應聘基本條件：

1．國內普通高等院校2014年全日制應屆本科或以上學歷畢業(yè)生（定向和委培畢業(yè)生除外），畢業(yè)報到時具有畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證；

2．國外（境外）留學人員，需具備碩士或以上學位，且報到時具有學歷學位證（獲國家教育部國外學歷學位認證書）；

3．本科畢業(yè)生通過全國大學英語四級考試或具備相當英語等級水平，碩士研究生及以上畢業(yè)生通過全國大學英語六級考試或具備相當英語等級水平，國外（境外）院校畢業(yè)生除外；

4．綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創(chuàng)新意識，較好的敬業(yè)態(tài)度，具備較強的分析問題、解決問題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作精神；

5．中共黨員、擔任過學生干部、高考狀元、獲得過院校或以上級獎勵、形象氣質好、性格外向、具有文藝專長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮；

6．有意向到肇慶、韶關、清遠、茂名、梅州、潮州、陽江、河源、汕尾、云浮等分公司工作的本地生源優(yōu)先考慮。

網絡優(yōu)化與維護類

崗位職責：

1、網絡實時監(jiān)控，負責通信網絡中核心設備、數(shù)據(jù)設備、傳輸設備、動力設備的操作維護工作，確保網絡設備正常運行，并能協(xié)助處理網絡運行中出現(xiàn)的異常情況和網絡故障；

2、負責對網絡資源進行分析、優(yōu)化和配置，確保各專業(yè)網絡的高效運行，能開展網絡維護信息化手段的建設和維護，推進網絡管理信息化；

3、開展網絡類客戶投訴處理工作，為業(yè)務發(fā)展提供高效網絡技術支撐。

應聘條件：

1、2014年全日制本科學歷應屆大學畢業(yè)生；

2、專業(yè)要求：通信工程、信息工程、光纖通信、電子信息、無線通信、無線電、自動化工程、電氣工程、能源與動力工程類專業(yè)、電力系統(tǒng)專業(yè)等通信類專業(yè)；

3、專業(yè)基礎扎實，綜合成績在專業(yè)或班級排名中等以上。

營銷與服務類

崗位職責：

1、從事產品市場調研，研究各類產品目標客戶，策劃業(yè)務合作模式，制訂產品發(fā)展目標；

2、制訂公司業(yè)務管理制度及各類產品發(fā)展規(guī)劃，并整合公司各類業(yè)務，定期制作經營分析報告，提出業(yè)務資費、營銷方案等建議；

3、重大客戶的拓展，核心客戶的客情關系維護；

4、協(xié)調處理客戶投訴。

應聘條件：

1、2014年全日制本科學歷應屆大學畢業(yè)生；

2、專業(yè)要求：市場營銷、工商管理、統(tǒng)計分析、廣告學、電子商務、數(shù)學與應用數(shù)學相關專業(yè)；

3、對市場動態(tài)、市場需求敏感，具備良好的策略創(chuàng)意能力；

4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，良好的組織協(xié)調管理能力，人際溝通能力；

5、具有通信或IT行業(yè)服務背景；具有市場營銷、宣傳策劃經驗者優(yōu)先考慮；

6、為人誠信，工作責任心強，有高度的工作熱情和良好的職業(yè)道德。

財務類

崗位職責：

1、 根據(jù)公司的工作要求，開展財務分析具體工作，提交工作報告；

2、 根據(jù)市公司的工作要求，不定期開展專題財務分析，以滿足領導決策需要；

3、 在特定時期，開展成本籌劃、財務籌劃工作，為領導決策提供相關數(shù)據(jù)；

4、 根據(jù)公司有關財務管理工作的規(guī)定，建立健全市公司的財務分析制度，形成一套運行機制，確保財務分析工作正常開展。

應聘條件：

1、2014年全日制本科學歷應屆大學畢業(yè)生，本地生源優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：會計學、審計學、財務管理等財務會計類專業(yè)；

3、綜合素質較高，思維活躍，具有較強的學習、創(chuàng)新意識，較好的敬業(yè)態(tài)度，具備較強的分析問題、解決問題的能力，善于溝通，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊協(xié)作精神。

人力資源類

崗位職責：

1、根據(jù)國家政策法規(guī)調整及公司實際，協(xié)助經理定期對薪酬體系配套實施方案及相關規(guī)章制度進行修訂、補充、完善；

2、負責薪酬福利預算、統(tǒng)計與發(fā)放及人工成本管控；

3、定期或不定期開展薪酬分析，撰寫分析報告。

4、負責員工社會保險繳納與住房公積金管理。

應聘條件：

1、2014年全日制本科學歷應屆大學畢業(yè)生；

2、專業(yè)要求：人力資源管理及相關專業(yè)；

3、工作技能：精通EXCEL操作，會用函數(shù)公式和宏處理數(shù)據(jù)者優(yōu)先；

4、具備一定的人力資源管理知識體系，熟悉薪酬福利專業(yè)領域知識；

5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；

6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，較強的分析能力、溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。

具體工作地點與投遞簡歷請登錄：http://gdlt.zhaopin.com/job.html?id=1012739

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