一、單位簡(jiǎn)介：

昆明市盤(pán)龍區(qū)統(tǒng)計(jì)局街道辦事處統(tǒng)計(jì)站，隸屬盤(pán)龍區(qū)統(tǒng)計(jì)局全額撥款事業(yè)單位。主要職責(zé)是按照上級(jí)和區(qū)政府的要求，參與實(shí)施所安排的重大調(diào)查和普查；負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)教育、衛(wèi)生、科技、體育、文化、社會(huì)治安、人口、環(huán)境等經(jīng)濟(jì)、社會(huì)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)資料的收集、整理，提供和管理本地區(qū)的基本統(tǒng)計(jì)資料；負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)規(guī)模以下工業(yè)（含限額以下、星級(jí)、資質(zhì)以外批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)、住宿業(yè)，建筑業(yè)）及負(fù)責(zé)服務(wù)業(yè)企業(yè)調(diào)查報(bào)表及報(bào)表的布置、收集和數(shù)據(jù)處理工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，通過(guò)考試、考核擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件：

（一）招聘崗位、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)條件詳見(jiàn)《昆明市盤(pán)龍區(qū)2010年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守我國(guó)的憲法和法律；

3.品行端正；

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位所需的其他條件。

四、招聘范圍和對(duì)象

招聘面向全社會(huì)，符合招聘資格條件，全日制普通高校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（即1975年1月1日以后出生）。事業(yè)單位在職在編工作人員除外。

五、報(bào)名時(shí)間：地點(diǎn)、方式和所需的材料

（一） 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

1、報(bào)名時(shí)間：2010年6月19日至20日。

上午09：00—11：30；下午13：30—16：30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市第十一中學(xué)（昆明市穿金路310號(hào)）。

（二）持有效材料到規(guī)定地點(diǎn)報(bào)名，每個(gè)報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（三）報(bào)名人員需提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1.學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

2.證明本人工作技能的相關(guān)材料。如：職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)考核證書(shū)或獎(jiǎng)狀；

3.國(guó)有企業(yè)職工應(yīng)聘人員，須出具單位同意應(yīng)聘證明；

4.公民身份證或其他身份證明；

六、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試范圍為綜合方面的知識(shí)，主要側(cè)重于計(jì)算機(jī)、公共管理基礎(chǔ)知識(shí)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員崗位履職所具備的綜合素質(zhì)和能力。

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年7月1日、2日；

2.筆試時(shí)間：2010年7月3日上午9：00——11:00；

3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證；

4.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

七、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考核體檢人選的確定

（一）考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（二）每個(gè)招聘崗位擬招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，分別按崗位擬招聘數(shù)1∶3的比例進(jìn)入面試。

（三）總成績(jī)?yōu)?00分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，按成績(jī)從高分到低分，分別按崗位擬招聘數(shù)1∶1的比例確定體檢、考核人選。總成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生不得進(jìn)入體檢、考核程序。

八、體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因體檢、考核未能通過(guò)而產(chǎn)生的崗位空缺，由報(bào)考該崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核合格的人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。

九、舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)

盤(pán)龍區(qū)監(jiān)察局：               （0871）3165865

盤(pán)龍區(qū)人事局：               （0871）5614685

盤(pán)龍區(qū)統(tǒng)計(jì)局：               （0871）5612928

十、其他事項(xiàng)

（一）考試成績(jī)由招聘單位在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、昆明市盤(pán)龍政務(wù)公眾信息服務(wù)網(wǎng)上公布，自公布之日起5個(gè)工作日內(nèi)，考生可向報(bào)考單位申請(qǐng)查分。

（二）2010年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)不能出具相關(guān)證書(shū)、材料，須向招聘單位簽訂書(shū)面承諾書(shū)，在辦理招聘手續(xù)前提供，否則取消考試或聘用資格。

未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）執(zhí)行。

二〇一〇年六月七日