體詳見《恩施市2013年專項招聘事業(yè)單位工作人員計劃申報表》。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告。分別在用人單位網(wǎng)站（單位未建網(wǎng)站的在用人單位張貼）、用人單位主管部門網(wǎng)站、州、市人社局網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公告時間不少于7個工作日。做到指標公開、條件公開、過程公開。

（二）報名時間及地點

（1）恩施市教育系統(tǒng)：

報名時間：截止2013年4月12日17:30分

報名地點：在各相關高校進行現(xiàn)場報名或者直接投送簡歷到恩施市教育局人事科。（聯(lián)系人：朱詩武 電話：0718-8413177）

（2）恩施市衛(wèi)生系統(tǒng)：

報名時間：截止2013年4月12日17:30分

報名地點：在各相關高校進行現(xiàn)場報名或者直接投送簡歷到恩施市衛(wèi)生局人事科。（聯(lián)系人：王乾坤 電話：0718-8251653）

（3）其他系統(tǒng)：

報名時間：截止2013年4月12日17:30分

報名地點：其中恩施市建設工程安全監(jiān)督管理站、市路燈管理所報名地點為恩施市住房與城鄉(xiāng)建設局人事科。（聯(lián)系人：盛葦 電話：0718-8228447）；恩施市海事處、市公路段報名地點為恩施市交通運輸局人事科。（聯(lián)系人：馬莉 聯(lián)系電話：0718-8222131）

（4）恩施市農業(yè)系統(tǒng)：

報名、考試相關事項將另行公告。

（三）材料要求：

報名時需提供下列材料：應聘人員須持個人身份證及復印件、個人簡歷、畢業(yè)證、學位證等相關證件，應屆畢業(yè)生還應提交就業(yè)推薦表。

（四）招聘方式：

（1）恩施市教育系統(tǒng)

組成專項招聘專班參加華中師范大學、湖北大學、湖北師范學院等高?，F(xiàn)場招聘會，對應聘人員進行面試，招聘過程須在市人社局指導下，全程接受市紀委監(jiān)察局的監(jiān)督。專項招聘專班根據(jù)面試情況以及應聘人員資格及在校學習成績擇優(yōu)集體研究確定擬招聘對象，學校與其簽訂協(xié)議；在報名人員簡歷中篩選出符合條件的人員，對其進行面談和考核，專項招聘專班根據(jù)面談、考核情況以及應聘人員資格及在校學習成績擇優(yōu)集體研究確定擬招聘對象，學校與其簽訂協(xié)議。

（2）恩施市衛(wèi)生系統(tǒng)

專項招聘專班參加武漢大學、武漢科技大學、華中科技大學、湖北中醫(yī)藥大學等高?，F(xiàn)場招聘會，對應聘人員進行面試，招聘過程須在市人社局指導下，全程接受市紀委監(jiān)察局的監(jiān)督。專項招聘專班根據(jù)面試情況以及應聘人員資格及在校學習成績擇優(yōu)集體研究確定擬招聘對象，用人單位與其簽訂協(xié)議；在衛(wèi)生醫(yī)療單位自行招聘人員中專項招聘，采取本人申請、院、科室推薦、考試及考核的辦法，由領導班子集體研究確定擬招聘對象，市中心醫(yī)院與其簽訂協(xié)議。

（3）其他系統(tǒng)

組成專項招聘專班參加華中師范大學、湖北大學、武漢工程大學等高校現(xiàn)場招聘會，對應聘人員進行面試，招聘過程須在市人社局指導下，全程接受市紀委監(jiān)察局的監(jiān)督。專項招聘專班根據(jù)面試情況以及應聘人員資格及在校學習成績擇優(yōu)集體研究確定擬招聘對象，用人單位與其簽訂協(xié)議；在報名人員簡歷中篩選出符合條件的人員，對其進行面談和考核，專項招聘專班根據(jù)面談、考核情況以及應聘人員資格及在校學習成績擇優(yōu)集體研究確定擬招聘對象，用人單位與其簽訂協(xié)議。

（4）恩施市農業(yè)系統(tǒng)

成立恩施市從優(yōu)秀“三支一扶”人員中選聘在編事業(yè)單位工作人員工作領導小組。具體的選聘方式時間另行公告通知。

（五）體檢和考核。

根據(jù)測試成績或面試成績從高分到低分等額確定體檢、考核對象，體檢由用人單位集中組織擬聘對象到縣及以上綜合醫(yī)院進行體檢，標準參照公務員錄用體檢標準和操作規(guī)程（國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行?？己说闹攸c是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風、學習態(tài)度、學習成績、工作實績等。

（六）確定擬聘對象。

擬聘對象由用人單位領導班子根據(jù)面試成績及體檢、考核的結果集體研究，擇優(yōu)確定。

（七）公示。

擬聘對象在單位公示并報市人力資源和社會保障局向社會公示，公示時間不少于7個工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的，取消相關人員的受聘資格。

（八）備案及聘用。

專項招聘工作完成后，將專項招聘工作實施情況報告、《擬聘人員備案名冊》報州人力資源和社會保障局備案。對專項招聘的人員實行崗位聘用、合同管理。專項招聘人員必須與用人單位簽訂服務5年以上的承諾協(xié)議。

五、其他待遇

引進國內“2ll工程”、“985工程”重點大學工程類專業(yè)的全日制優(yōu)秀本科畢業(yè)生或研究生享受以下優(yōu)惠政策：

1、直接執(zhí)行定級工資標準。

2、市財政三年內給予用人單位引進人才3000元/人每年的養(yǎng)老保險補貼。

3、由市政府給予經(jīng)濟適用房一套供居住使用。

4、具有全日制博士研究生學歷及學位的，由市財政每月發(fā)放2000元工作和安家補助費，補助期限為5年,合計12萬元。

具有全日制碩士研究生學歷及學位的，由市財政每月發(fā)放1000元工作和安家補助費，補助期限為5年，合計6萬元。

國家“211工程”、“985工程”院校全日制本科生，由市財政每月發(fā)放500元工作和安家補助費，補助期限為5年，合計3萬元。

5、直接納入我市副科級后備干部管理，工作滿1年后，經(jīng)過考核，表現(xiàn)優(yōu)秀的破格提拔為副科級干部。

享受以上待遇人員必須與用人單位簽訂服務5年以上的承諾協(xié)議，若因各種原因離開恩施市工作的，必須退還所有已享受的待遇。

附件：《恩施市2013年事業(yè)單位專項招聘工作人員計劃表》

恩施市人力資源和社會保障局

2013年4月3日

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