招聘1名宣講員！云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司招聘派遣制宣講員公告

云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司融媒事業(yè)部成立于2022年，隸屬于云南蘭茂星城投資有限公司的全資子公司，屬于嵩明縣國(guó)有企業(yè)。承接各類(lèi)型宣傳片、專(zhuān)題片及微電影拍攝制作，政務(wù)類(lèi)公眾號(hào)、抖音號(hào)代運(yùn)營(yíng)，活動(dòng)策劃執(zhí)行等。為滿足工作需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工作實(shí)際情況，擬委托嵩明嘉益人力資源有限公司通過(guò)合規(guī)和高效的招聘程序，引進(jìn)具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能的優(yōu)秀人才，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名派遣制宣講員。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位計(jì)劃及要求

宣講員1名，詳見(jiàn)云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘派遣制宣講員招聘計(jì)劃表（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，作風(fēng)正派，具備愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞精神；

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)（以畢業(yè)證專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)）和技能條件；

4.年齡18周歲以上、35周歲及以下(1990年3月1日以后出生)；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力；

7.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月26日至2025年4月3日24:00截止；

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式；

應(yīng)聘者關(guān)注“嵩明縣零工市場(chǎng)”點(diǎn)擊報(bào)名，自行下載和填寫(xiě)《云南琞源商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理有限公司公開(kāi)招聘派遣制宣講員報(bào)名表》（附件2）《應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3），并附報(bào)考崗位任職條件所需的相關(guān)證件掃描件，壓縮成一個(gè)文檔發(fā)至報(bào)名郵箱：jy66035746@163.com（郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）。請(qǐng)嚴(yán)格按要求認(rèn)真填寫(xiě)。應(yīng)聘資料一經(jīng)填報(bào)，不能修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)，必須保證真實(shí)有效，否則所引起的一切法律后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

3.報(bào)名所需材料：

（1）畢業(yè)證、學(xué)位證（僅要求學(xué)位證的崗位提供）原件掃描件，近期兩英寸白底彩色照片；

（2）居民身份證、戶口本或戶籍證明原件掃描件；

（3）證明本人工作技能的相關(guān)材料原件掃描件（如：職稱(chēng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)證或職業(yè)資格證等）；

（4）證明本人行業(yè)工作經(jīng)歷及招聘條件中所涉及獲獎(jiǎng)情況的掃描件以及個(gè)人原創(chuàng)作品（作品形式包括文字類(lèi)、視頻類(lèi)、新聞?lì)惾诿襟w產(chǎn)品。文字類(lèi)作品指在網(wǎng)站、移動(dòng)客戶端、社交平臺(tái)發(fā)布的評(píng)論、圖文報(bào)道等。視頻類(lèi)作品指在網(wǎng)站、移動(dòng)客戶端、社交平臺(tái)發(fā)布的正能量短視頻、動(dòng)漫、MV等。非新聞?lì)惾诿襟w產(chǎn)品體裁不限，包括但不限于H5、圖解、漫畫(huà)、網(wǎng)絡(luò)直播等。）

（5）報(bào)考崗位所要求的其他支撐材料的掃描件。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后根據(jù)報(bào)名人員情況按招聘條件要求進(jìn)行資格審查，審核通過(guò)者通過(guò)電話、短信方式通知參加下一環(huán)節(jié)考試，未通過(guò)資格審核者不再另行通知。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，即取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試采取面試的方式進(jìn)行

1.面試人員：資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員。

2.面試方式：采用半結(jié)構(gòu)化面試方式?？己藚⒓用嬖嚾藛T的實(shí)際操作能力，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專(zhuān)業(yè)技能、形象氣質(zhì)等方面。面試滿分為100分。

3.面試時(shí)間：具體面試時(shí)間以短信或電話方式另行通知；

4.面試地點(diǎn)：以電話或短信方式另行通知；

5.面試公示：面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行成績(jī)公示，公示期3天，公示期滿無(wú)異議，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低確定擬聘用人員，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，成績(jī)低于60分以下的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）體檢

1.體檢人員確定：依據(jù)考試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。若面試成績(jī)也相同，則加試一場(chǎng)面試，按加試面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下一階段人選。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

3.未按規(guī)定時(shí)間提交體檢報(bào)告或體檢不合格的，取消擬聘資格，對(duì)體檢結(jié)論存在異議的擬聘人員，可申請(qǐng)一次復(fù)檢，復(fù)檢費(fèi)用自理，體檢、復(fù)檢不合格者不予聘用。

（五）政審

體檢結(jié)束后，由招聘方對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，主要考察應(yīng)聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會(huì)行為等情況等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，對(duì)考察不合格的擬聘人員不予聘用。

（六）遞補(bǔ)

因體檢、政審環(huán)節(jié)不合格產(chǎn)生的空缺名額或因考生放棄而空缺的名額，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上遞補(bǔ)人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選，若面試成績(jī)也相同，則加試一場(chǎng)面試，按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人選。

五、公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，結(jié)果通過(guò)“嵩明縣零工市場(chǎng)”小程序進(jìn)行公示，公示期為3天。

六、聘用及待遇

（一）聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，由云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司委托有資質(zhì)的第三方勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。

（二）擬聘用人員公示期滿后無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)，進(jìn)入試用期，試用期1個(gè)月，試用期工資2000元/月，經(jīng)綜合考評(píng)達(dá)不到要求的解除聘用。正式聘用人員基本工資5000元/月（含單位部分及個(gè)人部分五險(xiǎn)）。

（三）聘用人員要遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，服從組織安排，凡違反上述相關(guān)規(guī)定者，一律解除勞動(dòng)合同。

七、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員填寫(xiě)或提交個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消其考試或聘用資格。

（二）報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看公告或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

（三）招聘單位、代理招聘單位負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員與應(yīng)試人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

八、重要提示

本次公開(kāi)招聘不收取報(bào)名費(fèi)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘單位及代理方無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

云南琞源商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司融媒事業(yè)部派遣制宣講員招聘計(jì)劃表

附件：

1、云南琞源商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理有限公司公開(kāi)招聘派遣制宣講員報(bào)名表

2、云南琞源商業(yè)營(yíng)運(yùn)管理有限公司公開(kāi)招聘派遣制宣講員應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)

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