江蘇省煙草專賣(mài)局（公司）系統(tǒng)2025年員工招聘公告

因工作需要，江蘇省煙草專賣(mài)局（公司）系統(tǒng)公開(kāi)招聘普通高等院校2025年度畢業(yè)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

1.全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生：2025年1月1日至2025年12月31日期間畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

2.國(guó)（境）外院校畢業(yè)生：2024年7月1日至2025年6月30日期間畢業(yè)，并能在2025年12月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證。

二、招聘崗位

第一批次優(yōu)選校招高校畢業(yè)生37人，詳見(jiàn)《2025年員工招聘計(jì)劃與資格條件（第一批次）》（附件1）。

第二批次統(tǒng)一招考高校畢業(yè)生118人，詳見(jiàn)《2025年員工招聘計(jì)劃與資格條件（第二批次）》（附件2）。

兩批次共計(jì)招聘155人，具體單位、崗位、名額、專業(yè)、條件詳見(jiàn)附件。

三、資格條件

（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，無(wú)職業(yè)禁忌癥，適應(yīng)企業(yè)工作；

4.具有符合擬任崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力；

5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件，能按照要求提供相關(guān)材料；

6.本科生年齡不超過(guò)25周歲（2000年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡不超過(guò)32周歲（1993年1月1日及以后出生），博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1990年1月1日及以后出生）。

（二）不得報(bào)考的情形：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.受過(guò)開(kāi)除處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員登錄https://jsyc.ksbm.com/(唯一報(bào)名通道）進(jìn)行報(bào)名,不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員根據(jù)本人意愿以最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)所對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)考。同批次僅能選擇一個(gè)符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名。

2.專業(yè)類別參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3），專業(yè)參考目錄中未涉及的專業(yè)，以國(guó)家教育部門(mén)頒布的專業(yè)目錄或以江蘇省教育部門(mén)出具的建議為依據(jù)。

3.填報(bào)信息較多，應(yīng)聘人員須留足充裕時(shí)間，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求填寫(xiě)有關(guān)信息，完成心理測(cè)驗(yàn)，并上傳本人資料。第一批次優(yōu)選校招相關(guān)崗位的人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需上傳與崗位匹配的自我介紹視頻。含求職理由、自我評(píng)價(jià)等，本人須出鏡，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)1 分鐘，大小限制在 20M 以內(nèi)。

凡認(rèn)可本公告的公平、公正性，對(duì)公告具體內(nèi)容理解且無(wú)任何異議的符合條件人員，可自愿報(bào)名。不符合或不認(rèn)可本公告要求的人員，謝絕報(bào)名。

4.報(bào)名時(shí)間

第一批次優(yōu)選校招報(bào)名時(shí)間：

2025年3月13日8:30至3月22日17:00，逾期不再受理。

第一批次報(bào)考人員也可報(bào)考第二批次相關(guān)崗位。

第二批次統(tǒng)一招考報(bào)名時(shí)間：

2025年4月2日8:30至4月11日17:00，逾期不再受理。

報(bào)名期內(nèi)不開(kāi)展審核工作；該時(shí)間段內(nèi)，應(yīng)聘人員可修改報(bào)考崗位和報(bào)名信息。

報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話：(025)66049069；僅受理報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問(wèn)題，受理時(shí)間為工作日9:00-11:30、14:00-16:30，其他事宜謝絕來(lái)電來(lái)訪。

（二）初審篩選

1.根據(jù)招聘崗位條件和需要，結(jié)合應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審篩選。

第一批次擇優(yōu)確定筆試人員，初審篩選時(shí)間2025年3月23日至4月1日。4月1日后可在報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，異議處理時(shí)間為初審結(jié)果發(fā)布后的3個(gè)工作日。

第二批次統(tǒng)一招考，初審篩選時(shí)間2025年4月12日至4月21日。4月21日后可在報(bào)名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果，異議處理時(shí)間為初審結(jié)果發(fā)布后的3個(gè)工作日。

