紅河園創(chuàng)資本運營有限公司2025年公開招聘公告

為滿足公司業(yè)務發(fā)展需求，充實公司人才隊伍，提高公司核心競爭力，公司計劃招聘一批具有專業(yè)知識和技能、富有創(chuàng)新精神和團隊合作意識的優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、公司簡介

紅河園創(chuàng)資本運營有限公司于2024年10月成立，注冊資本3億元，系國有獨資企業(yè)，由蒙自經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)財政局代表蒙自經(jīng)開區(qū)紅河綜保區(qū)履行出資人職責。

公司以基金投資、直投或劃轉等方式取得目標公司股權，以股東身份進行管理，對所持股權及存量資產(chǎn)，進行合理流轉、重組整合及其他市場化運作，通過有序進退，引導更多的社會資本投向蒙自經(jīng)開區(qū)紅河綜保區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的關鍵領域和重點項目，助推蒙自經(jīng)開區(qū)紅河綜保區(qū)實現(xiàn)高質量跨越式發(fā)展。

二、招聘目的

通過公平、合理的招聘程序，引進符合公司發(fā)展需要，具備專業(yè)知識技能且符合公司用人標準的優(yōu)秀人才，充實公司人才隊伍，提高公司人員的總體素質，為公司的發(fā)展及時補充新鮮血液和儲備人才。

三、招聘原則

本次招聘工作全程公開透明，堅持“公開、公平、公正、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用”原則。

四、招聘方式及基本條件

（一）招聘方式

公開招聘：通過紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。

（二）崗位基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2.能夠履行企業(yè)員工的義務，遵守紀律，品行端正，具有良好的社會道德；

3.具備履行崗位職責所需的文化水平、專業(yè)技能；

4.具備適應崗位要求的身體條件。

（三）有下列情形之一的，不得招聘

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人；

4.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

5.聘用后構成回避關系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘崗位及資格條件

紅河園創(chuàng)資本運營有限公司工作人員5個崗位6人。具體招聘崗位、任職資格條件等詳見以下崗位描述。

（一）投資崗2人

崗位職責：

1.負責潛在投資項目的篩選、盡職調查、談判及交易結構設計。

2.對投資項目進行價值分析、風險評估及收益測算，撰寫投資分析報告。

3.跟蹤管理已投項目，監(jiān)控運營情況，提供增值服務。

4.負責投資項目退出工作，對接評估機構、金融機構、律所等外部單位。

任職要求：

1.金融、經(jīng)濟、財務、投資等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先。具有有色金屬、新材料、先進裝備制造、機械制造、生物醫(yī)藥等理工類復合背景從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.三年以上投資相關工作經(jīng)驗，熟悉資本市場，有成功案例者優(yōu)先。

3.具備較強的財務分析、項目評估及風險控制能力。

4.良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。

薪酬范圍：135000-170000元/年（稅前）

（二）基金崗1人

崗位職責：

1.負責投資類、產(chǎn)業(yè)類、引導類基金的設立及報批工作。

2.配合基金管理人完成基金募投管退等運營工作。

3.處理基金相關日常事務，參與基金投資項目的全流程管理。

4.對接基金管理人、基金業(yè)協(xié)會及政府機構等單位。

任職要求：

1.金融、經(jīng)濟、財務、投資等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先。具有有色金屬、新材料、先進裝備制造、機械制造、生物醫(yī)藥等理工類復合背景從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.兩年以上基金設立及運營相關工作經(jīng)驗，熟悉資本市場，有成功案例者優(yōu)先。

