經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局所屬自治區(qū)統(tǒng)計(jì)信息管理辦公室、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究所、自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查中心面向社會(huì)公開招聘工作人員共5名，具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介：

自治區(qū)統(tǒng)計(jì)信息管理辦公室是自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局所屬全額管理事業(yè)單位，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全區(qū)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)規(guī)劃，承擔(dān)各種大型普查、調(diào)查及年報(bào)數(shù)據(jù)的處理工作；承擔(dān)全區(qū)統(tǒng)計(jì)信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)與管理工作；承擔(dān)全區(qū)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)信息技術(shù)的培訓(xùn)應(yīng)用與推廣等工作。

自治區(qū)統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究所是自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局所屬全額管理事業(yè)單位，負(fù)責(zé)擬定全區(qū)統(tǒng)計(jì)科研計(jì)劃，組織指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)科研工作；承擔(dān)統(tǒng)計(jì)學(xué)會(huì)的日常工作；承擔(dān)《新疆統(tǒng)計(jì)》刊物的編輯發(fā)行工作。

自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)調(diào)查中心是自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局所屬全額管理事業(yè)單位，負(fù)責(zé)制定全區(qū)小康社會(huì)監(jiān)測(cè)、物價(jià)抽樣調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查和城鎮(zhèn)居民住戶調(diào)查方案并組織實(shí)施；承擔(dān)調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、匯總及分析研究工作。

二、招聘崗位（見附件1）

三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。下列人員不在此次公開招聘范圍：

1.近5年來被自治區(qū)、地州市公務(wù)員主管機(jī)關(guān)或人事部門認(rèn)定在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員考錄過程中有違紀(jì)行為的;

2.曾經(jīng)考取公務(wù)員或事業(yè)單位的，但在試用期內(nèi)因違規(guī)、違紀(jì)和考核不稱職被取消錄用資格的、錄用后無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或在試用期內(nèi)離職(無論是否辦理辭職手續(xù))未滿一年的考生。

四、發(fā)布招聘信息：通過自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn、中國新疆人才網(wǎng)http://bmks.xjrc365.com新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)http://www.xjtj.gov.cn/發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2013年10月25日至11月4日。

五、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）尊重憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）28歲以下是指1985年8月1日后出生；

（七）大學(xué)本科和碩士都要求全日制；

（八）崗位所需的其他條件。

六、網(wǎng)上報(bào)名

網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間：

2013年10月25日---2013年11月4日18：00（北京時(shí)間）

1.考生筆試費(fèi)每人100元，按自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)文件規(guī)定收取。不按要求繳費(fèi)的人員，則無法下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試。

2.選擇崗位。報(bào)考者登錄中國新疆人才網(wǎng)報(bào)名考試系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com，下同）選擇相應(yīng)的報(bào)考單位。

3.注冊(cè)填寫報(bào)考者基本信息及報(bào)考志愿。

4.上傳藍(lán)底1寸證件照片。（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一程序）

報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試費(fèi)用。（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記你的繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

5.下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。（注意：繳費(fèi)成功，即為報(bào)名確認(rèn)，所報(bào)崗位及個(gè)人基本信息不能再進(jìn)行改動(dòng)）。

6.11月6日上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

7.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991---4606779。

8.未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

9.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱參照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2013）試行》，也可咨詢自治區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門。

10.應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

七、考試

自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。

1．筆試

（1）筆試滿分100分，在考試總成績(jī)中按40%折合計(jì)算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，用漢語文字統(tǒng)一命制。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字綜合能力等內(nèi)容。

（2）筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件，下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點(diǎn)參加筆試。

（3）筆試成績(jī)公布后，根據(jù)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例并經(jīng)資格審查后確定面試入圍人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前一日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

（4）筆試成績(jī)及入圍面試人員名單等相關(guān)情況將于筆試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)公布。

2.資格審查

資格審查在筆試成績(jī)公布7天之內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)通知為準(zhǔn)。

3.面試

(1)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試。

（2）最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試。

（3）招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:1及以下入圍比例的，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，通過者根據(jù)總成績(jī)可進(jìn)入體檢。

（4）面試滿分100分，在考試總成績(jī)中按60%折合計(jì)算。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試結(jié)束后，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

總成績(jī)計(jì)算方法：筆試×40%+面試×60%=100。

面試結(jié)束后，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局面向社會(huì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上公布面試成績(jī)、面試折合成績(jī)、總成績(jī)排名。

九、體檢

擬錄用人員由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、考察

（一）自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)校或單位公章。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（三）因考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

十一、確定擬錄用人員

自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

經(jīng)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)http://www.xjtj.gov.cn上予以公示7個(gè)工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

對(duì)公示無異議的人員，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

十四、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局人事處組織實(shí)施。

咨詢電話：0991-8870939

十五、招聘監(jiān)督。自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：李慶明自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察室主任

監(jiān)督電話：0991-8893921

十六、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)上及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、新疆統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局人事處負(fù)責(zé)解釋。

2013年10月25日

自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位表

自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2013年10月25日。

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