為進一步貫徹落實《中華人民共和國人口和計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《湖南省人口和計劃生育條例》，全面加強人口和計劃生育工作，強化隊伍建設，根據(jù)《株洲市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（株人社發(fā)[2011]16號），經(jīng)市委、市政府同意，決定面向醴陵市公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)制定本實施方案。

一、組織領導

招聘工作成立招聘領導小組，由市人才辦、市紀委（監(jiān)察局）、市人事局、市編辦組成，具體工作由醴陵市人口計生局組織實施，市紀委（監(jiān)察局）全程參與。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

招聘崗位共15個，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦管理崗位10個，專業(yè)技術崗位5個，均為全額撥款事業(yè)編制。

（二）招聘條件

1、熱愛人口和計劃生育工作，政治素質(zhì)好，品行端正，作風正派，遵紀守法，身體健康；

2、愿意在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦工作5年以上。

3、符合崗位所需的資格條件（見附表）

　三、招聘程序

（一）報名：采用現(xiàn)場報名方式。

　1、報名時間：2013年6月13日至15日；

2、報名地點：醴陵市人口計生局人事股（計生局三樓），咨詢電話：0731-23281315

3、報名要求：應聘人員報名時，須持本人有效身份證、畢業(yè)證，以及招聘崗位要求的相關證書原件和復印件一份，近期免冠1寸彩色照片3張，填寫《醴陵市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。

4、每個崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上達到1∶3。未達到開考比例的經(jīng)招聘工作領導小組研究后可降低開考比例開考。

　（二）考試

考試工作由市人口計生局統(tǒng)一組織?？荚嚥扇」P試和面試的方式進行，按筆試成績占60%，面試成績占40%，合成綜合成績。筆試、面試均采取百分制。

1、筆試

筆試考試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗和計劃生育政策業(yè)務知識，滿分為100分，行政職業(yè)能力測驗占60%，計生政策業(yè)務知識占40%。

2、面試

依據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1：2的比例確定面試人選。筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗成績從高分到低分排名，面試采取結構化方式進行?！?/P>

（三）體檢

面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例合成考試綜合成績；并根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。體檢不合格者，依次遞補，遞補不超過兩次。

（四）考核

體檢合格人員為考核對象?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。具體考核標準參照湘人發(fā)[2010]27號文件執(zhí)行?？己瞬缓细裾?，依次遞補，遞補不超過兩次。

（五）公示及聘用

根據(jù)綜合成績、體檢和考核結果提出擬聘人員名單，經(jīng)市人社局資格復審后將結果在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、醴陵人事人才網(wǎng)向社會公示，公示期為7天。

（六）聘用管理

公示無異議的，由用人單位填寫《株洲市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員花名冊》和《株洲市事業(yè)單位公開招聘錄聘工作人員登記表》，按程序辦理人事代理、編制等手續(xù)。聘用人員試用期為一年，試用期合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

為確保招聘工作客觀公正，紀檢監(jiān)察部門全程參與，全程監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督。

監(jiān)督電話：市紀委0731-23233575，市人事局0731-23240958

2013年株洲醴陵市市直事業(yè)單位公招崗位審核表

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