重慶市九龍坡區(qū)2014年下半年遴選工作人員公告
來源:重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:4835 次 日期:2014-12-06 11:42:13
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重慶市九龍坡區(qū)

機關事業(yè)單位工作人員調配領導小組辦公室

2014年下半年公開遴選工作人員公告

為進一步加強重慶市九龍坡區(qū)干部隊伍建設,經九龍坡區(qū)委組織部、九龍坡區(qū)人力社保局研究,決定面向全市遴選4名工作人員。現(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、遴選名額和職位

見附件1

二、遴選對象和條件

(一)遴選對象

重慶市范圍內黨政群機關行政、參公事業(yè)編制人員(見附件1)

(二)遴選條件

1.政治素質良好,品行端正;

2.勤奮敬業(yè),工作能力強,業(yè)務水平高;

3.2年以上基層工作經歷;

4.年度考核均為稱職以上等次;

5.經所在單位或主管部門蓋章同意;

6.自愿在九龍坡區(qū)機關事業(yè)單位服務5年以上;

7.正常履行職責的身體條件;

8.符合遴選職位要求的其他資格條件。

基層工作經歷是指基層和生產一線工作經歷。即具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關,村(社區(qū))黨組織或村(居)委會,以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(市屬參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當于團以下單位工作過,可視為具有基層工作經歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經歷,不視為工作經歷。

有下列情形之一的,不得參加遴選:

1.試用期內的;

2.受處分期間的;

3.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的;

4.正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪正在被調查或者司法程序尚未終結的;

5.在現(xiàn)單位工作未滿2年的;

6.最近3年公開遴選考試中,參加面試后無故放棄的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

基層工作經歷、現(xiàn)單位工作時間等截止時間均為2014年12月31日。

三、遴選程序

(一)報名

1.報名時間

2014年12月11日—12日上午9:00-12:00,下午1:00-5:00。

2.報名地點

九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局五樓522室(九龍坡區(qū)二郎留學生創(chuàng)業(yè)園E棟五樓)。

(二)資格審查

報名時須同時提供以下材料:

1.《九龍坡區(qū)2014年下半年公開選調機關事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2,須單位蓋章)、承諾書(附件3);

2.本人身份證、學歷證書原件及復印件各1份;

3.身份證明材料(若為復印件,須加蓋單位公章):公務員(參公人員)錄用文件或公務員(參公人員)登記表;

4.近期同底1寸彩色免冠照片2張。

考生報名時,只能選擇一個符合條件的崗位報名。重慶主城九區(qū)以外的人員可委托報名,委托報名除須提供上述報名材料外還須出具委托書。對行政編制人員報考參公事業(yè)編制崗位的,在辦理調動手續(xù)前需本人書面申請調整編制,原編制性質根據遴選單位屬性自然調整。

(三)考試

考試由區(qū)調配領導小組辦公室統(tǒng)一組織實施??荚嚪譃楣P試、面試兩部分,分值均為100分。總成績計算方式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

各崗位遴選指標與報名人數須達到1:3的筆試比例方可開考,達不到筆試比例的視具體情況遞減或取消遴選指標(按“實際報名人數×開考比例”的公式計算確定遴選指標,計算結果出現(xiàn)小數的按四舍五入法處理)。每一輪成績達到60分者,方可進入下一輪程序。每輪成績、進入下一輪考試人員名單及考試總成績在九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網、九龍坡區(qū)機關公示欄上公示。

1.筆試

筆試時間:2014年12月19日(具體考試時間、地點詳見《準考證》)。

考生于2014年12月18日(上午9:00-12:00,下午1:00-5:00)在報名點憑身份證領取《準考證》。筆試采取閉卷方式進行。考試科目為《綜合基礎知識》,考試內容以《綜合基礎知識》(2013年6月重慶出版集團/重慶出版社出版)為依據。

2.面試

面試時間為2014年12月21日,具體面試事宜見筆試成績通告。

參加面試人選的確定方法為:根據筆試總成績由高分到低分,按1:2的比例確定面試人員,若進入面試的最后一名出現(xiàn)并列,則并列人員同時進入面試;達不到1:2的,由區(qū)調配領導小組辦公室研究決定是否繼續(xù)進行遴選。

面試人員面試時須攜帶準考證、身份證,在規(guī)定時間到指定地點參加面試。面試結束后,進入下一遴選程序的人員不得無故放棄,違者記入個人信息,3年內不得轉任(含遴選方式的轉任)。

(四)體檢

按報考同一崗位考生總成績從高到低順序,根據崗位遴選指標1:1等額確定體檢對象。若進入體檢人員的總成績出現(xiàn)并列時,依次按綜合基礎知識、面試成績從高到低的順序確定進入體檢人選;若上述各項成績都相同,則報經區(qū)調配領導小組同意后加試一場面試,并按加試成績從高到低依次確定最終體檢人選。若體檢不合格或自愿放棄體檢的,則按同一崗位考生總成績從高到低順序依次遞補。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求執(zhí)行。遴選單位和受檢人對體檢結論有疑議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經區(qū)調配領導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由報考人員本人承擔。

(五)考察

由區(qū)調配領導小組辦公室組成考察組,對體檢合格人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要實行崗位任職回避等情況進行全面。若考察不合格或經確認自愿放棄的,則按報考同一崗位考生的總成績從高到低順序依次遞補。如遞補人選總成績并列的,按筆試成績從高到低的順序來確定,筆試成績也并列的,則同時列為考察人選。

(六)公示和辦理轉任手續(xù)

經區(qū)調配領導小組研究確定擬遴選人員后,對擬遴選人員在九龍坡區(qū)人力資源和社會保障網、九龍坡區(qū)機關公示欄公示5個工作日。公示期滿,對無問題或反映問題不影響遴選的人員,按照有關規(guī)定辦理轉任手續(xù)。

四、紀律要求

重慶市九龍坡區(qū)紀律檢查委員會負責對遴選單位和考試機構的工作進行監(jiān)督、檢查。各相關單位和人員要嚴格執(zhí)行干部人事紀律,主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。對違反有關規(guī)定和紀律的行為,要按照有關規(guī)定嚴肅處理。

本簡章由重慶市九龍坡區(qū)調配領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:68780794 61968935

重慶市九龍坡區(qū)

機關事業(yè)單位工作人員調配領導小組辦公室

2014年12月3日

附件:

1.重慶市九龍坡區(qū)2014年下半年遴選工作人員崗位表

2.九龍坡區(qū)2014年下半年公開遴選工作人員報名登記表

3.承諾書

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《九龍坡區(qū)2014年下半年公開遴選工作人員報名登記表.doc》《承諾書.doc》來源于重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會保障局 ,最近更新2014年12月3日。

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