根據(jù)孟津縣人民政府縣長(zhǎng)辦公會(huì)議紀(jì)要【2016】35號(hào)的要求，孟津縣公安局面向全縣定向招聘“一村一警”駐村輔警141人(其中女性15人)具體實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湟缘聻橄仍瓌t;

2、堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)原則;

3、堅(jiān)持人崗相適應(yīng)原則;

4、堅(jiān)持依法辦事原則。

二、招聘范圍和方式

本次招聘面向全縣，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘資格及條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行，無(wú)不良工作記錄;

2、高中以上學(xué)歷，年齡在18周歲以上、女35周歲以下、男40周歲以下，具有本縣戶(hù)口;

3、身體健康，體形端正、男性身高1.70米以上;女性身高1.58米以上。

4、按照“方便工作，就近招錄”的原則，立足于戶(hù)籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)按名額定向招錄。

5、我縣自收自支事業(yè)單位正式工作人員、原鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)分流人員、各鎮(zhèn)安全生產(chǎn)協(xié)管員或有一年以上公安工作經(jīng)歷者，男年齡可放寬至45歲。

(二)有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿(mǎn)的;

3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

4、其他不符合聘用資格條件的。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2016年11月29日-12月6日(周六、周日休息)，每天上午8：30至11：30，下午14：30至17：30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)

孟津縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳(人力資源市場(chǎng))

(三)提交材料(原件及復(fù)印件)

1、有效身份證、戶(hù)口本(原件及復(fù)印件);

2、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(原件及復(fù)印件);

3、近期一寸免冠同底版彩色照片2張;

4、自收自支事業(yè)單位正式人員、安全生產(chǎn)協(xié)管員、一年以上公安工作經(jīng)歷者，還需提供單位證明;

5、其他證明材料。

(四)報(bào)名方法

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)定向報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)攜帶報(bào)名提交材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《孟津縣公安局一村一警招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》。填表時(shí)應(yīng)注明是否同意調(diào)劑。

(五)資格審查

資格審查由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施，貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

五、考試

考試分為筆試和面試。自收自支事業(yè)單位報(bào)考人員不參加筆試，直接進(jìn)入面試。

筆試、面試由孟津縣人力資源和社會(huì)保障局、孟津縣公安局、孟津縣監(jiān)察局招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？键c(diǎn)辦公室設(shè)在孟津縣人力資源和社會(huì)保障局。

(一)筆試

招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2比例，進(jìn)行筆試，低于1:2比例，只進(jìn)行面試。

1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證填寫(xiě)為準(zhǔn)。

3、筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和基本法律常識(shí)。

(二)面試

1、根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)，(減除自收自支事業(yè)單位報(bào)考人員名額外)按1:1.2的比例從高分到低分確定參加面試人員。比例內(nèi)末尾筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。達(dá)不到1:1.2的，全部進(jìn)入面試。

2、面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作執(zhí)行能力和舉止儀表等。

3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。(自收自支事業(yè)單位人員筆試成績(jī)按100分計(jì))

六、體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位面試成績(jī)并列時(shí)，依次按照學(xué)歷層次進(jìn)入體檢和考察。體檢、考察不合格或自愿放棄，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、公示、聘用和待遇

(一)按照考試結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，公示5天，公示后無(wú)異議的按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

(二)實(shí)行試用期管理制度，試用期三個(gè)月，試用期滿(mǎn)，由孟津縣公安局考核，考核合格者留用，簽訂勞動(dòng)合同(自收自支事業(yè)單位人員被錄用后無(wú)試用期)。合同期滿(mǎn)后，根據(jù)工作需要，經(jīng)主管單位與聘用者雙方協(xié)商一致，并經(jīng)組織同意，可繼續(xù)使用。

(三)招聘勞務(wù)派遣人員待遇(含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分)：勞務(wù)派遣人員試用期內(nèi)本科學(xué)歷每月1689元，大專(zhuān)學(xué)歷每月1522元，高中學(xué)歷每月1457元。試用期三個(gè)月，期滿(mǎn)后，按照《勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇暫行規(guī)定》執(zhí)行，本科學(xué)歷每月2085元，大專(zhuān)學(xué)歷每月1825元，高中學(xué)歷每月1791元。待遇調(diào)整根據(jù)《孟津縣勞務(wù)派遣管理辦法》執(zhí)行。

(四)其它待遇。試用期滿(mǎn)后，統(tǒng)一發(fā)放輔警制式服裝，配發(fā)警用兩輪電動(dòng)車(chē)。

(五)工作職責(zé)。收集情報(bào)信息、入戶(hù)走訪(fǎng)群眾、組織安全防范、排查矛盾糾紛、基礎(chǔ)信息采集、人口管理、服務(wù)群眾等。

八、各鎮(zhèn)招錄名額分配

咨詢(xún)電話(huà)：67925891、63137526

孟津縣公安局招聘勞務(wù)派遣人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二0一六年十一月二十三日