招聘對象

招聘對象為2012、2013年全日制普通高等學校取得學士以上學位的應屆畢業(yè)生，以及具有碩士以上學位的或中級以上職稱的高層次人才。

招聘條件

年齡要求：本科學歷1982年4月19日以后出生，碩士以上學位1977年4月19日以后出生，中級以上職稱的1972年4月19日以后出生。

招聘崗位及人數

此次融安縣事業(yè)單位招聘共設31個崗位，擬招聘37人

報名辦法與資格審查

（一） 報名辦法

1.報考者應根據所學專業(yè)，按照招聘崗位具體要求對口報名，每位報名人員只能報考一個職位（www.sdsgwy.com）。

2.采取現場報名遞交應聘材料或應聘材料以郵寄方式寄至招聘單位（招聘單位地址、電話、郵編詳見《計劃表》）。不接受電話或電子郵件等其他報名方式。

3.報名所需材料：《應聘報名表》一式三份，同時粘貼本人近期免冠一寸彩色證件照片。本人身份證、畢業(yè)證、學位證（2013年應屆畢業(yè)生交畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、英語等級證、計算機等級證、職稱證等其他相關材料復印件。

4.報名時間：2013年4月19日 ---2012年5月3日。郵寄報名材料的，以寄出地郵戳為準，郵寄材料的同時打電話與招聘單位聯系，證實自己已經報名并郵寄報名材料，以便給單位做好面試相關準備工作。

郵寄方式報名的應聘人員必須于面試前一個工作日攜帶所提交材料的原件到各招聘單位進行資格復審。如發(fā)現不符的，將取消面試資格。

（二）資格審查

資格審查貫穿報名工作的整個過程。融安縣各招聘單位負責對應聘人員提供的應聘材料進行資格預審，融安縣人力資源和社會保障局進行面試資格復審。

面試

招聘單位根據崗位招聘人數與報名人數不低于1:3的比例確定進入面試范圍的人選，面試人選在融安縣人才網上公布。對達不到面試比例的又確實需要人的，必須按程序報柳州市人民政府人事部門核準后才能進行面試。

除教育系統(tǒng)外，其余崗位均采用結構化面試方式進行。結構化面試主要測試應聘人員的業(yè)務素質及潛在能力， 包括應變能力、語言表達能力、綜合分析能力，邏輯思維能力等。

面試滿分為100分，面試成績60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考察人選。

教育系統(tǒng)招聘的職位采取試教的方式進行。試教成績滿分為100分， 60分為合格。

面試由融安縣人力資源和社會保障局和招聘單位共同組織。面試時間、地點在融安人才網上公布。

體檢與考核

招聘單位根據面試總成績由高分到低分排序，按照各崗位招聘人數1：1的比例確定參加體檢、考核人員名單。

（一）體檢

體檢由融安縣人力資源和社會保障局與招聘單位共同組織，體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。體檢費自理。

（二）考核

考核主要是考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力等基本情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從該崗位面試合格人員名單中按照面試總成績由高分到低分的順序依次進行替補。

招聘咨詢電話：0772-8136829 (融安縣人力資源和社會保障局)

2013年柳州市融安縣事業(yè)單位招聘工作人員計劃表

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