水富市衛(wèi)生健康局

2025年度公開考核調(diào)動工作人員通告

為進一步優(yōu)化水富市中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)干部隊伍結(jié)構(gòu)，引進優(yōu)秀人才，按照相關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，水富市衛(wèi)健局決定公開考核調(diào)動工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下：

一、計劃安排

面向全國公開考核調(diào)動在職在編事業(yè)單位工作人員15名。

二、資格條件

（一）人員資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)，信念堅定、品行端正、忠誠干凈、勇于擔(dān)當(dāng)、勤政務(wù)實、實績突出、清正廉潔；

3.具有2年及以上在職在編機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（截止時間2025年2月20日），且年度考核均為合格（稱職）及以上等次；

4. 符合選調(diào)職位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求（截止時間2025年2月20日）；

5. 所在單位黨委（黨組）及組織人事部門同意；

6. 有服務(wù)年限規(guī)定的，需達到原招錄單位崗位最低服務(wù)年限；

7. 符合工作崗位回避的有關(guān)規(guī)定；

8. 符合我市選調(diào)工作有關(guān)政策規(guī)定。

（二）有下列情形之一的，不得確定為擬推薦人選

1．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4．受處分期間或者未滿影響期限的；

5．按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或其他限制性要求的；

6．調(diào)動后即與單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的；

7．未經(jīng)所在單位及組織人事部門同意的；

8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、人選推薦程序

（一）推薦報名。符合條件人員在征得單位同意的情況下自薦報名，有關(guān)單位可進行組織推薦。

需提供以下材料：

1. 《水富市中醫(yī)醫(yī)院公開考核調(diào)動工作人員報名登記表》掃描件；

2. 《事業(yè)人員錄（聘）用審批表》掃描件；

3. 《全國干部人事檔案專項審核工作專用（干部任免審批表）》（組織人事部門已審定，本人簽字認(rèn)可）掃描件；

4. 本人有效身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁、個人戶口頁）、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件；

5. 近3年年度考核登記表（工作未滿3年的提供近2年的）；

6. 近期免冠1寸藍底電子照片1張；

7. 符合報考條件的相關(guān)資格證書（如職稱證書等）掃描件；

8. 表彰獎勵的證書或文件掃描件；

以上證明材料須注明“此件與原件相符”并經(jīng)報名人員所在單位經(jīng)辦人簽字、標(biāo)明日期后加蓋單位公章掃描上傳。

本次公開考核調(diào)動采取網(wǎng)上報名的方式，應(yīng)聘人員在規(guī)定時限內(nèi)將報名所需資料掃描為PDF文件（《報名登記表》還需附上可編輯電子版），掃描件需確保文字、圖片清晰，打包壓縮命名為“姓名+聯(lián)系電話+身份證號”，發(fā)送至郵箱565673763@qq.com。

（二）考察調(diào)研。水富市衛(wèi)健局對報名人提供的相關(guān)材料進行審核，經(jīng)審核符合崗位資格條件的，組成考察組，對人選進行實地考察。

（三）提出擬調(diào)配方案。經(jīng)考察考核人崗相適的，由水富市衛(wèi)健局研究提出擬調(diào)配方案，根據(jù)干部管理規(guī)定程序進行后續(xù)工作。

（四）體檢。由水富市衛(wèi)健局適時組織開展體檢。

四、有關(guān)事項

（一）引進的人員，其聘用崗位等級按照水富市有關(guān)規(guī)定確定。

（二）人員信息資格審核貫穿考察全過程，如發(fā)現(xiàn)考察人選有違紀(jì)違法、提供虛假信息等情況，一經(jīng)核實立即終止考察資格。

（三）報名時間：自2025年2月25日至2025年3月15日24:00止。

聯(lián)系方式：水富市衛(wèi)健局辦公室0870-3180848，手機號：19912972086。

本通告未盡事宜，由水富市衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

（請掃描二維碼查看下載相關(guān)附件）

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bToaE6J-ulk_BtBapO7-Bg