一、命題工作及試題領(lǐng)取

省人事考試中心統(tǒng)一命制面試題兩套，11月30日使用面試題（題本）A、12月1日使用面試題（題本）B。各套面試題僅限當(dāng)天使用，不得混用。

面試使用的面試題本（評(píng)委用）、面試題（考生用）、《面試評(píng)委評(píng)分表》（評(píng)委用表一）、《面試評(píng)委評(píng)分比較用表》（評(píng)委用表二）由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一印制，使用過(guò)程中不得復(fù)制；《面試成績(jī)匯總表》（計(jì)分員用表一）、《面試成績(jī)排名表》(計(jì)分員用表二)、《考試總考分匯總及排名表》由各考點(diǎn)根據(jù)需要復(fù)制（式樣附后）。

各市（州）人力資源和社會(huì)保障局于11月28日、有關(guān)省級(jí)主管部門(mén)于11月29日持介紹信和領(lǐng)取人身份證到省人事人才考試測(cè)評(píng)基地領(lǐng)取面試試題。

二、面試前的準(zhǔn)備工作

各面試組織實(shí)施單位務(wù)必在11月20日17：00前將面試安排統(tǒng)計(jì)表（見(jiàn)附件2）報(bào)送省人事考試中心，若未按規(guī)定時(shí)間上報(bào)，導(dǎo)致面試題不能按時(shí)印制從而影響面試工作正常進(jìn)行的責(zé)任由相關(guān)市（州）、相關(guān)部門(mén)自負(fù)。各地、各部門(mén)面試分組數(shù)據(jù)一經(jīng)上報(bào)，未經(jīng)省委組織部公務(wù)員處或省公務(wù)員局同意，不得擅自更改。

三、面試考務(wù)工作安排

面試工作參照《四川省國(guó)家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行,面試考官與應(yīng)考人員均應(yīng)抽簽，以確定組別、順序。

1.面試前，施考單位要認(rèn)真對(duì)面試評(píng)委和工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，明確各自的崗位職責(zé)和操作程序，遵守面試紀(jì)律。

2.確定并布置好考場(chǎng)和候考室。面試考場(chǎng)應(yīng)盡可能選擇面積適中、光線較好、比較安靜的場(chǎng)所。場(chǎng)內(nèi)設(shè)主考、評(píng)委、監(jiān)督員、計(jì)分員、計(jì)時(shí)員、考生等席位。候考室應(yīng)盡可能選擇比較安靜、與考場(chǎng)距離較近、但便于隔離的場(chǎng)所，以便對(duì)未進(jìn)行面試的考生實(shí)行全封閉；候考室設(shè)工作人員2人（男女各1人），引領(lǐng)員1人。候考人員入廁，須有工作人員陪同。要為候考人員準(zhǔn)備開(kāi)水；對(duì)參加下午面試的考生，中午要為其提供便餐。

3.所有面試評(píng)委、工作人員和當(dāng)天參加面試的考生，均須按要求入闈封閉，并將所有通訊工具關(guān)閉后交指定專人統(tǒng)一保管。各考點(diǎn)必要的工作電話須派紀(jì)檢（監(jiān)察）人員值守?？忌窗匆?guī)定交出通訊工具的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格；面試評(píng)委與候考考生、已面試考生與候考考生必須采取有效措施予以隔離。

4.根據(jù)參加面試的考生總?cè)藬?shù)及各招考職位計(jì)劃情況，合理確定每天參加面試的考生人數(shù)，提前擬制面試考生名冊(cè)（內(nèi)容為考號(hào)、姓名、性別、面試序號(hào)、考生簽字等欄目）和面試序號(hào)簽，供面試考生報(bào)到及抽順序號(hào)使用。

5.面試考生報(bào)名時(shí)，須提醒考生攜帶本人準(zhǔn)考證和居民身份證，按指定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，并要求考生不得攜帶備考用品進(jìn)入面試場(chǎng)所。

6.當(dāng)天參加面試的考生，于當(dāng)天上午8：30前憑準(zhǔn)考證和居民身份證進(jìn)入面試候考室，遲到者不準(zhǔn)入場(chǎng)。工作人員要認(rèn)真核對(duì)考生身份是否相符，考場(chǎng)負(fù)責(zé)人宣布面試有關(guān)事項(xiàng)后，由工作人員組織考生抽取面試序號(hào)簽，確定參加面試的先后順序?？忌楹灪?，要將自己的面試序號(hào)準(zhǔn)確無(wú)誤地填寫(xiě)到面試考生名冊(cè)上，以備登分與核對(duì)?？忌顚?xiě)面試序號(hào)時(shí)，工作人員要特別注意考生填寫(xiě)面試序號(hào)的準(zhǔn)確性，不能出現(xiàn)考生姓名和面試序號(hào)不吻合的情況。

7.印制各種表格送有關(guān)人員熟悉表格內(nèi)容和使用方法。準(zhǔn)備好評(píng)分、記分用的筆、計(jì)算器、計(jì)時(shí)鐘、提示牌（提示牌共2塊，分別為“5分鐘時(shí)間到”和“面試時(shí)間還有3分鐘”）。

8.此次面試，每個(gè)評(píng)委組當(dāng)天面試的所有考生使用一套試題，每個(gè)考生不再抽取、拆封試題。每套面試題本（考官用）和面試題（考生用）統(tǒng)一于面試當(dāng)天8：30鐘啟封（由參加當(dāng)天面試的3名考生代表，于面試開(kāi)始時(shí)在考室內(nèi)監(jiān)督面試工作人員啟封，具體做法為監(jiān)督員將試題袋交考生代表檢驗(yàn)是否密封完好后，再交計(jì)分員啟封,啟封時(shí)，不得將試題內(nèi)容泄露給考生）。每天上午8：30—9：00為面試評(píng)委熟悉當(dāng)天面試題本和面試評(píng)分表內(nèi)容時(shí)間，9：00開(kāi)始面試，面試時(shí)限為每人15分鐘（含考生審題5分鐘）。每個(gè)考生面試時(shí)，面試題單仍放在考桌上不再收回。

當(dāng)天面試結(jié)束后，所有面試題本（考官用）和面試題（考生用）在監(jiān)督人員監(jiān)督下全部銷毀。未使用題本不得拆封，在全部面試結(jié)束后由監(jiān)督人員監(jiān)督銷毀?？脊偈褂貌⒑灻慕Y(jié)構(gòu)化面試評(píng)分表要作為文書(shū)檔案保留。

9.主考官按如下程序操作：

考生就座后，主考官向考生宣讀面試題本上的“指導(dǎo)語(yǔ)”，告訴考生：“答題時(shí)，請(qǐng)按照面試題的順序依次進(jìn)行。面試時(shí)間共15分鐘，其中審題5分鐘”，并宣布“現(xiàn)在開(kāi)始面試，請(qǐng)審題，計(jì)時(shí)開(kāi)始”。

記時(shí)員舉牌顯示“5分鐘時(shí)間到”時(shí)，主考官按面試試題順序向考生提問(wèn)。

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