根據(jù)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員現(xiàn)狀和空崗情況，經(jīng)研究，決定對(duì)部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位空崗面向全縣公開考試調(diào)動(dòng)工作人員。

一、考調(diào)原則和辦法

公開考調(diào)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn)。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、公示環(huán)節(jié)后按有關(guān)程序辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。

二、考調(diào)職位

具體崗位設(shè)置詳見《尼勒克縣2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考試調(diào)動(dòng)工作人員職位表》。

三、考調(diào)范圍及報(bào)名條件

（一）考調(diào)范圍

全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員。

（二）報(bào)名條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國(guó)；

2、政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的思想；

3、身體健康；

4、符合報(bào)考崗位所需的有關(guān)年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其它資格條件（詳見《尼勒克縣2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考試調(diào)動(dòng)工作人員職位表》）；

5、報(bào)考縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位的，在正式入編崗位和州聘及以上招錄（聘）崗位服務(wù)年限滿3年；

6、報(bào)考人員只能報(bào)考職位表中與本人身份相符的職位。

7、報(bào)考人員經(jīng)現(xiàn)工作單位、主管單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意、蓋章后方可報(bào)考。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年1月26日至1月30日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：尼勒克縣人力資源和社會(huì)保障局綜合股。

3、報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持以下證件和證明材料：

（1）本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（2）近期同底免冠1寸彩色照片2張；

（3）其他有關(guān)證件詳見附表。

4、有下列情況之一者，不予報(bào)名

（1）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，受黨政紀(jì)處分未解除的，涉嫌違法違紀(jì)正接受審查未作出結(jié)論的；

（2）近三年年度考核有不稱職、不合格、基本稱職、基本合格情況的；

（3）報(bào)考縣直機(jī)關(guān)事業(yè)崗位的，在招錄（聘）崗位服務(wù)期未滿3年的；按國(guó)家、自治區(qū)、自治州有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限規(guī)定的。

（4）法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

（5）其他不宜報(bào)考的（縣財(cái)政承擔(dān)工資待遇人員不在此次考調(diào)范圍）。

（二）資格審查

考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。

報(bào)名人員報(bào)考時(shí)提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加公開考調(diào)資格。

報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)比例原則上應(yīng)在3∶1以上，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求，按照崗位報(bào)名實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。

（三）考試

考試分筆試、面試。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)實(shí)行100分制計(jì)算。

總成績(jī)＝（筆試成績(jī)＋加分）×40%＋面試成績(jī)×60%。

1、筆試

筆試試卷由專業(yè)人員進(jìn)行統(tǒng)一命題，統(tǒng)一使用漢語(yǔ)答卷。

使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字（漢語(yǔ)）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，可在筆試成績(jī)上加10分；不在此范圍之內(nèi)的可按漢族對(duì)待。

在招錄（聘）鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位服務(wù)年限滿5年的，超過5年每多工作1年在筆試原始成績(jī)上加1分，最高不超過10分，并在同等條件下優(yōu)先考慮，未在招錄（聘）基層崗位服務(wù)的不列入加分政策。因弄虛作假加分的，一經(jīng)查實(shí)，取消加分資格，重新按照原始成績(jī)排名；符合加分條件，因個(gè)人原因未加分的，不予加分。

上述加分政策不累計(jì)加分，按照最高一項(xiàng)加分政策執(zhí)行加分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、面試

面試用國(guó)家通用語(yǔ)言（漢語(yǔ)）進(jìn)行。入闈面試人員按照筆試總成績(jī)由高分到低分按1：3比例確定，筆試總成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試總成績(jī)相同且同為最后一名入闈者，一同入闈面試；達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）公示

根據(jù)筆試、面試和考察三項(xiàng)綜合成績(jī)，確定擬調(diào)動(dòng)人員名單。擬調(diào)動(dòng)人員名單面向社會(huì)公示，時(shí)間不少于3天。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督。

（五）辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿無(wú)異議，經(jīng)考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；

五、其他事項(xiàng)

(一)本次考調(diào)工作在考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，考調(diào)工作中遇到的問題，由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋和研究決定。

(二)為保證考調(diào)工作客觀公正，縣監(jiān)察局派專人全程參與和監(jiān)督。

六、紀(jì)律監(jiān)督

凡參與招聘工作的工作人員及面試考官，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予必要的黨紀(jì)政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試和調(diào)動(dòng)資格。

聯(lián)系電話：4877503 縣人力資源和社會(huì)保障局綜合股

監(jiān)督電話：4630780 縣監(jiān)察局

本簡(jiǎn)章及未盡事宜由尼勒克縣2014年公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

新疆尼勒克縣2014年教育系統(tǒng)考試調(diào)動(dòng)工作人員職位表(中小學(xué)校)

新疆尼勒克縣2014年教育局考試調(diào)動(dòng)工作人員職位表(事業(yè)單位)

新疆尼勒克縣2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試調(diào)動(dòng)工作人員職位表(縣直機(jī)關(guān)事業(yè))

新疆尼勒克縣2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位考試調(diào)動(dòng)工作人員職位表(衛(wèi)生)

尼勒克縣2014年機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)

工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年1月25日

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