國家電投集團國家核電招聘公告
國家核電技術有限公司(簡稱“國家核電”)隸屬于國家電力投資集團有限公司(簡稱“國家電投集團”),于2007年5月經(jīng)國務院批準正式成立,注冊資本金超250億元,辦公地點位于上海。
國家核電肩負著“引進先進技術、統(tǒng)一技術路線、高起點實現(xiàn)我國核電自主化”的國家使命,是經(jīng)國務院授權,代表國家對外簽約,受讓第三代先進核電技術,實施相關工程設計和項目管理,通過消化吸收再創(chuàng)新形成中國核電技術品牌的主體,是實現(xiàn)第三代核電技術引進、工程建設和自主化發(fā)展的主要載體和研發(fā)平臺,是“大型先進壓水堆核電站”國家科技重大專項的牽頭實施單位和重大專項示范工程的實施主體,發(fā)揮了我國三代核電技術“兩體一臺”的重要功能。
新時期新階段,作為國家電投集團核能產(chǎn)業(yè)專業(yè)化平臺公司,國家核電聚焦“核能科技創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力中心、價值創(chuàng)造中心”定位,持續(xù)推進我國先進核電自主化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、國際化發(fā)展。全面構(gòu)建嚴密的核能研發(fā)創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)發(fā)展核安全與工業(yè)安全管理體系,承擔核能型號研發(fā)創(chuàng)新、技術轉(zhuǎn)讓、工程EPCS、產(chǎn)業(yè)鏈建設、鈾資源開發(fā)、核燃料及設備保障、鋯材研發(fā)與保障、政府保供、數(shù)字化儀控系統(tǒng)研發(fā)與制造、模塊等設備制造、全壽期技術支持服務、核技術和核環(huán)保業(yè)務等。
一、招聘需求
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向國家電投集團系統(tǒng)內(nèi),公開招聘副總法律顧問1人;或面向國家電投集團系統(tǒng)外,公開招聘副處級法律管理人員1人,條件特別優(yōu)秀者,將依照國家電投集團有關制度規(guī)定,作為公司副總法律顧問、總法律顧問重點培養(yǎng)人選。
二、崗位職責
1. 組織制訂法治建設、合規(guī)管理規(guī)劃及實施方案;
2. 組織開展法律合規(guī)管理工作,負責重大決策、經(jīng)濟合同、規(guī)章制度法律合規(guī)審查,協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律合規(guī)事務,對相關法律合規(guī)風險提出防范意見;
3. 參與重要規(guī)章制度的制定和實施;
4. 組織開展法治宣傳教育和培訓工作,組織建立法律顧問業(yè)務培訓制度;
5. 公司交辦的其他任務。
三、應聘資格及任職條件
下述應聘資格中,年齡、工作年限、任職經(jīng)歷計算截止時間至2025年4月30日。
(一)基本條件
1. 擁護、執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,擁護《中華人民共和國憲法》,秉公盡責,嚴守法紀,職業(yè)操守良好;
2. 大學本科及以上學歷,法律相關專業(yè)畢業(yè)或具有法律職業(yè)資格、公司律師資格、企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格等法律相關資格資質(zhì);
3. 熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,熟悉法律和合規(guī)管理業(yè)務,具有處理復雜或者疑難法律合規(guī)事務的工作經(jīng)驗和能力,具有較高的政策理論水平和較強的組織協(xié)調(diào)能力;
4. 年齡原則上45周歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬;
5. 具有中級或以上職稱;
6. 具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件;
7. 綜合素質(zhì)較強,并具有扎實的文字功底。
(二)經(jīng)歷要求
國家電投集團系統(tǒng)內(nèi)應聘人員,應具有擔任相當于國家電投集團總部副處長、主管(或二級單位部門副職、副總監(jiān))職務2年及以上法治崗位任職經(jīng)歷,未滿2年的在同層級副職崗位和下一層級崗位工作累計5年以上,且在同層級副職崗位工作不少于1年任職經(jīng)歷。
國家電投集團系統(tǒng)外單位應聘人員,按副處級崗位經(jīng)歷,參照上述要求。
(三)禁入性條款
有下列情形之一的人員,不予選聘:
1. 受司法機關或原單位紀檢部門審查,尚未作出結(jié)論的;
2. 受原單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內(nèi)的;
3. 存在違反國家法律法規(guī)、國家電投集團制度等規(guī)定的其他禁止性和回避情形;
4. 存在因違反國家法律法規(guī)和有關紀律規(guī)定,受過刑事處罰、開除公職或被列為失信聯(lián)合懲戒對象等其他情形;
5.《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形等;
6. 近三年年度考核結(jié)果有“不稱職/不合格”的。
四、招聘程序
(一)招聘流程
本次公開招聘按照“發(fā)布公告、公開報名、資格審查、綜合評估、審批、體檢、錄用”等程序組織實施。
(二)報名信息
1. 報名時間
自本招聘公告發(fā)布之日起至2025年5月31日24:00。
2. 報名方式
應聘人員登錄國家電投集團內(nèi)部人才市場信息平臺、國聘網(wǎng),搜索“國家核電”,或登錄前程無憂網(wǎng)國家核電頁面在線申請崗位。
(1)國家電投集團系統(tǒng)內(nèi)應聘人員:國家電投集團內(nèi)部人才市場信息平臺,內(nèi)網(wǎng)登錄(http://nbrc.spic/)或外網(wǎng)登錄(http://innerhr.spic.com.cn/)。
(2)國家電投集團系統(tǒng)外應聘人員:國聘網(wǎng)(https://www.iguopin.com/),前程無憂網(wǎng)國家核電頁面(https://snptc.51job.com/)。
申請時,需同時填寫《社招人員應聘申請表》(附件1)、《社招人員應聘信息表》(附件2)、《應聘人員報告近親屬在國家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報表》(附件3),并將身份證、學歷學位證、職稱證書、法律相關資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、技能/培訓/獲獎以及其他證書,專業(yè)論文或?qū)V?,取得重大工作成果證明等的掃描件作為附件上傳(上述報名材料保存在一個文件夾內(nèi),文件名稱請統(tǒng)一使用:“應聘部門+應聘崗位+姓名”)。
3. 報名要求
(1)在線申請所填寫內(nèi)容及《社招人員應聘申請表》應當盡量完善,能夠全面展示應聘者情況;
(2)請嚴格按照規(guī)定的報名方式準備和上傳材料,勿重復發(fā)送報名材料。
五、其他事項
(一)應聘須知
1. 本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名及信函寄送;
2. 應聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應聘資格;
3. 請準確提供本人直接聯(lián)系方式,并保證通訊暢通;
4. 公司不承諾解決應聘人員家屬的工作問題。
(二)聯(lián)系方式
聯(lián)系人:阮老師
聯(lián)系電話:19880661931
附件1:社招人員應聘申請表
附件2:社招人員應聘信息表
附件3:應聘人員報告近親屬在國家電投系統(tǒng)內(nèi)工作情況申報表
來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202504/t20250424_325297.html