正考核評語是國家公務員考核使用比較多的一種文體,盡管評語篇幅不長,但要寫好卻不容易。 國家公務員年度考核評語,是考評小組或部門負責人對國家公務員一年一度的工作業(yè)績、政治表現的評語,是主管領導人根據對該公務員的考核情況所寫的結論性意見。
國家公務員考核評語有以下幾方面的特點:
1、結論性。它是對每個公務員一個時段內工作表現的最終結論,對公務員的晉級晉職、使用具有參考作用。
2、概括性。按照全面考核、綜合評定的原則,概括評估公務員的工作,反對以點代面或以偏概全。
3、依據性。它是根據公務員年度考核結果,確定考核等次的依據。
4、公正性。它是在群眾評議的基礎上所作的評語,要緊緊圍繞個人總結和群眾評議,或肯定或否定,做出最后結論。
考核評語,既不是專門評功擺好,也不是專找缺點毛病,而是組織對個人在一定時間內的表現所作的正確的、客觀的評價。
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