長(zhǎng)沙瀏陽(yáng)市2013年衛(wèi)生系統(tǒng)引進(jìn)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告
來(lái)源:瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:890 次 日期:2013-11-14 14:36:43
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為進(jìn)一步推動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)10名醫(yī)學(xué)類(lèi)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才及相關(guān)專(zhuān)業(yè)主任或副主任(中醫(yī))醫(yī)師(檢驗(yàn)師/藥劑師)。

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、引進(jìn)單位

瀏陽(yáng)市人民醫(yī)院、瀏陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院、瀏陽(yáng)市婦幼保健院、瀏陽(yáng)市精神病醫(yī)院、瀏陽(yáng)市集里醫(yī)院、瀏陽(yáng)市骨傷科醫(yī)院。

三、引進(jìn)專(zhuān)業(yè)

臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)類(lèi)、藥劑類(lèi)、檢驗(yàn)類(lèi)、口腔類(lèi)。

四、引進(jìn)計(jì)劃數(shù)

引進(jìn)計(jì)劃數(shù)為10名,實(shí)行雙向選擇,每家單位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)不超過(guò)2名。

五、引進(jìn)條件

1、非瀏陽(yáng)衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員。

2、具有副主任(中醫(yī))醫(yī)師(檢驗(yàn)師/藥劑師)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格,年齡在45周歲以下(1968年9月1日后出生),主任(中醫(yī))醫(yī)師(檢驗(yàn)師/藥劑師)年齡可放寬至50周歲(1963年9月1日后出生),選擇瀏陽(yáng)市集里醫(yī)院、瀏陽(yáng)骨傷醫(yī)院的年齡可放寬至50周歲?;蛘呔哂袊?guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類(lèi)博士研究生學(xué)歷,并具有執(zhí)業(yè)資格證,且年齡須在35周歲以下(1978年9月1日后出生)。

3、身體健康,遵紀(jì)守法,有良好的職業(yè)道德。

4、報(bào)考瀏陽(yáng)市人民醫(yī)院、瀏陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院、瀏陽(yáng)市婦幼保健院的人員須具有3年以上“二甲”醫(yī)院工作經(jīng)歷。

六、引進(jìn)方式

1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2013年11月21日8:00開(kāi)始

報(bào)名地點(diǎn):瀏陽(yáng)市人力資源服務(wù)中心(瀏陽(yáng)市北正北路6號(hào)2樓)

2、資格審查

報(bào)名人員持有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和5張1寸近期正面免冠同底彩色照片。報(bào)名人員分醫(yī)院、分專(zhuān)業(yè)報(bào)名。

3、考核:經(jīng)資格審查符合引進(jìn)條件的人員,安排到相應(yīng)單位的專(zhuān)業(yè)科室跟班實(shí)習(xí)15天。實(shí)習(xí)期滿(mǎn)組織有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行考核,與用人單位進(jìn)行雙向選擇??己酥饕私馑诳剖以u(píng)價(jià)以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力,用量化評(píng)分的方式進(jìn)行,總分為100分。低于60分者不予引進(jìn)。

4、體檢:根據(jù)考核成績(jī)從高到低等額確定體檢人選。體檢按照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格者按考核分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

5、考察:對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。考察主要通過(guò)其戶(hù)籍所在地派出所、居委會(huì)和原工作單位了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

6、公示:對(duì)考察合格者進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

7、聘用和管理:對(duì)公示無(wú)異議者,按相關(guān)程序限期辦理相關(guān)聘用手續(xù),逾期不到則取消聘用資格。引進(jìn)人員實(shí)行事業(yè)編制崗位聘用管理。

七、組織實(shí)施和監(jiān)督

本次引進(jìn)工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,市衛(wèi)生局配合,市紀(jì)委全程監(jiān)督。引進(jìn)過(guò)程中如有違紀(jì)違規(guī)行為,將依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。如有弄虛作假、舞弊的考生,取消引進(jìn)資格。為確保本次引進(jìn)工作順利進(jìn)行,維護(hù)引進(jìn)工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0731—83640654,83652399

業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà):0731—83679720,83625416

網(wǎng)絡(luò)咨詢(xún)電話(huà):0731—83649110

本公告內(nèi)容由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2013年11月14日

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