未通過(guò)資格初審的，招聘單位應(yīng)說(shuō)明理由。應(yīng)聘者有異議的，可在異議處理時(shí)間內(nèi)，通過(guò)郵箱向招聘單位陳述，招聘單位對(duì)其提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行審查。

招聘單位咨詢、異議受理郵箱（僅回復(fù)本單位問(wèn)題）：

省公司郵箱：rl@js.tobacco.com.cn

南京市公司郵箱：rl_nj@js.tobacco.com.cn

蘇州市公司郵箱：rl_sz@js.tobacco.com.cn

無(wú)錫市公司郵箱：rl_wx@js.tobacco.com.cn

常州市公司郵箱：rl_cz@js.tobacco.com.cn

鎮(zhèn)江市公司郵箱：rl_zj@js.tobacco.com.cn

南通市公司郵箱：rl_nt@js.tobacco.com.cn

揚(yáng)州市公司郵箱: rl_yz@js.tobacco.com.cn

泰州市公司郵箱：rl_tz@js.tobacco.com.cn

鹽城市公司郵箱：rl_yc@js.tobacco.com.cn

淮安市公司郵箱：rl_ha@js.tobacco.com.cn

宿遷市公司郵箱：rl_sq@js.tobacco.com.cn

徐州市公司郵箱：rl_xz@js.tobacco.com.cn

連云港市公司郵箱：rl_lyg@js.tobacco.com.cn

2.同一崗位筆試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的，由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)通知江蘇省煙草專賣(mài)局（公司）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)商相關(guān)單位對(duì)該崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減或取消。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試與寫(xiě)作，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)水平、綜合素質(zhì)和履職能力等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分，不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

（2）筆試費(fèi)用。獲得筆試資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳納筆試報(bào)名費(fèi)用90元。逾期未繳納者，視為自動(dòng)放棄。因個(gè)人原因不能參加筆試的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)退費(fèi)，逾期不予退費(fèi)。

（3）具體日程安排以報(bào)名網(wǎng)站公布為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

2.面試

（1）入圍面試比例。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單(尾數(shù)同分跟進(jìn)，即入圍面試人員名單按照尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))；達(dá)不到1:5比例的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定參加面試人選。參加面試名單在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布相關(guān)公告。

（2）面試確認(rèn)。以公告的方式通知入圍面試人員，確認(rèn)是否參加面試，如入圍面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未確認(rèn)，視為主動(dòng)放棄面試資格，面試人員在面試開(kāi)始3日前放棄面試的，在同一崗位按照筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)（尾數(shù)同分跟進(jìn)）。

（3）面試內(nèi)容主要是報(bào)考崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、溝通能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試形式一般為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。面試不合格的，不得確定為參加資格復(fù)審與考察人選。

（4）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、人員、注意事項(xiàng)等由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)通知。未入圍面試的，不再通知。

3.綜合成績(jī)

（1）成績(jī)計(jì)算。按照百分制計(jì)算，筆試成績(jī)、面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，公示綜合成績(jī)第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（2）成績(jī)排名。同一崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者排前。綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，由第三方專業(yè)考試機(jī)構(gòu)商江蘇省煙草專賣(mài)局（公司）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定加試辦法，并通知相關(guān)應(yīng)聘人員。

（四）資格復(fù)審、考察與體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)排名，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例，確定參加報(bào)考資格復(fù)審與考察人選。

因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄資格復(fù)審、考察與體檢資格或是未通過(guò)資格復(fù)審與考察等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在報(bào)考該崗位的人員中按照綜合成績(jī)排名從高到低順序依次遞補(bǔ)。

1.資格復(fù)審。國(guó)（境）內(nèi)院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)等材料的原件，國(guó)（境）外院校人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)等材料的原件及復(fù)印件一份，以及用人單位審查需要的其他材料。因特殊原因，資格復(fù)審時(shí)尚未取得相關(guān)材料的，應(yīng)聘人員提供有關(guān)證明材料并作出書(shū)面承諾后，可先進(jìn)行考察與體檢。

