廣東省方志館經省機構編制委員會批準設立,為省人民政府地方志辦公室所屬事業(yè)單位,公益一類,正處級。主要承擔搜集、整理和保存地方志文獻與資料,建立省情信息庫和地方志信息網站,開展省情信息研究等工作?,F(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的要求和工作需要,決定公開招聘工作人員2名。
一、招聘職位、條件及要求
(一)展示部職員1名(崗位代碼A1)。從事省情展示工作。條件:年齡為35周歲以下(即1978年7月10日以后出生),普通高等院校全日制大學本科及以上學歷,學士及以上學位,具有相關工作經歷或相關專業(yè)的中級及以上職稱者優(yōu)先。其中,大學本科、學士學位須具有2年以上相關工作經歷。本科專業(yè):會展經濟與管理(B110311);研究生專業(yè):美術學(A130401),設計藝術學(A130501),傳播學(A050302),考古及博物館學(A060102)。
(二)文獻部職員1名(崗位代碼A2)。從事計算機管理及系統(tǒng)開發(fā)工作。條件:年齡為35周歲以下(即1978年7月10日以后出生),碩士研究生及以上學歷、碩士及以上學位,具有相關工作經歷或相關專業(yè)的中級及以上職稱者優(yōu)先。專業(yè)要求:計算機科學與技術(A0812)。
應聘人員應同時具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍,年齡35周歲以下(即1978年7月10日以后出生);
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
4.具有正常履行崗位職責的身體條件和符合職位要求的工作能力;
5.具備招聘崗位所需要的學歷、專業(yè)知識、實踐技能及其他條件;
6.符合計劃生育政策規(guī)定。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。
二、工作待遇
被聘用人員身份為公益一類事業(yè)單位工作人員,并按有關規(guī)定享受相關待遇。
三、招聘考試
招聘考試采取“筆試+面試”的方式進行。
(一)筆試。委托廣東省人事考試局組織,采用閉卷方式進行,筆試主要測試應聘者的基本素質和能力??荚嚥恢付ㄓ脮?。
筆試時間、地點另行通知。
筆試成績按100分計算,60分合格,成績計算到小數(shù)點后一位。筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在廣東省人力資源和社會保障廳網站及廣東省情網上公布。
(二)面試。采取“結構化面試”方式進行,主要測試應聘者的綜合素質、適應崗位的專業(yè)素質及潛能。根據(jù)筆試成績由高至低,按招聘職位與面試人員1∶3的比例,在筆試成績合格人員中按分數(shù)高低確定面試人員(若筆試合格人數(shù)少于1:3比例,則合格分數(shù)線以上人員即為面試人員)。筆試結束后20個工作日內,在廣東人力資源和社會保障廳網站及廣東省情網上公布面試人員名單。面試具體時間、地點等事項另行通知。
參加面試的人員須持本人身份證及有關證明材料原件,復印件無效。
面試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后一位。面試結束后,當場向考生公布面試成績。
考試總成績合格分數(shù)線為60分。計算方式為:
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
四、報名
(一)報名時間:2014年7月10日至2014年7月12日。
(二)報名方式:采用網上報名方式,不接受現(xiàn)場報名。應聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(見附件),提供身份證、學歷證書、學位證書(應屆畢業(yè)生提供學生證及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)等有效證明材料,以及反映本人相關工作業(yè)績的文字材料。崗位要求具有2年以上相關工作經歷的,需提供有關證明材料,工作年限計算時間截止至2014年7月10日。在國有單位工作的應聘者,還需提供工作單位同意報考證明。應聘人員將報名表及相關材料掃描件壓縮打包,發(fā)至電子郵箱dfz_hjy@gd.gov.cn,郵件標題為:考生姓名+所報崗位代碼+學歷。應聘人員須得到電子郵件回復確認,報名方為有效。
每名考生只可報考一個職位。
五、資格審查
(一)時間:具體時間另行通知。
(二)地點:廣州市東風中路305號省政府大院10號樓省地方志辦人事秘書處;聯(lián)系人:黃先生、殷先生,電話:020-83134501。
(三)形式:須應聘人員本人持有關資料到我辦進行資格審查,提交的資料如下(需原件、復印件,原件驗審后退回):(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件1份;(2)身份證;(3)戶口簿;(4)近期二寸正面免冠照片2張;(5)學歷證書、學位證書(應屆畢業(yè)生提供學生證及《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》);(6)國外留學歸來應聘人員持有的學歷學位證書,須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證。(7)暫緩就業(yè)生需提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》;(8)計劃生育證明材料;(9)在國有單位工作的應聘者,需提供工作單位同意報考證明。(10)崗位要求具有2年以上相關工作經歷的,需提供有關證明材料,工作年限計算時間截止至2014年7月10日。
報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的,一經查實,即取消報考資格與錄用資格。
對資格審查合格者發(fā)給考試準考證。
六、體檢
根據(jù)應聘人員考試總成績從高至低,按招聘職位1:1的比例確定體檢人員。體檢辦法及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格或放棄體檢的,取消應聘資格,再按成績從高至低在具備候選資格人員中依次遞補。
七、考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求,省地方志辦人事秘書處對體檢合格人員進行考察。如考察人選不符合聘用要求的,取消應聘資格,再按成績從高至低在具備候選資格人員中依次遞補。
八、公示
確定考核合格的考生為擬聘用人員,并在省人力資源和社會保障廳網站及廣東省情網進行公示。
九、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的,按管理權限,為受聘用人員辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。新聘用人員實行試用期制,試用期限按國家有關規(guī)定確定。試用期滿不合格的,取消聘用。
十、監(jiān)督
招聘工作由省地方志辦機關紀律檢查委員會全程監(jiān)督,并接受社會投訴(聯(lián)系人:邱先生,電話:020-83132862)。有關人員必須嚴格遵守組織人事紀律和各項制度,杜絕弄虛作假行為。
對有偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的應聘人員,取消考試和聘用資格;對工作人員泄露考試測試內容、用人單位及相關人員違反公開招聘紀律的,按照有關規(guī)定追究責任。
十一、其他事項
(一)請應聘人員確保聯(lián)系方式準確、暢通。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
(二)2014年應屆畢業(yè)生,須于2014年7月30日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書,對未能按時畢業(yè)或取得畢業(yè)未能取得學位者,取消聘用資格,所簽聘用協(xié)議將自動失效。
(三)應聘者報名時提供的有關資料必須真實、準確。提供虛假材料者,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽的聘用協(xié)議無效,個人并承擔相應的法律責任。
廣東省人民政府地方志辦公室
2014年7月2日
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《廣東省事業(yè)單位公開招聘報名表.doc》來源于廣東省人力資源和社會保障廳網,最近更新2014年7月2日。
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