職位：支行行長(zhǎng)

職位描述：

對(duì)分行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)，主持支行全面工作

負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作，落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃

在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調(diào)整意見(jiàn)

負(fù)責(zé)支行員工的勞動(dòng)組織管理，對(duì)支行員工進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)

對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

在業(yè)務(wù)線(xiàn)預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開(kāi)支行為

組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)營(yíng)業(yè)部的安全負(fù)責(zé)

負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作

負(fù)責(zé)落實(shí)分行行長(zhǎng)和分行主管批發(fā)業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)安排的其他工作

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

商務(wù)或金融專(zhuān)業(yè)尤佳

熟悉分、支行運(yùn)作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況

八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位：支行副行長(zhǎng)（分管零售銀行）

職位描述：

對(duì)分行主管零售銀行副行長(zhǎng)和支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)

協(xié)助支行行長(zhǎng)選聘支行零售條線(xiàn)員工

對(duì)分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況，提出對(duì)考核計(jì)劃進(jìn)行重新調(diào)整、組合的意見(jiàn)

對(duì)分管員工進(jìn)行考核，提出初步的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)

制定廣告宣傳規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)劃，組織管理支行的廣告宣傳和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)以及效果跟蹤

在業(yè)務(wù)線(xiàn)預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理成本中心的費(fèi)用開(kāi)支行為

組織分管部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度

負(fù)責(zé)分管員工的勞動(dòng)組織管理

協(xié)助支行行長(zhǎng)，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作

負(fù)責(zé)落實(shí)分行主管零售業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)和支行行長(zhǎng)安排的其他工作

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

商務(wù)或金融專(zhuān)業(yè)尤佳

熟悉分、支行運(yùn)作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況

六年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

職位：支行副行長(zhǎng)（分管業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)）

職位描述：

對(duì)分行主管業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)副行長(zhǎng)、支行行長(zhǎng)和分行業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)

協(xié)助支行行長(zhǎng)選聘支行業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)條線(xiàn)員工

對(duì)分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況，提出對(duì)考核計(jì)劃進(jìn)行重新調(diào)整、組合的意見(jiàn)

對(duì)分管員工進(jìn)行考核，提出初步的獎(jiǎng)懲意見(jiàn)

在業(yè)務(wù)線(xiàn)預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理成本中心的費(fèi)用開(kāi)支行為

組織分管部門(mén)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度

負(fù)責(zé)分管員工的勞動(dòng)組織管理

協(xié)助支行行長(zhǎng)，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作

負(fù)責(zé)落實(shí)分行主管業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)副行長(zhǎng)、支行行長(zhǎng)和分行業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)部總經(jīng)理安排的其他工作

負(fù)責(zé)落實(shí)分行主管零售業(yè)務(wù)副行長(zhǎng)和支行行長(zhǎng)安排的其他工作

任職條件：

大學(xué)本科及以上學(xué)歷

商務(wù)或金融專(zhuān)業(yè)尤佳

熟悉分、支行運(yùn)作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況

六年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)