3.具備較強的財務分析、項目評估及風險控制能力。

4.良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。

薪酬范圍：135000-170000元/年（稅前）

（三）風控崗1人

崗位職責：

1.建立和完善公司風險管理制度及流程，制定風險控制策略。

2.對投資項目進行風險評估及審核，提出風險控制建議。

3.參與投資項目的盡職調查、談判及交易結構設計。

4.監(jiān)督投資項目執(zhí)行情況，及時處理風險事件。

任職要求：

1.金融、經(jīng)濟、法律等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先。

2.三年以上風險管理相關工作經(jīng)驗，熟悉金融風險控制體系及基金風控流程。

3.具備較強的風險識別、分析及評估能力。

4.良好的職業(yè)道德及責任心。

薪酬范圍：130000-165000元/年（稅前）

（四）會計崗1人

崗位職責：

1.負責公司財務管理工作，制定財務管理制度及流程。

2.負責編制會計憑證，登記會計賬簿。

3.編制財務預算及財務報表，進行財務分析及成本控制。

4.參與投資項目的財務評估及決策，提供財務支持及建議。

5.負責日常財務相關工作。

任職要求：

1.財務、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先。

2.三年以上財務管理相關工作經(jīng)驗，熟悉財務會計及稅務法規(guī)。

3.熟悉操作財務軟件，具備較強的財務分析及財務管理能力。

4.具有初級及以上會計證書。具有注冊會計師或注冊稅務師證書優(yōu)先考慮。

5.具備良好的職業(yè)道德水平、溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。

薪酬范圍：115000-150000元/年（稅前）

（五）出納崗1人

崗位職責：

1.負責公司日常收支的管理和核對。

2.公司基本賬務的核對。

3.負責登記現(xiàn)金、銀行日記賬并準確錄入系統(tǒng)。

4.負責記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務相關資料。

5.負責與銀行、稅務等機構的對接工作，保證各類財務資料及時準確上報。

任職要求：

1.財務、會計、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有碩士研究生及以上學歷者優(yōu)先。

2.二年以上出納相關工作經(jīng)驗，熟悉財務會計、稅務法規(guī)及銀行結算業(yè)務。

3.熟悉操作財務軟件及各類辦公軟件。

4.具有初級及以上會計證書。

5.人品正直，誠實可靠；具備良好的職業(yè)道德水平、溝通協(xié)調能力及團隊合作精神。

薪酬范圍：115000-150000元/年（稅前）

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過“紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)－昆明頻道、云南獵聘微信公眾號”發(fā)布。

公告時間：2025年4月25日至2025年5月12日

（二）報名及資格審查

1.報名時間：2025年4月25日至2025年5月12日17:00，逾期不再接受報名。

2.報名方式：在線報名，在規(guī)定的時間內點擊報名鏈接https://www.wjx.top/vm/h4wSXZy.aspx進行報名。不接受除此之外任何形式報名，不按要求報名或逾期報名者不予受理。

3.報名材料：應聘者提供如下資料（上傳資料請按以下順序命名，文件名采用“姓名+文件名稱”命名，如：“1.張三報名登記表”，除“證件照”外均需使用pdf格式文件）：

（1）《紅河園創(chuàng)資本運營有限公司2025年公開招聘報名登記表》（附件1）（簽名為手寫掃描件）；

（2）身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）；

（3）本人近期免冠正面證件照，清晰無遮擋，面部占畫面主要區(qū)域；

（4）已取得所有學歷及學位證書掃描件（另需提供學信網(wǎng)認證，留學人員提供能夠認定本人留學人員身份和經(jīng)歷的相關證明材料）；

（5）《紅河園創(chuàng)資本運營有限公司2025年公開招聘報考誠信承諾書》（附件2）（手寫簽字掃描件）；

（6）個人簡歷（電子版）；

（7）招聘崗位要求的其他資格條件材料，如相關專業(yè)技術職稱證書、資格證書、任職聘用文件（證書）、獲獎證書、與應聘崗位相關的工作業(yè)績（成果）等證明材料的掃描件。

4.報名要求：每名應聘人員限報1個崗位（請仔細查看崗位要求后再進行報名），提交后不可修改。本次招聘所公布崗位專業(yè)要求為應聘人員已獲得對應學歷的對應專業(yè)。

5.資格審查：報名結束后，根據(jù)招聘條件和崗位要求，由第三方招聘服務機構對應聘人員的基本信息、應聘資格等進行資格初審，對通過資格初審的應聘人員，將以電話或短信形式邀約通知參加筆試，資格審查未通過的不再另行通知。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。