2.考察。主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。應(yīng)聘人員須按要求提交《江蘇省煙草專賣(mài)局（公司）員工招錄考察表》。資格復(fù)審與考察人選達(dá)不到招聘規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，取消體檢資格。

3.體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》執(zhí)行。招聘單位或者應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)可以要求體檢對(duì)象重新體檢。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。

（五）公示

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及監(jiān)督舉報(bào)電話、通信地址等。公示期不少于7天。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

全省系統(tǒng)錄用工作原則上于2025年8月底前完成。錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)，未按期辦理入職手續(xù)的視為放棄錄用。其中，錄用人員在資格復(fù)審時(shí)因未取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)作出書(shū)面承諾的，原則上應(yīng)當(dāng)于2025年12月31日前取得，并辦理完畢入職手續(xù)。如相關(guān)人員在辦理入職手續(xù)時(shí)，報(bào)考資格證明材料尚不齊全的，暫時(shí)不予辦理入職手續(xù)、不簽訂勞動(dòng)合同。

五、回避管理

根據(jù)煙草行業(yè)和公司招聘管理辦法相關(guān)回避條款規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。應(yīng)聘者存在不得報(bào)考情形或不符合招聘回避管理有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)考資格；已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系。

六、特別提示

（一）https://jsyc.ksbm.com/是應(yīng)聘人員報(bào)名的唯一網(wǎng)址。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)站指引，關(guān)注報(bào)考網(wǎng)站微信公眾號(hào)，正確完成報(bào)名步驟，保持通訊暢通。如微信公眾號(hào)推送或電話聯(lián)系不到應(yīng)聘者本人，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄報(bào)考資格。如應(yīng)聘人員接收通知后未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等參加筆試、面試、資格復(fù)審、考察、體檢、辦理入職手續(xù)等事項(xiàng)的，視為放棄相應(yīng)資格。

（二）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填寫(xiě)報(bào)名信息及所提供審核材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，在招聘各環(huán)節(jié)凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的資格條件不符、提供虛假報(bào)名信息或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考資格，已簽訂就業(yè)協(xié)議或被錄用的，解除其協(xié)議或勞動(dòng)關(guān)系，并由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

（三）招聘過(guò)程中違反招聘紀(jì)律等有關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，一律取消錄用資格。

（四）應(yīng)聘人員在入職我系統(tǒng)相關(guān)單位前應(yīng)自行與其他單位解除簽訂的《勞動(dòng)合同書(shū)》，否則取消其錄用資格。

（五）應(yīng)聘人員提供的材料，僅供招聘之用，恕不退還。

（六）不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班，任何針對(duì)本次招聘筆試和面試的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料，均與江蘇省煙草專賣(mài)局（公司）無(wú)關(guān)。

（七）除筆試報(bào)名費(fèi)外，本次招聘不收取中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用。請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止上當(dāng)受騙，發(fā)現(xiàn)冒用江蘇省煙草專賣(mài)局（公司）名義發(fā)布虛假信息的，可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。對(duì)應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失，江蘇省煙草專賣(mài)局（公司）不承擔(dān)任何責(zé)任。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，江蘇省煙草專賣(mài)局（公司）保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（八）江蘇省煙草專賣(mài)局（公司）成立招聘工作監(jiān)督小組，單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人事部門(mén)按照職責(zé)權(quán)限受理招聘工作中的投訴或舉報(bào)，監(jiān)督電話：(025)58795330。

（九）本公告解釋權(quán)歸江蘇省煙草專賣(mài)局（公司）所有。

附件1.2025年員工招聘計(jì)劃與資格條件（第一批次）

附件2.2025年員工招聘計(jì)劃與資格條件（第二批次）

附件3：江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

來(lái)源：http://www.tobacco.gov.cn/gjyc/zpxx/202503/ca33d221fb644f9b989fa330f7cd7c86.shtml