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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司（以下簡稱:浦發(fā)銀行）是1992年8月28日經中國人民銀行批準設立、1993年1月9日開業(yè)、1999年在上海證券交易所掛牌上市（股票交易代碼：600000）的全國性股份制商業(yè)銀行，總行設在上海。目前，注冊資本金186.53億元。至2014年6月末，公司總資產規(guī)模達39,302億元，各項貸款余額18,983億元，各項存款余額27,568億元，2014年上半年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤226.56億元。良好的業(yè)績、誠信的聲譽，使浦發(fā)銀行成為中國證券市場中備受關注和尊敬的上市公司。

目前，浦發(fā)銀行已在全國設立了40家一級分行，架構起全國性商業(yè)銀行的經營服務格局。近年來，浦發(fā)銀行加快國際化、綜合化經營發(fā)展，以香港分行開業(yè)、倫敦代表處成立為標志，邁出國際化經營的實質性步伐，以投資設立浦發(fā)村鎮(zhèn)銀行、浦銀金融租賃有限公司、浦發(fā)硅谷銀行等機構為標志，積極推進綜合化經營。

2014年6月，英國《銀行家》雜志發(fā)布世界銀行1000強排名，根據核心資本,浦發(fā)銀行排名全球第44位，位居上榜中資銀行第8位；2014年7月，美國《財富》雜志發(fā)布財富世界500強排行，浦發(fā)銀行位列第383位，居上榜中資企業(yè)第81位和上榜中資銀行第9位，表現(xiàn)出良好的綜合競爭優(yōu)勢。浦發(fā)銀行將繼續(xù)推進金融創(chuàng)新，因勢而變、順勢而為、乘勢而上，以新思維，心服務為指引，努力建設成為具有核心競爭優(yōu)勢的現(xiàn)代金融服務企業(yè)。

浦發(fā)銀行天津分行于2001年4月正式掛牌創(chuàng)建，成立13年來，植根津沽大地，相伴天津經濟一同高速發(fā)展，傳承江南理財精細服務之底蘊，弘揚津門商道童叟無欺之厚德，創(chuàng)造了驕人的市場業(yè)績，連續(xù)數年多項指標列天津市股份制銀行第一位。與此同時，天津分行也打造了一只極具凝聚力和戰(zhàn)斗力經營團隊，蘊育并發(fā)展了以進取、和諧、包容、創(chuàng)新為特色的企業(yè)文化。

為進一步完善科技金融工作的職能，履行浦發(fā)銀行天津分行科技金融工作的整體企劃和推動重任，科技支行擬把行內外與科技金融相關的各類優(yōu)勢資源、專業(yè)人才匯聚在一起，建立起由專業(yè)科技金融業(yè)務團隊，專業(yè)科技金融審查團隊和專業(yè)科技金融市場企劃團隊組成的專業(yè)化服務體制，共同筑就浦發(fā)銀行科技金融服務新的高地。為實現(xiàn)這一目標，浦發(fā)天津科技支行在用人機制上將采用不拘一格的方式，誠邀服務科技金融的金融機構、創(chuàng)投基金、企事業(yè)單位等各類青年才俊，以及對天津市重點科技領域有深入研究的專業(yè)人才加盟浦發(fā)，與我們共同去打造我市、乃至全國的科技金融特色專業(yè)銀行！

一、所有崗位必須具備的應聘條件

1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定，熱愛科技事業(yè)，對科技型企業(yè)發(fā)展充滿熱情，對科技行業(yè)領域有較高的關注度及敏感度。

2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件。

二、報名及聯(lián)系方式

1、有意向應聘者,請于12月31日前登錄浦發(fā)銀行官方網站（www.spdb.com.cn）點擊右下角“人才招聘”選項，下載并填寫《上海浦東發(fā)展銀行應聘報名表》（有工作經驗人士），在報名表右上方插入電子版一寸照片，將填好的應聘報名表發(fā)送e-mail至：tjhr@spdb.com.cn，郵件及附件應聘報名表的主題均為：“應聘浦發(fā)銀行天津科技支行××（崗位）—姓名”；

2、請注明兩種以上聯(lián)系方式；

3、若應聘人在報名截止后一個月內未接到面試通知，則說明未通過初選，恕不退還報名相關材料。

聯(lián)系電話：022-58909398；022-88371006；13502010962

（周一至周五9：00-17：00）

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位及具體要求

（一）支行副行長

崗位職責：協(xié)助支行行長進行支行業(yè)務管理、人員管理；對重點平臺和渠道進行開拓、維護，牽頭重點科技金融產品的研發(fā)工作，完成各項任務目標。

招聘要求：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上銀行從業(yè)經驗，其中2年以上銀行公司金融營銷管理經驗，或科技小微金融營銷管理經驗；有一定的平臺及渠道類客戶維護經驗及開拓能力；具備高度的團隊意識和艱苦創(chuàng)業(yè)的工作精神。熟悉科技型企業(yè)、創(chuàng)業(yè)投資等科技金融領域者優(yōu)先。

（二）業(yè)務團隊負責人

崗位職責：牽頭開展重點平臺或客戶營銷工作，根據客戶特點制定融資模板，并完成個人及團隊的任務目標。

招聘要求：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上銀行、非銀行金融機構從業(yè)經驗，或5年以上科技管理機構從業(yè)經驗；有良好的科技型企業(yè)客戶渠道及開拓能力。有科技型企業(yè)或實體制造類客戶的營銷經驗，或有科技型企業(yè)的創(chuàng)業(yè)和投資經歷者優(yōu)先。

(三)客戶經理

崗位職責：負責科技型企業(yè)客戶的開拓與營銷，完成各項營銷任務；同時防范風險、合規(guī)經營。

招聘要求：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行、非銀行金融機構或投資機構從業(yè)經歷，具備科技型企業(yè)、實體制造類企業(yè)、投資機構客戶開拓和維護的經驗；對重點科技領域有一定專長者優(yōu)先；理工科專業(yè)背景者優(yōu)先。

（四）授信審查專員

崗位職責：負責科技型企業(yè)融資業(yè)務的審查工作。

招聘要求：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上中小企業(yè)授信審查經驗或5年以上科技型企業(yè)和實體制造類企業(yè)工作經驗；了解科技型企業(yè)和實體制造企業(yè)的運營規(guī)律、財稅政策，具備一定的法律業(yè)務常識。

（五）市場企劃和產品研發(fā)經理

崗位職責：對科技領域、行業(yè)的未來發(fā)展進行分析研究，為制定科技支行業(yè)務的發(fā)展方向提供依據，分析行業(yè)特點，制定融資產品或模板，統(tǒng)計分析全行科技金融數據,推動全行科技金融工作。

招聘要求：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上銀行從業(yè)經驗，具備平臺搭建、產品開發(fā)及綜合管理等經驗，或5年以上科技金融相關行業(yè)從業(yè)經驗，具有一定的科技專業(yè)知識或管理經驗；有較強的統(tǒng)計分析能力和語言文字功底。對天津市重點科技領域有較深入研究的專家型人才優(yōu)先。

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