（三）組織考試

考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)，成績均實行百分制，其中筆試成績占50%，面試成績占50%，合計組成綜合成績。

1.筆試：每個崗位通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的開考比例不得低于3:1，筆試采取閉卷形式進行，時間、地點由第三方招聘服務機構通知。筆試總分100分，筆試內容為基礎知識和專業(yè)知識，基礎知識測試以公共基礎知識為主，專業(yè)知識測試以崗位所需專業(yè)知識為主。筆試成績和擬進入面試的人選在云南獵聘微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日。

2.面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分以3:1比例確定面試人選。若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、協(xié)調組織能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

面試前，對應聘人員進行資格復審，凡應聘人員提供材料主要信息不實、影響資格審查結果的，招聘單位有權取消其參加面試的資格。資格復審及面試的時間、方式以第三方招聘服務機構通知為準。

（四）綜合成績及公示

個人綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，各崗位根據(jù)個人綜合成績得分順序排名，若綜合成績相同，則按面試成績從高到低進行排名。綜合成績在云南獵聘微信公眾號進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，或有異議但經(jīng)查實成績有效者，方可進入下一環(huán)節(jié)。因應聘人員主動放棄，按綜合成績從高到低依次遞補。

（五）考察

由第三方招聘服務機構根據(jù)綜合成績，從高分到低分以1:1比例確定考察人選?？疾靸热葜饕獮閿M聘用人選的包含但不限于身份信息、學歷信息、社會負面記錄、商業(yè)利益沖突、犯罪記錄、個人征信報告等情況，并復核報考資格條件。

（六）體檢

考察合格的，由第三方招聘服務機構通知擬聘用人員在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院進行體檢，應聘人員體檢標準應參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時效性、醫(yī)療機構資質及復檢、補檢等有關事宜參照云南省就業(yè)工作指導小組辦公室《關于進一步規(guī)范求職體檢結果互認的通知》相關規(guī)定執(zhí)行，復檢、補檢只有一次機會，并以復檢、補檢結果為最終體檢結果，體檢費用由應聘人員個人承擔。未按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。出現(xiàn)體檢不合格不予聘用的崗位空缺按綜合成績由高到低自然進行遞補。

（七）錄用

公司根據(jù)面試、考察、體檢結果，提出擬聘用人員名單，在紅河人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)－昆明頻道、云南獵聘微信公眾號進行為期5個工作日的公示。公示無異議且按程序報批后，與擬錄用人員簽訂勞動合同。因體檢不合格、自愿放棄或公示發(fā)現(xiàn)問題導致崗位空缺的，按綜合成績排序遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起15日內。

七、其他有關要求

（一）按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及崗位要求報名。

（二）應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，應聘人員本人的有效畢業(yè)證及其學歷和專業(yè)名稱，應與招聘崗位條件要求相符，不符者請勿報名。如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

（三）應聘人員所留聯(lián)系電話號碼應準確無誤，在公開招聘期間應保持通信暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（四）如應聘人員在公開招聘期間遺失身份證不能及時補辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的加蓋公章的核查戶籍材料。

（五）與公司負責人員有親屬關系的應聘者，不得應聘人事、財務、監(jiān)督檢查等崗位。招聘工作人員涉及親屬關系的，應當回避。

（六）錄用人員需在入職一個月內簽訂書面勞動合同，并辦理社會保險等相關手續(xù)。

（七）本公告未盡事宜，或遇特殊情況調整的，另行通知。

八、咨詢電話

報名及招聘咨詢電話：0871-68278902（聯(lián)系時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）

九、監(jiān)督電話：0873-3732903（聯(lián)系時間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）

附件1：《紅河園創(chuàng)資本運營有限公司2025年公開招聘報名登記表》.doc

附件2：《紅河園創(chuàng)資本運營有限公司2025年公開招聘誠信承諾書》.docx

紅河園創(chuàng)資本運營有限公司

2025年4月25日

來源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15760