單位簡介：廣西潤龍環(huán)保投資有限責(zé)任公司：匯集了國內(nèi)電力、環(huán)保、建筑安裝工程方面的各路精英，擁有豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗和技術(shù)依托，整合了深厚的市場資源，以對環(huán)保、電力、市政工程、公路、港口、碼頭、電站、橋梁、園林、專業(yè)市場、房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)的投資；對環(huán)保工程、電力工程、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；對環(huán)保設(shè)備、電力設(shè)備、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、建筑裝飾材料的銷售；對環(huán)保、電力技術(shù)的開發(fā)、服務(wù)為主業(yè)。公司融合了國營大企業(yè)正規(guī)化管理和民營企業(yè)精細化管理的理念，全力打造國內(nèi)一流品牌企業(yè)。公司目前已經(jīng)開展起來電力、環(huán)保、房地產(chǎn)、建筑工程及電力設(shè)備銷售等業(yè)務(wù)，公司目前承擔(dān)的南寧環(huán)城高速公路修復(fù)項目已經(jīng)開工，現(xiàn)招聘有能力的業(yè)務(wù)骨干，共同發(fā)展，創(chuàng)造一片屬于我們的天地。

需求：

一、前臺文員 1名

要求：1、女性，20-25歲，大專以上學(xué)歷；

2、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，有前臺經(jīng)驗優(yōu)先；

3、普通話標準，熟練掌握各種日常辦公及網(wǎng)上辦公軟件；

4、善于與人溝通，工作態(tài)度認真負責(zé)，待人熱情誠懇；

5、反應(yīng)敏捷，應(yīng)變能力強；善于接受新知識，有充分的網(wǎng)絡(luò)知識，能熟練使用offic軟件，負責(zé)公司電話的接聽、記錄工作，傳真、郵件的傳達、傳遞工作；學(xué)習(xí)網(wǎng)站的維護、更新等操作；

6、平面設(shè)計專業(yè)優(yōu)先(歡迎相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生)。

二、行政文員 1名

要求：1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；身體健康，形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，普通話流利、語言表達能力強，應(yīng)變能力強，性格開朗；待人接物熱情禮貌；

2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

3、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；

4、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在23-26歲，女性；

5、熟悉前臺接待禮儀，工作認真耐心細致，責(zé)任心強，人際關(guān)系良好，能承受一定壓力；

6、有較強文字功底，能獨起草部分行政公文；

7、態(tài)度端正，行動迅速，工作細致周到，有極強的服務(wù)意識、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

8、起草文件、制度、通知、會議紀要；進行制度執(zhí)行情況、會議決議落實情況檢查；策劃公司宣傳欄宣傳；員工交流溝通及集體活動策劃，負責(zé)公司各類資質(zhì)的申請、年審、變更與管理工作，并保障各種資質(zhì)文件的有效性；

9、 善于與政府部門溝通交流，具備優(yōu)秀的公關(guān)能力，性格外向，機敏穩(wěn)重；

10、 熟悉環(huán)保、建設(shè)部門辦事流程者優(yōu)先考慮；11、有駕照優(yōu)先。

崗位職責(zé)：1、起草和修改報告、文稿，錄入文字、復(fù)印文件及收發(fā)傳真；

2、電話接聽、轉(zhuǎn)接、記錄、反饋；傳真的收發(fā)；

3、管理檔案、通訊錄等文件資料；

4、負責(zé)日常辦公用品發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；

5、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件。

三、人事專員 1名

要求：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；

5、熟悉本地社保及檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移相關(guān)手續(xù)；

6、有駕照優(yōu)先。

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；

3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；

5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；

7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等；

8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

四、財務(wù)出納 1名

要求：1、編制現(xiàn)金/銀行存款現(xiàn)金流水賬，并要求日清月結(jié)；

2、審核費用報銷單及并保證資金的及時支付；

3、保證庫存現(xiàn)金和空白支票的安全；

4、隨時監(jiān)控銀行資金余額及各類存款情況，不得出現(xiàn)透支，不定期編制資金需求表；

5、客戶在線支付貨款的查詢與管理；

6、能夠熟練掌握會計處理及稅務(wù)處理；

7、有駕照并熟練開車者優(yōu)先。

有意者請自行與用人單位聯(lián)系

聯(lián)系人：楊先生

聯(lián)系電話：0771-2516390

單位地址：南寧市高新區(qū)科園大道27號湖南大廈806室

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